掲載予定期間：2026/3/30（月）～2026/6/28（日）更新日：2026/3/30（月）

PayPay銀行株式会社

【東京】データドリブンな審査戦略／審査高度化責任者（フィンテック×バンキング）／在宅・フレックス

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】データドリブンな審査戦略／審査高度化責任者（フィンテック×バンキング）／在宅・フレックス

当社法人部門は「データ×フィンテック×バンキング」を軸に法人金融を再定義する成長エンジンとして、オンライン完結型の法人金融モデルを進化させ、データドリブンな意思決定とプロダクト連動型の法人戦略を推進し非連続な成長を実現する部隊です。
前例踏襲ではなく既存の銀行モデルに疑問を持てる方、リスクを制御するだけでなく成長を創る審査を志向できる方を歓迎します。

■具体的な業務内容
法人部門における審査企画を担当いただき、フィンテックに相応しい審査の再定義、体制、企画、実務設計、育成、実行までを一気通貫で担う中核ポジションです。
下記のようなミッションをお任せします。

（1）データドリブン審査モデルの設計・実装
・財務データ、行動データ、外部データを統合し、新たな法人審査手法を構築
・ルールベースから高度化モデルへの進化を推進

（2）審査体制の高度化・仕組み化
・属人的判断から再現性ある審査プロセスへ移行
・スコアリング設計、モニタリング指標策定、PDCAの構築

（3）審査役育成・評価体系の再設計
・データリテラシーを前提とした審査人材の育成プログラム設計
・次世代型審査組織の構築

（4）与信コミッティーの設計・運営高度化
・経営判断に資するデータパッケージの整備
・ポートフォリオ視点での意思決定支援

（5）法人部門戦略との接続
・営業戦略・プロダクト戦略と連動し、成長領域に資本を最適配分する審査戦略を設計

■本ポジションの特徴・魅力
◎従来銀行との違い
・紙・対面・年次決算中心の審査ではなく、リアルタイムデータとテクノロジーを前提とした審査設計が可能。制度維持ではなく「仕組みを創る側」に立てます。
◎裁量・スピード
・企画から実装までの意思決定が速く、半年単位で審査モデルを進化させる環境。
・審査基準そのものを設計する裁量有り。
◎データ×フィンテック環境での挑戦
・プロダクト、データサイエンス、エンジニアと協働し、金融機関でありながらテクノロジー企業のように審査を進化させられます。
◎経営インパクト
・審査モデルの進化は、承認率・貸出残高・リスクコストに直結。法人部門の成長曲線を左右する重要なポジションです。

■働く環境
出社・リモートワークのハイブリッドスタイル（役割期待に応じて決定）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれもお持ちの方
・銀行または金融機関における法人与信審査／企画経験（3年以上）
・財務分析、CF分析、業界分析に基づく融資判断経験
・与信ポートフォリオ管理またはリスク統括部門での実務経験
・Excel/BI/AIツール等を用いた定量分析経験
・与信会議体での資料作成および説明経験

■歓迎条件：
・フィンテック企業/メガバングでの審査設計経験
・スコアリングモデル構築またはデータ分析プロジェクト参画経験
・審査基準改定や業務プロセス再設計の主導経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷1-6-1
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
転勤は基本的にありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

給与

＜予定年収＞
800万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：410,000円～505,000円
固定残業手当/月：127,300円～159,255円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
537,300円～664,255円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、業績、スキル、貢献に応じ当社規定により決定
【一般職の場合】年収：800万～1000万
※上記賃金内約は一般職の場合
【管理監督者の場合】年収：1,000万～1,500万／月額基本給：62.5万円～94万円／残業・残業手当無
※職位により管理監督者として採用となる可能性有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：特記事項なし
退職金制度：退職一時金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援

＜その他補足＞
■賞与：年2回（6月／12月）
■給与改定：年1回（7月）
■福利厚生
・休業制度：産前産後休業、育児休業、介護休業
・健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診
・ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能
・副業：可（会社の事前の許可が必要）
・その他：資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援
■就業環境：私服可／髪型自由／ネイル可／PC貸与／iPhone貸与

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年間休日120日以上
年末年始、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇（10、15、20、25年ごと）、介護休暇、有給（初年度14日以内、2年目以降は20日間※うち5日間を毎年連続休暇として利用）

会社概要

事業概要: PayPay銀行は、2000年に日本初のインターネット専業銀行として誕生しました。現在は、日本最大級の決済プラットフォームを運営するPayPay株式会社の連結子会社として、グループの金融戦略の中核を担っています。「金融サービスを空気のように身近に」というビジョンのもと、スマホアプリを起点とした高度な金融体験を提供しており、2025年4月には口座数が900万を突破するなど、デジタルバンクとして国内屈指の成長スピードを誇っています。

当社の強みは、7,000万人を超えるPayPayユーザーに向け、決済・預金・ローン・投資といった金融機能をシームレスに提供できる圧倒的な接点にあります。従来の銀行の枠組みを超え、膨大な決済データを活用した独自の与信モデルや、UXを徹底的に追求したサービス開発など、テクノロジーを武器にしたビジネスモデルを構築しています。2025年4月からはグループ一体となった経営体制をさらに強化し、意思決定の迅速化とイノベーションの加速を実現しています。

私たちは、単なる「お金の保管場所」ではなく、日々の生活をより豊かで便利にする「金融プラットフォーム」への進化を目指しています。日本初のネット専業銀行として培った信頼と実績をベースに、PayPayエコシステムを最大限に活用した独自性の高いサービスを次々と展開していきます。今後も既成概念に囚われない自由な発想で、日本のキャッシュレス社会をインフラから変革し、リードし続けていきます。
所在地: 〒160-0004
東京都新宿区四谷1-6-1
設立: 2000年9月
従業員数: 523名
上場市場名: 非上場
資本金: 72,210百万円
経常利益: 1,020百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: https://www.paypay-bank.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014774773