株式会社ウィルミナ
【飯田橋】化粧品のPR企画提案◆データ分析×マーケ営業／生協化粧品市場シェアトップクラス／長期就業◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【化粧品メーカーのルート営業担当／40年のノウハウを元に美容・医療領域のD2C事業も拡大中！／安定基盤がありつつチャレンジングな社風／在宅可】
■概要：
全国の生活協同組合（生協）に向けた、紙面（カタログ等）への商品提案を中心とした営業職です。POSなどのデータ分析をベースに、生協ごとの課題や売上目標を理解し、「どの商品を、どのページで、どう魅せるか」を自ら企画していただきます。
営業でありながら、マーケティング・紙面制作にも関わる裁量の大きいポジションです。お客様の反応を数値としてダイレクトに実感でき手応えを実感しやすい営業スタイルです。
■業務詳細：
（1）生活協同組合（生協）との本部商談（既存取引先中心）
新商品導入、企画テーマ設計、紙面上での見せ方
（2）価格設定・販促案などの提案と交渉
（3）紙面掲載枠の獲得および商品選定
生協ごとの売上目標・課題を把握し、ページ構成や効率を考慮した商品提案
（4）データ分析・戦略立案
POS等の定量データや生活者ニーズ（定性情報）をもとに、掲載商品の選定と改善提案
（5）商品学習会の実施（年1～2回）
地域により日帰りまたは宿泊出張あり
（繁忙期は土日祝出勤の可能性あり／代休対応）
（6）社内業務
担当生協の売上・利益・費用の管理、販売予測、稟議書作成、クリエイティブとの紙面調整・校正チェック
※社内アシスタントが業務をサポートします
■部署構成：
配属予定の部署は現在12名が在籍中（役職1名、課員11名／男女比3：7）
■業務魅力：
・通常のB2B営業に比べて、扱う数字が大きく、提案の影響範囲も広い
・「点」ではなく「面」、そして「未来」を見据えた中長期的な提案が可能
・単なる自社の商品営業ではなく、コンサルタントとしてクライアントの一事業の創造/発展に深く関与できる
・売上/利益/販促施策まで一貫して携わることで、PLやMDに強くなれる
・自分の提案が紙面に反映され、売上という“結果”で反応が見える
・定量・定性の両方を駆使して結果につなげる、総合的なマーケティング力が獲得可能
■身につくスキル：
・顧客関係構築力
・提案力・企画力
・コミュニケーション力／調整力
・商品理解力
・PL・予算管理、販売予測・データ分析力
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業のご経験
・B2BもしくはB2Cマーケティングの経験
・小売（店舗やカタログ通販等）のMD経験
勤務地
本社
住所：東京都新宿区新小川町4-1 KDX 飯田橋スクエア3F
勤務地最寄駅：ＪＲ中央本線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
国内あり（可能性としては少ないです）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：15時間程度（繁忙期は土日祝出勤の可能性あり／代休対応）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～400,000円
＜月給＞
255,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収／月給はあくまでも目安の金額となります。選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給：年2回※人事考課による
■賞与：年2回（過去実績2.6ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※勤続1年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■現場OJT、マンツーマン指導制あり
■資格取得（自己啓発）奨励金制度
＜その他補足＞
■育児休暇制度、介護休暇制度
■慶弔見舞金制度
■継続雇用制度（再雇用）
■出張手当、赴任手当、調整手当
■時間外、深夜残業、休日出勤手当
■当社商品の社員割引購入制度
■夏季休暇の取得期日自由（1年以内）
■リフレッシュ休暇推奨
■服装カジュアルスタイル導入
■ウォーターサーバー無料
■ベビーシッター補助券
■40歳以上 人間ドック実施
■有給休暇補足：4年目の4月1日以降は20日/年付与
休日・休暇
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（最大5日）、有給休暇、出産・育児・介護休暇
■有給休暇：次年度4月より15日付与※4年目の4月1日以降は20日付与
会社概要
- 事業概要
■当社について：
ネットワークを活かした情報収集力と分析力で、独自のノウハウを持った受託製造メーカー（OEM、ODM）とパートナーシップを結んで、化粧品の企画・開発、販売を行っています。
2022年8月に社名変更をし「株式会社ウィルミナ」として新たなステージで事業拡大をしている段階です。
今後は生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域・健康食品の開発も拡大させていく予定です。
■事業内容：
（1）女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発
（2）自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売
（3）インターネットを用いた遠隔医療関連サービスの企画・運営
■同社の特徴：
・自社での製造設備は有しておりませんが、市場調査・商品企画開発・品質管理・物流サービス・販売促進等、優良なお取引先メーカー様に協力をいただき 商品開発から販売まで一貫したサービスを提供しております。
・化粧品の企画開発・販売事業を、前社から現在まで約40年に亘り継続してきており、数多くのお客様にスキンケアの基礎化粧品、メイクアップ品、医薬部外品等の商品を提供しています。1986年より生協への化粧品販売を開始し、今日では生協化粧品市場でトップクラスの実績を残しています。取扱商品数も200～300点を超えております。- 所在地
〒162-0814
東京都新宿区新小川町4-1 KDX 飯田橋スクエア3F- 設立
- 2007年4月
- 従業員数
- 91名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 42.01歳
応募方法
応募方法
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