テクノシステム株式会社
【豊橋】SE◆自社MESの一気通貫開発｜C#・VB.net｜東証プライムG・サーラグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～幅広い世代が活躍中／要件定義から設計、プログラミング、テスト、運用保守に至るまでの、全工程を自社内で完結／顧客の声がダイレクトに届く環境で、ユーザーニーズに応えるシステム開発ができる～
■業務内容：
自社MES（製造実行システム）パッケージ「実績班長」の開発業務をお任せします。
■担当フェーズ：
要件定義／外部設計／現地導入／開発／テスト／保守対応／既存案件改造 等
■「実績班長」とは：
製造工場の生産工程を一元管理できる現場特化型の製造実行システムです。
＜機能＞
実績収集、進捗管理、在庫管理、品質管理、労務管理、原価管理
＜特徴＞
（1）実績収集方法を4STEPの直感的操作で完了できます。
（2）PLC連携だけでなく、古い設備でも専用ツールでIoTでデジタル化可能です。
（3）ERP・生産管理とのシームレスな連携が可能です。
（4）100社100様に対応できるコンサルティングがあります。
■ポジションの魅力：
◎一度は味わったことがある食品の製造工場等にも導入されているシステム開発に携われます
◎知名度と規模が急成長している製品です
◎数年にわたる期間のプロジェクトもあり、達成感と成長を感じられます
◎お客様は、国内大手企業から中小企業の製造業で、当社は日本の製造業のDX推進をサポートしています
■顧客について：
食品業界などの様々な製造業
■組織構成：
プロジェクトマネージャ、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)、エンジニア・プログラマー（社員/協力パートナー）数名～10名程度
■開発環境：
・使用言語…C＃12.0/.NET8.0/JavaScript/Typescript/Go
・OS環境…Windows/Linux
・フレームワーク…ASP.NET/React/Next.js
・ツール…Git/BitBucket
・クラウド技術…AWS
・開発環境…Visual Studio/Visual Studio Code
・DB…SQL Server/Oracle
■評価制度：
期初（12月）に年間の目標設定、四半期毎の振り返り面談を行います。
成果に応じて業績賞与（2月）に反映します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜幅広い世代が活躍中＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発の経験（3年以上）
■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー経験
・顧客折衝経験
・生産管理システム、製造実行システムの開発経験
勤務地
本社
住所：愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28
勤務地最寄駅：JR・名鉄線／豊橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ソリューションセンター
住所：豊橋市駅前大通三丁目52-1 トヨハシセンタービル6F
勤務地最寄駅：JR・名鉄線／豊橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
JR・名鉄線 豊橋駅
※社員専用駐車場あり
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
給与
480万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～432,000円
＜月給＞
260,000円～432,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮して決定。
■昇給:年1回
■賞与:年3回（6月、12月、2月／昨年度実績5ヶ月分）
■モデル年収:
600万円／リーダー
700万円／ユニットマネージャー（係長クラス）
900万円／マネージャー(課長クラス)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づく
住宅手当：会社規程に基づく
寮社宅：借上社宅※会社規程に基づく
社会保険：※サーラグループに準拠
退職金制度：会社規定により支給
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・社内OJT研修
・通信教育:経営、マーケティング、経理会計、ITマネジメントなど
・クラウド型e-ラーニング:900コース、5,000以上の動画学習
・社内勉強会
＜その他補足＞
・子ども手当：18歳以下のお子様1人につき月額10,000円支給（扶養控除加入有無に関わらず）
・従業員持株会
・社内クラブ活動補助
・寮、社宅：家賃補助上限5万円まで支給（会社規定あり）
・在宅勤務制度
・育児短時間勤務制度：9歳の誕生日を迎えた後の3月31日まで適用
・社内クラブ活動補助
・サーラグループ各社サービス優待：ガス、住宅、土地、自動車、レストラン、結婚式など各社サービスの社員割引
・スポンサーチケット優待（プロサッカー、プロバスケットボール等）
休日・休暇
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
育児休暇取得実績あり
・土日祝（会社カレンダーに基づく）※休日に出勤した場合は振替休日あり
・有給休暇（入社時に付与）、特別休暇、産休育休
・1時間単位から有給取得可／平均取得日数 12.2日
会社概要
- 事業概要
■企業概要
東証プライム市場上場のサーラグループ（売上高2,420億円、従業員数4,500名）のIT企業として、製造現場を簡単にデジタル化し、多彩な管理を実現するMESパッケージ『実績班長』と、半導体製造工場におけるCIM(Computer Integrate Manufacturing)分野においてソフトウェアを開発・販売しています。この2つのビジネスモデルを軸に、国内外のお客様へ私たちのソリューションを提供しています。
■事業内容
(1)『実績班長』：IoT時代の現場特化型MESパッケージ
スマート工場を実現する現場特化型MESパッケージとして生産現場の入荷から出荷、品質や原価、トレーサビリティまで、あらゆるすべての情報を管理・見える化するシステムです。食品系工場を中心に、日本全国100社以上のお客様に導入・活用されています。
※同社製品の導入事例：https://www.hancho.jp/case
(2)半導体工場搬送システムの受託開発
液晶・半導体製造工場における製造・検査・搬送装置向けにホストコンピュータとSECS通信規格(SECS-Ⅰ/HSMS)に
準拠した通信を行うアプリケーションを開発するためのライブラリソフトウェアです。
■当社の特徴：
・長年にわたり培ってきた機械制御で得たノウハウから、ITとOTどちらにも強みを持っています。
・東証プライム市場上場のサーラグループの一員として、安定した経営基盤と競争力のある給与水準を提供し、
安心して働ける環境を提供します。
・豊橋での長期勤務において、都市ガス利用の半額補助、社割制度、
育児短時間勤務制度など多彩な特典を享受でき、皆様の生活と仕事の両立を支援します。
（例）
・各種社割（新築、中古住宅／新車、中古車／結婚式／各種保険）
・育児短時間勤務制度- 所在地
〒441-8077
愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28- 設立
- 1984年10月
- 従業員数
- 110名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
1,874百万円
- 平均年齢
- 39.6歳
応募方法
応募方法
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