株式会社穴吹ハウジングサービス

※未経験歓迎【大阪】フロント営業◆土日祝休・年休120日以上◆数字よりも顧客との関係性重視

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～連続ベースアップ◎／安定の総合不動産グループで長く活躍／中途入社多数／柔軟な働き方可能～

※株式会社穴吹ハウジングサービスにて採用、ホームライフ管理株式会社へ在籍出向となります。

■業務内容：
創業40年、ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。
未経験から活躍している社員が多数おります。

■業務詳細：
・理事会・総会の準備・議事録の作成
・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助
・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりのサポート（イベントの企画・運営等）
・居住者のトラブル、クレーム対応
・その他、上記に関連する業務全般 など

■入社時研修：
就業規則や社内システム・会社組織等についての研修があります。

■導入研修：
先輩社員や上長に同行しながら、OJTで実際の業務について学んでいただきます。スキルや経験により異なりますが、半年程度を目途に独り立ちを予定しています。独り立ち後も、グループ全体での定期研修を実施するなど、スキルアップの場を設けています。

■当社の魅力：
・地域密着×安定成長：四国・中国・関西エリアでトップクラスの管理実績
・資格取得支援あり：管理業務主任者などの受験費用補助＆合格祝い金
・研修施設完備：設備知識や管理ノウハウを学べる環境
・福利厚生充実：住宅手当・家族手当・退職金制度・確定拠出年金など

■働きやすい環境：
・ライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

■転勤手当：
・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円）
・派遣手当（30,000円／月額）
・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～／水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担）
※詳細は、会社規定による。

■出向先：
企業名：ホームライフ管理株式会社
事業内容：賃貸マンション管理・ビルの管理

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・接客サービスや販売、営業等の顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・管理業務主任者
・宅地建物取引士
・不動産賃貸管理経験者

＜勤務地詳細＞
ホームライフ管理株式会社（大阪支店）
住所：大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビルディング3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用の場合は転勤あり。転勤エリアはブロック制度（会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べる制度）を採用。
※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もあり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月26時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、固定残業代50％支給となります。（時間外として約13時間分を含み、超過分は別途支給となります。）
月給：369,376円～409,212円
基本給：335,160円～364,212円
固定残業代13時間分：34,216円～45,000円

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：直線距離2.0km以上が対象（会社規定あり）
寮社宅：会社都合による転居の場合（会社規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員のみ対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者向けキャリア研修
■自社研修施設あり
■資格取得支援（試験前2～3ヶ月前から講習や勉強会を実施、資格学校費、通信講座受講費、教材購入費の企業負担あり※上限あり／合格後精算）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金（DC）※正社員のみ対象
■社員会（相互扶助・親睦の会）
■福利厚生施設（グループ社員用割引等あり）
■カフェテリアプラン（年間15,000円分＋ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり）
■借上社宅・独身寮
■就労支援手当
■派遣手当（採用地外勤務の場合に別途支給）、営業手当（基本給の20％）
■資格手当（宅建・管理業務主任者など、各1,000～15,000円。上限30,000円）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

水日休