掲載予定期間:2026/3/30(月)~2026/6/28(日)更新日:2026/3/30(月)

イーテック株式会社

【横須賀】テストエンジニア/自動車の衝突試験<整備士歓迎>顧客対応無し!◇年休121日・残業月16H

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【横須賀】テストエンジニア/自動車の衝突試験<整備士歓迎>顧客対応無し!◇年休121日・残業月16H

【お客様折衝無し!コツコツ作業したい方へ/自動車の発売前に必ず必要な工程で販売数に関わらずなくならない仕事/ニーズ増加による増員採用/UIターン歓迎(引っ越し家賃手当あり◎)/空調完備環境◎】
※CMで見たことのある、人形を使って自動車事故を評価する実験業務※
※まずは仕事内容などについて聞いてみたいという方はカジュアル面談からご案内も可能です!

■募集背景:
同社は、自動車試験評価を手掛ける企業です。組織強化のため自動車の衝突試験を担当する整備士を募集しています。接客はなくコツコツと作業に没頭できる環境です。自動車の安全性を検証する重要な役割を担い、共に成長を実感できる方をお迎えしたいと考えています。

■業務概要:
あなたの整備士としての経験を活かし、大手自動車メーカーと協力して自動車の衝突試験を行う車の整備組み立てをする業務です。自動車の安全性を確保するための重要な試験を担当し、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。チームでの作業がメインであり、整備士としてのスキルを存分に発揮できます。

■職務詳細:
車両の組み立て(部品取り付け、調整、点検)
ダミー人形の点検・設置(構成部品点検、測定器チェック、姿勢調整)
実車衝突試験の実施(高速度カメラ設置、試験実施)
試験後のデータ確認・報告書作成(計測データ確認、変形測定、写真撮影)

■組織体制:
現在、実車試験部門には24人のメンバーが在籍しており、20代から50代までの幅広い年齢層が活躍しています。先輩の9割が元整備士であり、整備士としての経験を活かしながら働くことができます。チームでの作業が多く、互いに助け合いながら業務を進めています。

■企業の特徴/魅力:
同社は、自動車開発のサポートを行う完成車メーカーのパートナー企業です。技術力の高さが強みです。キャリアアップの機会が多く、評価制度も定量的です。また評価の工程は車の販売量に関係なく必要な工程になるため安定した受注を見込んでいます。完全週休2日制、土日休み、年休121日とワークライフバランスの取れた環境も魅力です。


変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■応募要件:下記いずれかに当てはまる方
・自動車整備のご経験をお持ちの方
・整備士の資格をお持ちの方

自動車ディーラーで働いていた方が活躍されています!

■こんな方にオススメです!
・土日休みにしてワークライフバランスを整えたい方
・資格を活かして別の仕事にチャレンジしたい方
・世の中に必要でなくならない仕事で安定したい方

<必要資格>
必要条件:自動車整備士3級

勤務地

<勤務地詳細>
日産自動車 追浜試験場
住所:神奈川県横須賀市夏島町1
勤務地最寄駅: 京浜急行電鉄 京急本線線/追浜駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月16時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力などを考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで(交通費または家賃補助のどちらか選択)
家族手当:家族・扶養手当(1万円/月)社内規程による
住宅手当:月3万円まで(交通費または家賃補助のどちらか選択)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:5年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・火薬類取扱い乙種(発破処理)
・危険物取扱い乙四(GS)
・玉掛け
・フォークリフト運転
・床上クレーン
・アーク溶接

<その他補足>
■ 昇給年1回
■ 賞与年2回
■ 残業手当(全額支給)
■ 引っ越し補助(引っ越し費用の半額支給/上限5万円)
■ 育児・介護休業制度
■ 退職金制度
■ 確定拠出年金制度
■ 食堂あり
■ 制服貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏期休暇、年末年始、産前産後休暇、育児、介護休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(1日/年)、土日休み

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動車の輸送機器、計測、制御システム機器及び部品の開発、設計、試験評価並びにそれらに係る事務、データー整備

■企業理念:
「会社と社員が共に成長を実感でき、他に誇れる会社にする」

【大切にしていること】
・お客様の立場で総合的な顧客満足度の向上に努める
・他に誇れる技術力を持つ
・人が「財産」社員1人ひとりのライフワークを尊重する
・良き企業市民として、豊かな社会づくりに貢献する

【我々の強み】
・車両開発ノウハウをはじめとするモノづくりノウハウを持った集団です。
・伝統技術を継承するとともに、新たなイノベーションにも挑戦いたします。

【事業実績紹介】
・車両開発実験の中で「衝突試験」業務を試験準備、試験、報告書作成までの一連業務を実施
・2輪、3輪車の試作車製作設計、製作、評価、一部認証業務を実施
・お客様の要望に応えて、各種モノづくり、修理、保全業務を実施
・電気工事の一般工事から大規模工事までの設計、工事、保守保全の全工程を実施
・他、子どもプログラミング教室、小型モビリティ開発コンサルティングも実施しております。

所在地

〒464-0074
愛知県名古屋市千種区仲田2-14-16

設立
2019年4月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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求人コード 3014774925

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