社会福祉法人ヤマト福祉会
【京都／伏見】総務人事◆採用・労務など＜未経験歓迎＞／幅広いバックオフィス業務／福祉施設を支える
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇転勤無し／バックオフィスから、福祉の未来を支える存在へ◎／残業10時間以下・働きやすい環境◇
■業務概要
当社が運営する特別養護老人ホームやグループホームなど複合型福祉施設の安定運営を支える総務人事職として、採用、労務、総務など多岐にわたる業務を担当します。現場スタッフや経営層と連携し、組織全体の環境整備や制度運用、働きやすい職場づくりを担う重要なポジションです。
■業務詳細
＜採用関連＞
・応募者対応や面接日程調整
・求人広告の管理・更新
・紹介会社との連携
・面接同席や選考フローの改善
・入職後フォローや定着支援まで採用業務全般
＜労務関連＞
・勤怠データの確認・管理
・休暇やシフト調整
・就業規則や規程の運用・改定サポート
・労務リスクの早期発見
・社労士や行政機関との連携など
・職員が安心して働ける環境整備を支えます
＜総務関連＞
・書類作成
・備品管理
・現場との調整
・外国籍職員の手続き補助
・理事会資料の作成補助など
組織運営を幅広くサポートします
■組織構成
総務部は4名体制で、風通しが良く定着率も高い組織です。和やかな雰囲気で意見も出しやすい職場です。現在40～50代のスタッフが活躍中です。
■入社後について：
先輩の補佐からスタートし、OJTや育成体制が整っているため、未経験でも段階的に成長できます。
■魅力：
◎残業月平均10時間以下で定時退社が基本。有給取得率97％、半休も柔軟に取得でき、ワークライフバランスを大切にできます。
◎総務人事として専門性が身につきます
採用・勤怠・規程運用など、総務人事に必要な基礎スキルを満遍なく習得可能です。
◎法人全体を支える、やりがい
現場スタッフ約70名を支えるバックオフィスの中心をお任せします。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・基本的なPCスキルがある方
※文字入力・Excelでの四則演算程度ができればOK
■歓迎条件：
・採用・人事労務・総務いずれかの実務経験がある方
・勤怠管理や制度運用、社内外との調整業務に携わったご経験がある方
・医療・福祉・介護業界での就業経験がある方
勤務地
本社
住所：京都府京都市伏見区桃山町山ノ下66-38
勤務地最寄駅：市営地下鉄東西線／石田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
自転車・バイク通勤可（駐車場代自己負担なし）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:30～17:30
8:00～17:00
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■上記間で8時間のシフト勤務■残業：平均10時間／月以下※残業しない文化が根づき、基本みんな定時退社
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
給与
450万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～280,000円
その他固定手当/月：71,500円～91,500円
＜月給＞
321,500円～371,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。
※残業代は別途支給されます。
■賞与：年2回（前年度実績2.4カ月分）
■昇給：あり（前年度実績1月あたり500円～5,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限2万円まで
家族手当：子供一人につき5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済加入
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり（介護福祉士等の費用補助・研修受講支援）
※1万円／介護福祉士
＜その他補足＞
■職歴手当：有（詳細：4万円～6万円）
■役職手当：有（詳細：2万円）
■処遇改善手当：有（詳細：1万円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
■週休二日制（月9日休み）
■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
※半休も日常的に利用されており、子どもの行事・通院・家庭の予定など柔軟に調整可能◎
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・特別養護老人ホーム宝生苑設置経営
・認知症対応型共同生活介護事業（宝生苑）
・小規模多機能型居宅介護事業（宝生苑）
■ビジョン：
「地域に根ざした介護」「地元に愛される事業所作り」を目指しております。宝生苑は、京都市でも数少ない特別養護老人ホームを含んだ地域密着型サービスに特化した複合施設で、「地域との対話を大切にし、事業所が地域のために…だけではなく、地域のニーズに合わせて、貢献できることは積極的に参加し連携を深める」を方針とし、地域との連携の確保に邁進しております。
■クレド：
宝生苑は、ご利用者様の満足と期待と信頼に応え、可能な限りお一人お一人の暮らしの継続を実現する事で、ご利用者様に安全で快適な生活を送れるよう支援することが、もっとも大切な使命であります。 私たちは、たえずご利用者様のために、自分の利益のみに偏することなく、ご利用者様の利益を優先し、職業倫理にかけて、プライバシーとセキュリティーを守ることを誓います。こうして築いた信頼関係こそが、私たちの最大の喜びであり、また誇りであります。それらを継続する事で、地域からの厚い信頼を獲得します。
宝生苑は、「アタリマエの暮らしをあきらめない」というコンセプトで運営しています。働く職員にとっては職場でありますが、ご利用者様にとっては、特別な空間でありながら、日常のかけがえのない暮らしの場であります。その実現のために、常に、ご利用者様の真のニーズにお応えしていくことをお約束します。- 所在地
〒612-8002
京都府京都市伏見区桃山町山ノ下66-38- 設立
- 2013年11月
- 従業員数
- 110名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 220百万円
- 平均年齢
- 46.2歳
応募方法
応募方法
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