株式会社プレナス

【東京・GINZA SIX勤務】経営管理／予算・連結分析で経営提案◆「ほっともっと」「やよい軒」展開

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◆◇年間休日122日（土日祝休み）／残業平均月20h以下／数字を読む経理から、一歩進んで「数字で経営に提案する」ポジション◇◆

■業務概要：
経理業務や財務業務そのものを行うのではなく、各部門で作成された数値データを「経営の視点」で分析し、経営判断に資する形で整理・提案する役割です。まずは予算管理を中心に事業構造・数値の流れを理解し、徐々に連結決算や経営分析の領域までお任せしていきます。

■主な業務内容：
◇予算管理・経営管理
・予算策定、進捗管理
・事業部の実績・課題の可視化、分析
・各事業部との連携、調整
◇決算関連業務
・月次／四半期（半期・年次含む）数値の把握、分析
・会計・税務論点の整理、関係部署との連携
◇業務改善
・決算早期化、業務高度化に向けた仕組みづくり
・経理プロセス、システム改善の企画・推進

■組織構成：
配属先は経理本部 経営管理室で、20～30代が中心の6名体制です。経理や財務部門から上がってくるデータを扱うため、経理の基礎を理解したうえで、より経営に近いポジションで働きたい方にフィットする組織です。入社後は、経理・財務部門との連携を通じて業務の全体像を理解しながら、OJTで業務を習得いただきます。

■入社後のステップ：
ご経験に応じて、まずは予算管理や実績分析など、比較的取り組みやすい領域から担当いただきます。その後、連結決算を含む業績分析、経営層へのレポーティング、会議でのプレゼンテーションなど、経営管理・経営企画に近い業務へと段階的に領域を広げていきます。経理財務の実務経験を土台として、「数字を使って経営と対話する力」を身に付けたい方に適した環境です。

■採用背景：
経理本部 経営管理室の体制強化に向けた増員募集です。さらなる組織活性化と経営管理機能の高度化を目指しています。

■当社について：
当社は国内最多の店舗数をもつ持ち帰り弁当の「ほっともっと」・定食の「やよい軒」を国内外に約3,100店舗展開・運営しています。これからも、人びとの未来を見据え、地域や環境、健康、そしておいしさにこだわり、多くの人びとの満足・笑顔・感動を実現するために、挑戦し続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理または経営企画領域での経験が3年以上ある方
・決算業務経験者
・Excelスキル
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件：
・予算管理
・連結決算
・原価計算
・税務対応
・決算業務に関する改善提案
・財務諸表が読める
・簿記2級以上の資格

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
各線「銀座駅」徒歩5分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで支給
家族手当：子育て支援手当：扶養する子1名につき8,000円
住宅手当：5,000円～35,000円支給（規定あり）
寮社宅：独身者10,000円、既婚者25,000円社宅貸与
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年退職後の「再雇用制度」有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■各階層に応じた研修
■OJT

＜その他補足＞
■単身赴任者用借上げ寮・単身赴任手当（月43,000円）
■ライフプラン制度（確定拠出年金制度利用）
■永年勤続表彰／15年・20年・30年 （金一封と特別休暇付与）
■大型テーマパーク・コーポレートプログラム利用券
■カフェテリアプラン
■宿泊施設割引／全国各地
■慶弔見舞金
■結婚祝金（10万円／勤続1年以上）
■24時間健康相談サービス
■ハラスメント相談窓口
■自己申告制度
■コンディションチェック（月1回）
■もっとPlenusブランディング
■社内ジム　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇、子の看病休暇、引越休暇、アニバーサリー休暇、多目的休暇、特別休暇、傷病休暇