掲載予定期間:2026/3/30(月)~2026/6/28(日)更新日:2026/3/30(月)

株式会社トレーディングトレード

【新宿】管理部スタッフ<経理・労務・総務・法務・セキュリティ>◆バックオフィス業務を横断的に担当

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新宿】管理部スタッフ<経理・労務・総務・法務・セキュリティ>◆バックオフィス業務を横断的に担当

◇◆カー用品ブランド「HID屋」を展開/複数のECモールでライトカテゴリ上位を継続的に獲得/自動車ライト業界でトップクラスの販売実績と人気◎◆◇

■業務概要:
当社のバックオフィス業務(経理・労務・総務・法務・IT管理)を横断的に担当いただきます。
既存業務の運用だけでなく、業務フローの整理・仕組み化など、会社の基盤づくりにも関わっていただくポジションです。

■業務内容詳細:
◇経理
・経費精算・請求書対応・立替経費フロー管理
・給与計算・残業計算のチェック
・既存担当者のエスカレーション先としての業務対応(実務対応含む)
・立替経費関連業務フローの整理・改善
◇労務
・HARMOS適正運用・勤怠管理
・給与明細確認対応・従業員からの質疑応答
・勤怠面のフロー構築・一部仕組み化
・労務リスクマネジメント(社労士と連携しながら会社全体の改善推進)
◇法務・総務業務
・雇用契約書・人事関連書類の作成・管理
・各種書類の整理・運用整備
・備品・消耗品管理
・社内ルール整備・周知
・会社書類の手配・管理・作成
◇セキュリティ
・ITツール管理(ChatGPT・Microsoft・Norton・Slackなど)
・アカウント・権限管理
・会社貸与備品管理
・現状分析のうえ、セキュリティ体制の提案・仕組み構築

■当社の魅力:
オートパーツEC業界で「HID屋」ブランドを運営する成長企業で、管理部門の中核を担うポジションです。
経理・労務・総務・法務・セキュリティと幅広い管理領域を横断的に担い、バックオフィスのゼネラリストとして活躍できます。
少数精鋭の組織で裁量が大きく、業務フローの構築・仕組み化から深く関わることができます。
スタートアップから中核ベンチャーへの成長フェーズにあり、会社の進化を内側から支えられます。

■当社の特徴:
当社が運営する「HID屋」は、自動車用LED・HIDライトを中心に展開するオートパーツブランドです。
複数のECモールでライトカテゴリ上位を継続的に獲得しており、現在は国内外へのブランド展開や新製品開発にも注力しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理の実務経験(目安:2年以上)
・給与計算または社会保険手続きに関する基本的な知識
・PCスキル(Excel/Googleスプレッドシート等)
・バックオフィス業務を横断的に担いながら、業務改善や仕組み化にも関心を持って取り組める方
・正確性を意識しながら、安定して業務を遂行できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

■歓迎条件:
・管理部門で複数領域(経理・労務・総務・法務)を横断的に担当した経験
・簿記2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
324万円~432万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~360,000円

<月給>
270,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※一部役職手当含む
※年収は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年2回
■賞与:年1回※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■役職手当
■健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始・GW・お盆
・有給休暇:入社半年後に10日間付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。

■ビジョン:
わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。

■特徴(TOPICS):
私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。

■組織風土:
前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F

設立
2011年3月
従業員数
60名
上場市場名
非上場

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014775201

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