ライトケミカル工業株式会社

★面接1回★【係長候補】【滋賀／野洲】プラントエンジニア(プロジェクト管理)※年休121日/転勤無

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当社では、プラント新設プロジェクトの管理を中心に、係長候補として プロジェクトの主担当としての推進および若手メンバーの指導補助を担っていただきます。主に反応釜、付帯機器を中心とした設備の導入・更新に関する技術的取りまとめを行い、顧客ニーズを踏まえたプロジェクトの計画・遂行をリードしていただきます。プロジェクトにおいては、客先および社内プロセスエンジニアと連携し、調整、設計、見積もり、発注、施工管理、試運転・検収まで 上流から下流まで一貫して担当していただきます。

■職務詳細：
・客先との打ち合わせ（要件定義、ニーズ整理、技術的方向性の提案）
・基本設計（基本設計図の作成および客先への技術説明）
・見積もり（資材・設備の選定、人件費試算、リスク評価、予算策定）
・発注（サプライヤー選定、価格・納期交渉、契約条件の確認）
・施工管理（現場管理、安全・品質の確保、仕様通りの施工状況確認）
・各種法規制対応（消防法、高圧ガス保守法など届出申請折衝）
・試運転・検収（試運転計画の策定、性能確認、顧客立ち会い対応）
・若手社員への技術指導や実務サポート
※主な設備: 反応釜、混合タンク、レシーブタンク、チラー設備、真空ポンプ設備、温水設備 等

■想定されるキャリアパス
入社後は、プロジェクト主担当として複数案件を担当し、技術力とプロジェクトマネジメント力を高めていただきます。その後、係長としてメンバーの育成、案件管理、外部折衝などより広い裁量を持った役割を担っていただきます。中長期的には、設備投資戦略の立案や組織運営にも携わるキャリア形成が可能です

■業務のやりがい、価値、魅力
多様な設備投資・改造案件に携われるため、技術領域が広がり常に新しい挑戦が可能です。化学メーカーごとの異なる技術に触れながら、自由度の高い設計ができ、提案が迅速に採用されやすい環境です。また、係長候補として専門性に加えマネジメント力・折衝力も磨くことができる点が大きな魅力です。

■組織の魅力
当社は、多くの化学メーカーからの委託を受け、幅広い設備投資や改造プロジェクトに携わっています。このため、多様な設備に関する知識と経験を積むことができる環境が整っています。プロジェクトごとに異なる技術要件に対応することで、技術力の向上や専門性を深めることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界経験不問＞
・機械系のバックグラウンドをお持ちの方
・・プラント関連業務または設備管理業務の経験

■歓迎条件：
・化学メーカー（医療系含む）またはプラントエンジニアリング会社での設備部門経験
・化学プラントエンジニアリング会社でのEPC業務経験
・AutoCADの使用経験
・消防法に関する業務経験
・高圧ガス保安法の申請業務経験
・プロセス設計（配管設計など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県野洲市三上2251
勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者　12,500円　　子　5,000円
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上より支給。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（危険物取扱者、有機溶剤取扱主任）
■研修支援制度
■教育者とのマンツーマンでのOJT教育
■外部講師による化工セミナーや静電気セミナー等の開催

＜その他補足＞
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場あり
■昼食補助（社内食堂）：1食300円／給与天引
■各種資格手当：2,000～8,000円
■交替勤務手当：早出／遅出　1,000円／回、夜勤勤務2,000円／回
■振替勤務手当：5,000円（振替で出勤した場合）
■住宅手当補足：月10,000円～20,000円
※支給時で30歳未満の独身者（世帯主）は月額20,000円支給対象

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

日曜日、会社指定の土曜日・祝日、その他会社指定日
※土曜または日曜出勤が発生する場合あり、代休取得か休日出勤手当支給
GW休暇：4日、夏季休暇：9日、年末年始休暇：9日（2025年度計画）