ライトケミカル工業株式会社

★面接1回★【係長候補】【滋賀／野洲】化学工場の設備保全業務※年休121日/転勤無

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化学品製造設備の保全業務を中心に、係長候補として設備保全チームの中心的役割を担っていただきます。設備設計は外部協力会社が担当しますが、導入から運用・保全、法申請対応までの一連の業務を取りまとめ、技術的判断や若手メンバーへの指導サポートもお任せします。1人1案件を基本とし、3～6ヶ月スパンで複数案件を並行して担当いただきます。

■具体的な業務内容
・工場全体の保全・保守管理の統括（設備状況の把握・改善提案）
・生産設備・ユーティリティ設備の保守点検計画の策定および実施管理
・土木建築物、構築物の保全管理
・設備の修理対応および外部業者との調整・進捗管理
・試運転・検収（試運転計画の策定、性能評価、顧客や関連部署との調整）
・設備の小改造計画の立案・実行支援
・若手社員の技術指導、作業フォロー
※主な設備: 反応釜、混合タンク、レシーブタンク、チラー設備、シンクポンプ設備、温水設備等

■組織のミッション
・持続可能な未来を実現するために、以下の業務を通じて新規設備導入と設備保全を推進しています。
・新規設備投資：最新技術を導入し、生産効率と品質を向上させる。
・計画更新：既存設備の性能を評価し、必要な更新を計画・実施する。
・小改造：品質向上のために必要な改造を行う。
・設備保全：予防保全、事後保全、予知保全を通じて設備の稼働率を最大化する。
・環境保全：エネルギー効率の向上と環境負荷の低減を図り、持続可能な運用を推進する。

■業務のやりがい、価値、魅力
・多様な設備投資・改造案件に関わるため、技術的成長の機会が豊富にあります。化学メーカーそれぞれの技術や運用思想に触れながら、自社基準に縛られない柔軟な設計・改善が可能です。投資判断が早く、提案が翌日に実行されることもあるスピード感のある環境で、設備改善の効果を迅速に実感できます。係長候補として、現場の技術判断からメンバー育成まで幅広い領域に挑戦できる点も魅力です。

■職場環境
・社員の技術力向上を支援するための教育体制を整えています。社外研修への参加を奨励し、プラントメンテナンス協会を通じた専門的な学習機会を提供しています。これにより、実務に即した知識や最新の技術を習得し、スキルアップを図ることができます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界経験不問＞
・機械系のバックグラウンドをお持ちの方
・保全業務の経験

■歓迎条件：
・化学メーカー（医薬系含む）またはプラントエンジニアリング会社での経験
・消防法関連業務経験
・高圧ガス保安法申請実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県野洲市三上2251
勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者　12,500円　　子　5,000円
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上より支給。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（危険物取扱者、有機溶剤取扱主任）
■研修支援制度
■教育者とのマンツーマンでのOJT教育
■外部講師による化工セミナーや静電気セミナー等の開催

＜その他補足＞
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場あり
■昼食補助（社内食堂）：1食300円／給与天引
■各種資格手当：2,000～8,000円
■交替勤務手当：早出／遅出　1,000円／回、夜勤勤務2,000円／回
■振替勤務手当：5,000円（振替で出勤した場合）
■住宅手当補足：月10,000円～20,000円
※支給時で30歳未満の独身者（世帯主）は月額20,000円支給対象

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

日曜日、会社指定の土曜日・祝日、その他会社指定日
※土曜または日曜出勤が発生する場合あり、代休取得か休日出勤手当支給
GW休暇：4日、夏季休暇：9日、年末年始休暇：9日（2025年度計画）