エスリード 株式会社

【東京駅】プロジェクトマネジメント◆資格無可／1級建築士事務所／東証プライム上場／土日祝

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～資格無可／1級建築士事務所／東証プライム上場／土日祝～

■業務内容：
「エスリード・シリーズ」のコンセプトに基づいたマンションの企画・意匠・構造設計・監理のチェック・アフターフォロー業務をお任せいたします。
設計業務や届出、監理業務の実務は設計事務所に依頼いたしますのでそのチェックや管理をお願いします。
企画・設計担当として、計画段階での土地を購入するのかの検討、営業部門と連携をとっての企画、図面のチェック、コスト・品質・スケジュールの管理から、販売時のご入居後のアフターフォロー業務まで幅広くご担当頂きます。担当する物件にトータルで関わる分、責任感とやりがいを感じられるポジションです。

■働き方・魅力：
◎基本的にデベロッパーとしての立ち位置でもあるため、工期については、コントロールしやすい仕組みとなっております。1月、2月は案件が集中するため、50～60時間程度は残業が発生する見込みですが、年間にならすと20時間程度の残業に収まります。
◎資格手当が厚い：1級建築士資格手当50,000円など手厚い手当があります。
◎関西における高い知名度：8年連続完成在庫0になるほど当社の物件は人気です。
◎お客様の利益を第一に考え何度も提案することを大切にしている社風です。

■当社について：
当社は、「不動産業界をリードする（REAL ESTATE READ）」という想いのもと、1992年5月に設立された総合不動産会社です。当社グループは、創業当初のマンション専業体制から事業領域を着実に広げ、現在では「真の総合不動産会社」としての確かな基盤を築いており、その事業領域は商業施設・物流施設・医療・福祉施設・ホテル・オフィスビルなど、多様な不動産領域へ事業を展開しています。

■当社の強み：
不動産開発後の建物管理や賃貸、仲介等の周辺領域についても、グループ会社一体となって担う体制を整えており、不動産開発から管理・資産活用に至るまで、一貫して顧客と長期的な信頼関係を築けることが大きな強みです。各事業の独立性を保ちながらも、グループ全体で相互に連携し、横断的に事業を推進できる点において、強固な経営基盤を有しています。今後も、多角的に社会に貢献する「真の総合不動産会社」として、持続的な成長を続けてまいります。

変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計のご経験

～こんな方を歓迎します～
・転々とする働き方ではなく、腰を据えて働きたい方
・残業時間を減らしてワークライフバランスを整えて働きたい方

＜勤務地詳細1＞
東京支店
住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー9階
勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島
勤務地最寄駅：各線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般

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＜勤務地補足＞
※東京駅直結の利便性の高いビルです。
※研修期間のみ大阪本社の勤務となります。

＜転勤＞
当面なし
実質ほとんどございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：年間にならすと20時間程度／月（繁忙期は50～60時間程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
※研修期間のみ大阪本社の勤務となります。
※大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島
大阪駅から8分程の場所にあるため、通勤のしやすい立地です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者22,000円、子1人毎に5,000円
住宅手当：有配偶者70,000円、独身30,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■資格取得促進制度（宅地建物取引士など）

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金
■退職金制度
■エスリード物件購入値引き制度
■企業年金基金
■産前産後休業・育児休業・介護休業
■時短勤務制度
■結婚祝い金
■結婚の際の特別休暇制度
■出産祝金
■出産の際の特別休暇制度
■永年勤続表彰
■3ヶ月通算成績表彰式
■年間成績表彰式（新入社員は新人王目指して頑張ってます）
■プロ野球観戦チケット（ご家族やご友人を誘って休日を充実に） 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休二日制（土日祝日）、有給（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、GW、夏期休暇、冬期休暇 等