掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/4/30(木)

株式会社ミサワ【スタンダード市場】

自社インテリア商品のMD/賞与最大年3回/年休120日

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正社員
転勤なし
上場企業
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

安定性◎ショップを全国展開/創業67年の上場企業

裁量大◎新商品の企画・販売戦略の設計から携われる!

スキルアップサポート充実◎外部研修・社内研修など

求人詳細

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全国展開のショップ「unico」でおなじみ!
オリジナル商品の強化を担う「MD」

◆創業67年の上場企業&全国展開の安定基盤
……
ライフスタイルショップ「unico」を全国展開する当社。
ナチュラルで温かみのあるデザインを軸に、
家具・ラグ・カーテン・照明・雑貨までトータルで展開しています。

「自分らしくいられる心地良い空間づくり」を
コンセプトに、店舗では実際の部屋のような空間を再現。

自社企画の商品と空間をかけ合わせ、
部屋全体のコーディネートや暮らし方まで提案しているのが特徴です。

◆商品力の強化を担う「MD」を募集!
……
当社は東証スタンダード上場企業として、創業から67年の安定した経営基盤があります。
その基盤のもと、今後はオリジナル商品の強化にさらに力を入れていく方針。
そこで、商品力の強化を担う「MD」を募集します。
これまでの経験を、次のステージで活かしませんか?

\POINT/
◎家具・インテリア・生活雑貨・プロダクト・アパレルなどの領域で培った経験を活かせます
◎新商品の企画から販売戦略の設計、売上や在庫の管理まで一貫して関われます
◎社員教育やスキルアップの機会も充実!経験を活かしながら、さらに成長できます

株式会社ミサワ【スタンダード市場】 自社インテリア商品のMD/賞与最大年3回/年休120日

仕事内容

【全国展開のライフスタイルショップ・unico】家具・ラグ・カーテン・ファブリックなど自社製品のMD

具体的な仕事内容
ライフスタイルショップ「unico」「unico loom」を全国に展開する当社。
家具・ラグ・カーテン・ファブリックいずれかのカテゴリで、MD業務をお任せします。

◎具体的には
……
▼売上分析・マーケットリサーチ
商品発売の1~2年前からスタート。
直近3年ほどの売上データをもとに動向を分析し、競合他社の品揃えや価格帯をリサーチ。
情報を集め、計画の土台をつくります。

▼商品企画
分析結果をもとに、自社に足りないアイテムや伸ばせる領域を見極めます。
デザイン部と方向性をすり合わせ、ショップメンバーからお客様の声や売れ行きもヒアリング。
新商品の企画や、継続・廃番の判断につなげます。

制作開始後はサンプルチェックや修正指示を行い、
生産部門と連携しながら発売に向けた進捗を管理します。

▼販促企画
新商品を店頭でどう表現するかを検討。
マーケティング部門と連携し、商品の魅力が伝わる販売戦略をすり合わせます。

▼売上・在庫管理
週次・月次で売上を分析し、経営陣へ報告。
課題に対して改善策を検討し、次の施策につなげます。
また売上・在庫状況を踏まえ、セール対象の選定や在庫調整も行います。

発売から半年後にはシーズンを振り返り、
計画達成度を検証し次年度MD計画へ反映します。

◎入社後の流れ
……
▼入社初日
人事によるオリエンテーションを実施。
会社の文化や沿革、基本ルールをお伝えします。

▼1カ月目
2日目から配属先へ。
前任担当から1カテゴリを引き継ぎます。

最初の1カ月は、競合他社のリサーチが中心。
市場を見ながら、自社の強みを理解していきましょう。

▼2カ月目
3日間の店舗研修を実施。
実際の店舗を見学し、オペレーションや商品展開、顧客層を体感します。

▼3カ月目以降
本格的に実務へ。
これまでに得た知識や気付きを存分に発揮してくださいね!
チーム組織構成
MD担当は現在4名。
さまざまな部署と連携して業務を行うだけでなく、部内でのコミュニケーションも活発です。

相談やアドバイスをし合う週次ミーティングの場も。
行き詰まったときは、頼れる先輩もいますのでご安心ください。

★女性活躍中
女性社員が4割以上在籍し、リーダーや管理職として活躍している方もいます。

対象となる方

【業種未経験歓迎/学歴不問】MDの実務経験◆家具・インテリア・雑貨・アパレル業界での経験が活かせます

【応募条件】
■MDの実務経験をお持ちの方(目安:2年程度)
※家具・インテリア・生活雑貨・プロダクト・アパレル業界などの経験が活かせます!

\こんな方はぜひ当社へ!/
◎インテリアや空間づくりに興味がある
◎数値をもとに仮説を立てるのが好き
◎トレンドやお客様の声も大切にしながら商品づくりに関わりたい
◎さまざまな立場の人と連携しながら業務を進めることにやりがいを感じる
◎売って終わりではなく、その後の改善にも関わりたい

#業界未経験OK
#学歴不問
#第二新卒歓迎

勤務地

【転勤なし/「恵比寿駅」徒歩5分】
本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー25F

<アクセス>
■JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分
■東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口徒歩7分

※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙/施設内喫煙スペースあり)
  • 本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー25F[最寄り駅]恵比寿駅

勤務時間

下記のいずれかから選択可(所定労働時間7時間45分 休憩60分)
■9:30~18:15
■10:30~19:15

★ノー残業デーあり(毎週水曜)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給28万円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4570円~6万8220円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします
賞与
年2回~3回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円~550万円

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■社員割引
■持株制度
■研修制度
■退職金制度
■会員制福利厚生サービス(宿泊・レジャー・飲食割引等)
■在宅勤務可(週1回)
■永年勤続表彰
■服装自由
■定期健康診断

★スキルアップサポート充実★
成長に向けた支援を大切にしている当社。
外部研修や社内研修など、意欲に応じて学べる機会をご用意しています。

たとえば「ものづくりの現場をもっと知りたい」という声があれば、
国内工場の視察や試作サンプルの確認を通じて、実務に直結する知見を深めることも可能です。

「こんなスキルを伸ばしたい」
「こんな経験を積みたい」
そんな希望があれば、ぜひ聞かせてください!

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝休み)※年3~4日ほど祝日出勤あり

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6カ月後に10日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに7日付与)

成果は給与や賞与でしっかり還元!

評価は半期に1回のサイクルで行っています。
個人目標の達成度や、担当カテゴリの予算に対する数値結果などをもとに評価が決まり、
その結果が給与や賞与に反映される仕組みです。

担当した商品でヒットが生まれたり、
しっかりと数字で成果を出せた場合には、
もちろん給与のベースアップや賞与という形でしっかり還元しています!

社員の声★ヒット商品を生み出すやりがい

今はラグのカテゴリを担当しています。

担当する前は売上が伸び悩んでいましたが、分析する中で季節を問わず使えるラグへのニーズが高いことが見えてきました。
そこでシーズン性の高い商品を絞り、通年使えるアイテムを増やす方針に転換。
その結果、在庫コントロールがしやすくなり、売上も安定して伸びるようになりました。
直近2年ほどは、右肩上がりの成長カテゴリになっています。
自分の立てた仮説が結果につながったのは、うれしかったですね。

結果が数字で見える仕事ですし、
経営に近い領域を、裁量・責任を持って任せてもらえる点にも、大きなやりがいを感じています。

(MD担当・Tさん)
Check!

取材レポート

社員の働き方は?

安定基盤の中、次の企業成長をつくるものづくり

東証スタンダード上場のミサワ株式会社。
ライフスタイルショップ「unico」での自社商品の販売を軸に、「暮らし全体を提案するブランド」として成長してきました。

今後はオリジナル商品の強化にさらに力を入れていく方針。
より市場に合った商品開発やブランド価値の向上に取り組んでいくフェーズに入っています。

今回募集のMDは、さまざまな部署の中心に立ち、ものづくりを動かせるポジション。
ますますの成長が見込まれる同社において、ブランドの舵取りをする、貴重な経験を積むことができます。

その裁量の大きさこそが、仕事の面白さにもつながっている印象を受けた取材でした。

「unico」の店頭。自社企画の商品と空間をかけ合わせ、部屋全体のコーディネートを提案しています!
やりがい

やりがい

企画のスタート段階から仮説を立て、計画を描き、周囲を巻き込みながら商品化まで進めていけるのがこのポジション。すべてが噛み合い、成果につながった瞬間の達成感は非常に大きなものになります。取り組んできたことの結果は数字で表れるため、自分の仕事が会社の業績にどう影響したのかをダイレクトに実感できる面白さも。経営に近い経験を積めるのも、このポジションならではの魅力です。

きびしさ

きびしさ

利益や在庫に大きな影響を与えるポジションのため、データに基づいた論理的な判断と責任ある意思決定が求められます。常に正解があるわけではなく、状況を整理しながら最適解を考え続ける難しさも。ただ、毎週の定例ミーティングでは相談やアドバイスをし合う場があり、行き詰まったときには周りに頼れる先輩もいます。また、各種研修などスキルアップの機会もあるため、活用しながら視点を磨いていきましょう。

ライフスタイルショップ「unico」を全国に展開!創業67年の安定企業です。

商品企画から販売戦略、売上管理まで、ものづくり全体に関われる面白さがあります!

お客様も社員も、unicoに関わることで「自分らしさ」を大切にできる、そんな会社です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(2回~3回)+適性検査

  • 内定

\ここまで読んでいただきありがとうございます/
◎ご応募から5営業日以内にご連絡いたします。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気兼ねなくご応募ください。
連絡先
【株式会社ミサワ 本社】
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー25F
TEL:03-5793-5500/採用担当
MAIL:recruit@unico-fan.co.jp

会社概要

事業概要

■ライフスタイルショップ「unico」「unico loom」の運営
■家具・インテリア雑貨の企画・販売(ソファ・テーブル・ラグ・カーテン・雑貨など)

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー25F

設立
1959年 2月
代表者
代表取締役社長 三澤 太
従業員数
470名
市場
スタンダード市場
資本金
3億8048万5200円
平均年齢
36歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014780280

株式会社ミサワ【スタンダード市場】

自社インテリア商品のMD/賞与最大年3回/年休120日

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転勤なし
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