掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/4/30(木)

株式会社ミサワ【スタンダード市場】

自社インテリア商品の生産管理/賞与最大年3回/年休120日

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正社員
転勤なし
上場企業
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

安定性◎ショップを全国展開/創業67年の上場企業

裁量大◎ヒット商品を世に送り出す「司令塔」

スキルアップサポート充実◎外部研修・社内研修など

求人詳細

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全国展開ブランド「unico」を運営する安定企業で
商品供給を支える中核として活躍!

◆創業67年の上場企業&全国展開の安定基盤
……
ライフスタイルショップ「unico」を全国展開する当社。
ナチュラルで温かみのあるデザインを軸に、
家具・ラグ・カーテン・照明・雑貨までトータルで展開しています。

「自分らしくいられる心地良い空間づくり」を
コンセプトに、店舗では実際の部屋のような空間を再現。

自社企画の商品と空間をかけ合わせ、
部屋全体のコーディネートや暮らし方まで提案しているのが特徴です。

◆商品供給の要「生産管理」を募集!
……
当社は東証スタンダード上場企業として、創業から67年の安定した経営基盤を築いてきました。
その基盤のもと、今後はオリジナル商品の強化にさらに力を入れていく方針。

安定した品質、そしてスピード感のある商品供給を実現するため、
新たに「生産管理」のメンバーを増員します。

\POINT/
年齢や社歴に関係なくチャンスがあるのが当社の文化。
また、成長に向けたサポート体制も整っており、
一人ひとりの挑戦をしっかり後押しします!

スキルアップもキャリアアップも実現できる環境で、次のステップに進みませんか?

株式会社ミサワ【スタンダード市場】 自社インテリア商品の生産管理/賞与最大年3回/年休120日

仕事内容

【全国展開のショップ「unico」】雑貨・ラグ・カーテン・ファブリックなど自社製品の生産管理

具体的な仕事内容
ライフスタイルショップ「unico」「unico loom」を全国に展開する当社。
雑貨・ラグ・カーテン・ファブリックのいずれかのカテゴリにおいて、生産管理業務をお任せします。

社内のMDや企画担当、国内外の協力工場と連携しながら商品づくりを支えるポジション。
生産スケジュール・品質・在庫をコントロールし、事業成長を支える重要な役割です。

◎具体的には
……
▼生産・納期管理
MDから共有される計画をもとに、新商品の発売日から逆算して生産スケジュールを立案。
メーカーや倉庫の間に立ち、各工程が滞りなく進むよう調整しながら納期を管理します。
遅延が発生した場合は、発売時期の見直しや代替商品の検討など、MDと連携しながら対応します。

▼品質管理
サンプルのチェックや検品を行い、サイズや仕様に問題がないかを確認。
発注数量の変動に応じた価格交渉や、品質とコストのバランスを見ながら工場との調整を行います。

▼商品配分
新商品の店舗配分を行います。
あわせて、発売スケジュールや店頭での展開方法、販促物に関する情報を店舗へ共有します。

▼在庫管理
週次で売上と在庫を確認し、欠品時期を予測。
MDの売上計画とすり合わせながら、
追加発注を行うか売り切るかを判断し、在庫量をコントロールします。

☆基幹システムの刷新やBIツールとの連携により、需要予測の精度向上や業務効率化も進めています!

▼データ入力・管理
基幹システムへの商品マスタ登録や、各種データの入力・管理を行います。

☆一昨年よりマスタ自動生成システムを導入し、業務効率化が進んでいます!

◎入社後の流れ
……
入社後はOJTを通して、約1カ月ほど前任者と並走しながら業務を習得。
2カ月目を目安に一人立ちしていただきます。
チーム組織構成
現在、3名の生産管理が活躍中!
MDやデザイナー、品質管理などさまざまな部署と関わりながら業務を進めるだけでなく、
部内でのコミュニケーションも活発。
相談やアドバイスをし合いながら進めていく風土があります。

マスター情報の登録時にはダブルチェックを行うなど、お互いにフォローし合う連携の強いチームです。

★女性活躍中
女性社員が4割以上在籍し、リーダーや管理職として活躍している方もいます。

対象となる方

【業種未経験歓迎/学歴不問】商品の在庫や供給をコントロールした経験をお持ちの方(業界・商材不問)

【応募条件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安:3年程度/業界・商材は問いません)
・生産管理/商品管理/在庫管理
・購買/仕入れ/バイヤー業務
・物流管理や納期調整などの進行管理業務

■Excelを用いたデータ集計・分析の実務経験をお持ちの方
(VLOOKUPやピボットテーブルを使った集計・分析を想定しています)

\こんな経験・スキルを活かせます/
◎インテリア、家具、アパレル業界での経験
◎海外工場とのやりとりなど、貿易に関わった経験

#業界未経験OK
#学歴不問
#第二新卒歓迎

勤務地

【転勤なし/「恵比寿駅」徒歩5分】
本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー25F

<アクセス>
■JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分
■東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口徒歩7分

※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙/施設内喫煙スペースあり)
  • 本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー25F[最寄り駅]恵比寿駅

勤務時間

下記のいずれかから選択可(所定労働時間7時間45分 休憩60分)
■9:30~18:15
■10:30~19:15

★ノー残業デーあり(毎週水曜)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給24万9000円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8540円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします
賞与
年2回~3回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■社員割引
■持株制度
■研修制度
■退職金制度
■会員制福利厚生サービス(宿泊・レジャー・飲食割引等)
■在宅勤務可(週1回)
■永年勤続表彰
■服装自由
■定期健康診断

★スキルアップサポート充実★
成長に向けた支援を大切にしている当社。
外部研修や社内研修など、意欲に応じて学べる機会をご用意しています。

たとえば「ものづくりの現場をもっと知りたい」という声があれば、
国内工場の視察や試作サンプルの確認を通じて、実務に直結する知見を深めることも可能です。

「こんなスキルを伸ばしたい」
「こんな経験を積みたい」
そんな希望があれば、ぜひ聞かせてください!

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝休み)※年3~4日ほど祝日出勤あり

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6カ月後に10日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに7日付与)

社員の声★成長の機会が豊富な環境

本人の意欲次第で、スキルアップの機会がしっかり用意されている会社だと思います。

年齢や社歴に関係なく、経験が浅いメンバーでも「やってみたい」と手を挙げればチャンスを任せてもらえる風土があって、主体的に動く人ほど成長の機会が広がっていく印象です。

スピード感を持ってスキルアップやステップアップを目指せる環境なので、転職をきっかけにさらに成長していきたいという方にとっても、チャレンジしがいがあると思いますよ!

(生産管理担当・Tさん)

社員の声★課題改善で安定供給を守る

生産が常に計画通りに進むとは限りません。
メーカーとのやり取りの中で課題が見えてくることもあり、それをどう改善していくかが生産管理の腕の見せ所です。

たとえば、納期に対する意識をしっかり共有しながら、自分たちも強い危機意識を持って向き合うことで、遅延を減らす取り組みを進めてきました。

その結果、売上の動きが読みやすくなり、在庫を安定して保ちながら早めにリピートの判断ができるようになるなど、生産体制も整ってきた実感があります。
自分の取り組みがそのまま数字に表れてくる点に、大きなやりがいを感じています。

(生産管理担当・Tさん)
Check!

取材レポート

社員の働き方は?

ヒット商品を世に送り出す、裏の「司令塔」

東証スタンダード上場のミサワ株式会社は、ライフスタイルショップ「unico」を全国に展開し、家具やインテリア、雑貨までを一貫して企画・販売しています。
暮らし全体を提案するブランドとして、長年にわたり安定した経営基盤のもと成長を続けてきました。

現在は、オリジナル商品の強化にさらに注力している同社。
その中核を担うポジションのひとつが生産管理です。
商品の量産化から販売後の在庫管理まで一連の流れに関わり、ヒット商品を送り出すプロセス全体を支える、いわば「司令塔」のような役割を担います。

商品を形にしていき、多くの方の手に届ける。
そんなダイナミックな面白さを感じられた取材でした。

安定した品質の商品を供給するためには、入念なチェックが欠かせません!
やりがい

やりがい

この仕事のやりがいは、自分の判断がそのまま数字として結果に表れる点。たとえば、納期をコントロールして発売時期を前倒しできれば、その分の売上を新たに生み出すことができます。さらに、売れ筋商品をいち早く見極めてリピートを判断することで、欠品による機会損失を防ぎながら売上の最大化にもつなげられます。経営に与える影響も大きく、事業を動かしている実感を持てる点は、このポジションならではの醍醐味です。

きびしさ

きびしさ

単に欠品分を補う発注を行うのではなく、欠品を起こさないためにスケジュールそのものを動かしていく責任があります。発売への影響を最小限に抑えるために、メーカーに対して踏み込んだ要望を伝えたり、場合によっては価格面での交渉を行ったりと、対外的な折衝力が必要になる場面も。一方で、関係各所とのコミュニケーションや進め方を見直し、生産体制そのものの改善につなげていける点に、この仕事ならではの面白さがあります。

ライフスタイルショップ「unico」を全国に展開!創業67年の安定企業です。

生産計画や納期調整を担い、商品供給の中核として事業成長を支えます。

お客様も社員も、unicoに関わることで「自分らしさ」を大切にできる、そんな会社です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(2回~3回)+適性検査

  • 内定

\ここまで読んでいただきありがとうございます/
◎ご応募から5営業日以内にご連絡いたします。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気兼ねなくご応募ください。
連絡先
【株式会社ミサワ 本社】
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー25F
TEL:03-5793-5500/採用担当
MAIL:recruit@unico-fan.co.jp

会社概要

事業概要

■ライフスタイルショップ「unico」「unico loom」の運営
■家具・インテリア雑貨の企画・販売(ソファ・テーブル・ラグ・カーテン・雑貨など)

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー25F

設立
1959年 2月
代表者
代表取締役社長 三澤 太
従業員数
470名
市場
スタンダード市場
資本金
3億8048万5200円
平均年齢
36歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014780282

株式会社ミサワ【スタンダード市場】

自社インテリア商品の生産管理/賞与最大年3回/年休120日

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