株式会社デジタルノマド
SREエンジニア/AI時代で一番重要の高いポジションで働こう
この求人を要約すると…
【入社後、即昇給】平均年収170万円UPの実績あり
【案件ガチャ】案件数12,000件から自由に選択
【休暇◎】年休125日以上|残業なし|社内業務なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社員全員が年収UP中!】12,000件以上のプライム案件で、平均年収170万円UPを実現します。
◎経歴→某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等
◎常時12,000件の豊富な案件から自由に選択
◎案件情報(単価/契約内容/契約期間/商流)を全公開
【2】業界最高水準の還元率82~100%x単価連動制
◎エンジニア平均年収517万円
◎入社後の年収→平均170万円UP
【3】一人ひとりのキャリアや成長を徹底サポート
・キャリア支援制度
∟キャリアプラン策定
∟スキルシート添剤&面談対策
∟いつでも1on1等
・AI研修
・Udemy受講し放題
・副業OK(許可不要)
・書籍購入全額負担
・勉強会(週1~3回/自由参加)
・スキルアップ休暇(技術イベント参加、資格受験日に活用)
・資格取得支援(受験費用・参考代を支給)
◇プロジェクト例
━━…
◆BtoC向けモバイルアプリ開発
言語: TypeScript (React Native)/Dart (Flutter)
環境:iOS/Android/Firebase/CI・CDツール
工程:要件定義~リリース
要点:クロスプラットフォーム/状態管理設計/パイプライン自動化
◆通言キャリア基幹システム再構築
言語:Java(Spring Boot)
環境: AWS(EC2/RDS/S3/IAM/CloudWatch)
工程:詳細設計~テスト
要点:API設計/マイクロサービス/負荷対策
◆AI/機械学習を活用したデータ分析サービス開発
言語:Python (FastAPI)/TypeScript(Vue.js)
環境: AWS(ECS/RDS) /Docker/PostgreSQL
工程:基本設計~テスト
要点:ML推論API実装/SPA開発/データ可視化
◇透明性の高い報酬
━━…
当社では、案件単価・契約内容をすべて開示しています。
「評価基準が見えない..」という不安をなくしました。
透明性の高い報酬制度だからこそ、納得感を持ってキャリアを築くことが可能です。
日々の成果や取り組みが正当に反映されるため、「頑張った分が収入に直結する」という手応えがあります。
対象となる方
【面談1回】インフラエンジニアの実務経験1年以上お持ちの方(技術領域/学歴職歴不問)★定着率98%
□選考はWeb面談1回のみ
【応募条件】
◎インフラエンジニアの実務経験1年以上お持ちの方
※転職回数やブランク、学歴不問
※運用・監視だけの方もOK!
※オンプレ・クラウド/サーバ・ネットワークなど、どちらかのみでもOK!
\こんな方にピッタリ/
AWS等のクラウドに挑戦したい
リモートで働きたい
今よりもっと収入をあげたい
趣味の時間を増やしたい
****
【Engineer Team】
・北海道~沖縄まで、日本全国で活躍中
・副業とWワークも多数
・90%の社員がリモート活用(出社もOK)
選考のポイント
一人ひとりの希望のキャリアや働き方の実現に向けてロードマップを作成!
役員・営業メンバーが一丸となって、伴走します!
勤務地
◆リモート実施率93%
◆フルリモート多数
◆リモート/出社の頻度も自分で選べる
◆転居を伴う転勤なし
◆UIターン歓迎(東京から沖縄へ移住したメンバーも)
※希望や居住地を考慮し決定します
★全国で積極的に採用中
勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定!
希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。
※現在、全国5拠点(東京・横浜・大阪・名古屋・福岡)
- 東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階[最寄り駅]三越前駅
勤務時間
※残業月平均5.7h
※プロジェクトによる変動あり
※フレックスタイム制や時短OKのプロジェクトもあり
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変動はありません)給与
平均年収170万円UP
還元率82~最大100%を実現
※上記金額には固定残業代(月30時間分/75,900円~)を含む
※30時間を超える時間外労働分は別途全額支給
※前職の給与・経験を考慮の上、弊社基準による
※試用期間:6ヶ月あり(待遇の変動なし)
ーーーー
★案件情報は全公開★
案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も”全公開”しています。
透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます!
<案件例>
案件単価60万円 → 年収約520万円
案件単価80万円→年収約730万円
案件単価100万円→年収約930万円
ーーーー
<年収UPモデル>
◆29歳 浜田さん
∟案件:AWS環境の設計・構築
∟言語:EC2/RDS/VPC
∟年収アップ:120万円アップ
∟年収:380万円→500万円
◆35歳 東さん
∟案件:Webサービスのバックエンド開発
∟言語:React / TypeScript/Next.js
∟年収アップ:200万円アップ
∟年収:500万円→700万円
「会社利益は月10万円→残りを全て給与に還元」という単価連動制の評価制度を導入し、案件単価UP→即昇給!
年収500万円~
年収1,700万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■定期健康診断
■リファラル手当(紹介者が入社した場合20万円支給)
※U・Iターン支援あり(引越し手当※規定あり)
■服装/髪型自由
■副業OK(申請不要)
■借上社宅制度あり
■資格取得支援制度※要相談
■書籍購入補助(1万円/年まで)
■ガジェット購入費補助(マウス/キーボードなど、1万円/年まで)
■Udemy利用料補助
■ChatGPT有料版使用料補助
■在宅勤務可
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有休消化率90%
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
自分らしい時間・場所で過ごせる特別休暇
■リフレッシュ休暇
リフレッシュ+新しい発想を得る機会を提供
学習・資格取得・技術研修のために
■ライフイベント・ジャーニー休暇
結婚・出産・育児などのライフイベントに取得
\近日導入予定!/
・プロジェクト完走休暇
★5日以上の連続休暇取得可能!プライベートも充実させられる環境です!
◇『自由×シンプル』な働き方を実現
やりたいこと「だけ」に集中できるように
・社内業務の廃止
・全員がフラットな関係性
・コミュニケーション頻度も希望通り
等の制度や仕組みを整えています!
例えば…..
・日報や週報の提出なし
・帰社日なし
・エンジニアチームは管理職なし
・社内イベント/勉強会/技術交流は参加自由
・副業OK(申請の必要なし)
◇気軽に相談できるコミュニケーション体制
現役エンジニア出身の代表と、現場経験豊富なメンターがあなたのキャリアを伴走。
現場の悩みや将来の不安、次に伸ばすべきスキルなど孤独になりがちな課題も解消します。
1on1:毎月1回以上、スキル・キャリア・メンタルをフォロー
案件相談:希望や成長に合わせた案件提案
年収アップ:将来の報酬を見据えた相談も可能
◇活かせるスキル一覧
◆Java(Spring Boot)
◆Python(Django, Flask等)
◆TypeScript(React、Vue.js等)
◆C#
◆C++
◆COBOLなど
【パッケージツール】
◆SAP
◆Salesforce
◆ServiceNow
◆Tableauなど
【インフラ】
◆AWS
◆Azure
◆VMware
◆Windows Server
◆Linux
◆Cisco
◆Juniper
◆GCPなど
社員インタビュー
Kさん(エンジニア)
前社よりも、柔軟な働き方ができるのが魅力です!リモートや勤務形態など、自分のライフスタイルに合わせた環境で働けます。心身ともにゆとりができ、理想のエンジニアライフを実現できている実感があります。
Mさん(エンジニア)
フリーランスのような自由な環境と、還元率82~100%の高待遇が魅力です。待機中も給与100%保証で安心して働けます。圧倒的な自由と確かな安定感の両立により、のびのびと自分らしく活躍できています。
山田(代表)
現役エンジニアである代表の私が、現場目線であなたのキャリアに伴走します。「自由」な働き方と確かな「安定」、どちらも妥協しない環境を整えました。私と共に、最高のエンジニアライフを実現していきましょう!
取材レポート
社員の働き方は?
◇エンジニア想いの会社◇
代表の山田様に、評価について改めて伺いました。
「私は開発出身ではありませんが、だからこそエンジニアがどうすれば気持ちよく成長できるかを常に意識しています。評価で重視しているのは、スキルだけでなく主体的に学び続ける姿勢です。
やりたい分野に挑戦している方は成長が早い。そうした方には、次のステップにつながる案件やポジションを積極的に任せていきたいと思っています。
現場はエンジニアから学びながら支え、一人ひとりの可能性を広げていきたいですね。」
エンジニア目線を大切にする姿勢が印象的でした。
やりがい
【自由と安定を両立する働き方】
12,000件以上の案件から、希望に沿った案件を自由に選択できます!働き方もリモート・ハイブリッド・常駐と柔軟で、プライベートの時間も確保できます。
また、還元率82%~100%・待機中の給与100%保証を実現した「安定性」も魅力です。
フリーランス級の自由度と正社員の安定性を両立しながら主体的に働ける環境だからこそ、あなたらしく働いていただけます!
きびしさ
【市場価値を高める努力】
IT業界で学びを止め、スキルが停滞してしまうと、日々の業務に追われて自由な時間が確保できなくなり、理想の働き方が叶わないかもしれません。
だからこそ弊社では、現役エンジニアである代表自らの伴走と充実したスキルアップ支援をご用意。
着実にキャリアアップをサポートします!
将来、最高のエンジニアライフを手に入れて自分らしく働くためには、ほんの少しだけ努力が必要かもしれません。
経験が浅くても大丈夫。プロのITエンジニアとして成長できる環境を整えています。
不安や分からないことがあっても、すぐに聞ける体制で安心です。
優しい上長が親身になってキャリアをサポートしてくれますよ。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
WEB面談(1回)
内定
夜間・土日祝の面接も対応可能
平日19時以降も可能
カジュアル面談も可能
柔軟に対応いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。
■メールアドレス
recruit@digital-nomad.co.jp
会社概要
- 事業概要
■SES事業&ITソリューションズ事業&ITコンサルティング事業
「エンジニアの価値を最大化し、人生の選択肢を広げる。」
私たちは、エンジニアが「主役」になれる環境づくりを追求しています。
理想のキャリアと組織の成長を共に支える仲間として、私たちと新しい「デジタルノマド」な働き方を実現しませんか?- 所在地
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階- 設立
- 2023年
- 代表者
- 代表取締役 山田 亜喜夫
- 従業員数
- 85名
- 資本金
- 300万円
