株式会社デジタルノマド
ITエンジニア／還元率82～100％・平均年収170万円UP
この求人を要約すると…
【年収UP】27歳テスター年収350万→520万へ
【安心の保証】待機期間中も給与100％保証
【透明な高報酬】還元率82～100％／単価公開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
〈還元率82～100％×待機中も給与100％保証〉リスクを排除し高還元で着実な年収UPを実現
□“あなたの選択”で決める案件選定
・会社都合の配属なし。あなたの納得が最優先
・案件内容、単価、働き方を事前に徹底的にすり合わせ
・案件を決めて終わりではない、エンジニアファーストの環境
□ エンジニア出身の営業チームによる徹底伴走
・エンジニア出身者が多く在籍する30名規模の強力な営業体制
・参画後も継続してサポートし現場の改善まで責任を持って対応
・常にエンジニアに主導権がある安心のサポート体制
【キャリアの主役はあなた】
□ 高還元と給与保証
・待機期間中の給与100％保証
・還元率82％～100％
・平均年収170万UP実績
□ 自由な働き方
・リモート率90％
・リモート中心、ハイブリッド、常駐など働き方自由
・案件選択制／12,000件超の豊富な案件から選択可能
【自由に働くための成長設計】
□ 実務と報酬に直結する伴走型サポート
・現役エンジニアの代表が伴走し学びを実務へ即座に反映
・「学びっぱなし」にさせない、成果を評価へ繋げる支援体制
・スキルの習得が着実な単価アップへ直結する仕組み
透明性の高い報酬
━
案件単価や契約条件はすべて公開。評価基準が見えない不安をなくし、スキルと努力が正当に報酬へ反映される仕組みです。実際に27歳のテスター出身者が年収350万円から520万円へ大幅アップした事例も！頑張った分が収入に直結する環境で着実にキャリアと高年収を目指せます。
プロジェクト例
━
◆既存Webサービスのテスト・運用保守および小規模改修
└ PHP／HTML／CSS／JavaScript など
◆コーポレートサイトやキャンペーンLPの新規制作・コーディング
└ HTML / CSS / JavaScript / WordPress など
◆大規模ECサイトのバックエンドAPI開発・機能拡張
└ Java／Spring Boot／MySQL など
◆業務向けSaaSプロダクトのフロントエンド開発・UI/UX改善
└ React／TypeScript／Next.js など
◆新規プラットフォームの要件定義・マイクロサービス設計・開発リード
└Go／AWS／Kubernetes など
対象となる方
＜学歴不問＞1年以上のエンジニアの実務経験／(開発／インフラ不問)
【こんな方は歓迎！】
◇要件定義・設計・技術選定など上流工程から参画し、アーキテクチャ検討や実装改善まで一気通貫で挑戦したい方
◇ 成果や取り組みを正当に評価され、案件単価や報酬も明確な環境で働きたい方
◇ 新技術やモダンスタックに触れながら、設計・開発スキルを伸ばしたい方
◇ 将来的にPM・PLとしてプロジェクトをリードし、裁量ある立場で活躍したい方
◇ ブランクや経験年数に関係なく挑戦したい方
#ブランクOK
#社会人経験10年以上歓迎
#第二新卒歓迎
勤務地
＜東京・大阪・愛知・福岡を中心に全国で募集中＞
リモート中心／ハイブリッド／常駐案件も選択可能。
勤務地に縛られない働き方を実現しています。
さらに
■ 帰社日なし
■ 日報提出なし
■ 社内業務ゼロ
エンジニアが“案件と成長”に集中できる環境です。
面談や打ち合わせも原則オンラインで完結します。
- 東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階[最寄り駅]三越前駅
勤務時間
※案件により勤務時間は異なります。
※フレックスタイム制・残業なし・残業が少ない案件も選択可能です。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※期間中の給与・待遇に変動はありません
給与
月収にして約13万円アップ◎
※前職年収やスキルによります。
月給：30万円～120万円
※経験・能力・還元方法を考慮し決定
※固定残業代30時間分（7万円～28万円）含む
※30時間超過分は別途全額支給
※残業月平均7.8時間以内
【還元重視の環境を実現】
・還元率82％～100％
・待機期間中の給与も100％保証
・役職なし／年功序列による働きづらさゼロ◎
＼年収UP例をご紹介／
24歳｜運用保守・監視
大規模基幹システムの定常運用およびアラート監視を担当。
年収：280万円 → 360万円（＋80万円）
31歳｜設計・構築（AWS）
AWS環境の設計・構築を担当し、Terraform等を用いたIaCによる構築自動化を推進。
年収：430万円 → 550万円（＋120万円）
40歳｜クラウドアーキテクト／PM
金融・公共系などの大規模プロジェクトにおいて、要件定義から全体構成設計を統括。
年収：720万円 → 900万円（＋180万円）
年収300万円～
年収1,200万円
25歳｜テスター｜年収：300万円 → 360万円（＋60万円）
30歳｜テスト設計｜年収：400万円 → 520万円（＋120万円）
38歳｜PM／品質責任者｜年収：750万円 → 1,020万円（＋270万円）
待遇・福利厚生
■コワーキング補助手当（月各10,000円）
■副業OK
■独立支援
＜健康サポート制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康ジム手当（月各4,000円）
＜資格取得支援制度＞
◆Udemy受講無料利用
◆技術書購入（年20,000円までの補助）
◆資格受験費（合格時のみ受験費を全額負担＋合格一時金5万円）
◆メンター制度（代表もしくは、専任メンター）
┗孤独感の解消やキャリア相談のため、定期的に1on1を実施
＜コミュニティリファラル還元制度＞※詳細は面談にて説明
■交流会制度
■リファラル手当制度（紹介入社1名につき20万円）
■コミュニティ還元制度：紹介人数に応じて、本人の還元率が段階的に上昇
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有休消化率90％
■育児休暇
■介護休暇
＜サードプレイス・デイズ＞
自分らしい時間・場所で過ごせる特別休暇(上限1回)
＜ワーケーション・ウィーク＞
通常勤務場所を離れて一週間程度働く制度。リフレッシュ＋新しい発想を得る機会を提供(年1回目安)
＜インプット休暇＞
学習・資格取得・技術研修のために特別休暇を取得可(3カ月に1回)
＜ライフイベント・ジャーニー休暇＞
結婚・出産・育児などのライフイベントに取得できる休暇(3カ月に1回)
＜リフレッシュ休暇＞
勤続年数1年・3年・5年のタイミングで1日取得可
☆5日以上の連続休暇取得可能！プライベートも充実させられる環境です！
◇入社後のながれ
スキルシートの作成・添削や、目標や得意分野の共有、希望条件・働き方のヒアリング
＜2＞本人の希望やキャリア志向をもとに、営業担当が最適な案件を提案
案件の単価や条件はすべて事前に共有し、内容に納得したうえで参画先を選択可能。
平均して1週間以内に約30件の案件をご紹介。選択肢の多さも強みです。
＜3＞クライアントとの面談実施
会社からの一方的なアサインはしません。あなたの意思で案件を選択してください。
＜4＞業務スタート
面談後、オファーのあった案件の中から希望するプロジェクトを選択。
あなたのキャリアやライフスタイルに合わせた環境で始められます！
◇活かせるスキル一覧
◆Java（Spring Boot）
◆Python（Django, Flask等）
◆TypeScript（React、Vue.js等）
◆C#
◆C＋＋
◆COBOLなど
【パッケージツール】
◆SAP
◆Salesforce
◆ServiceNow
◆Tableauなど
【インフラ】
◆AWS
◆Azure
◆VMware
◆Windows Server
◆Linux
◆Cisco
◆Juniper
◆GCPなど
社員インタビュー
Aさん（エンジニア）
テストや保守から、希望していた機能開発へ挑戦できました！還元率82～100％の仕組みで、スキルを磨きながら年収もUP。「自分が選んだ仕事」でしっかり稼げるため、モチベーション高く取り組めています！
Yさん（エンジニア）
前職と同じ機能開発の案件ですが、転職して年収が上がりました！同じ業務内容でも、会社が変わるだけでここまでしっかり評価・還元されることに驚きです。自分の力を存分に発揮でき、やりがいを感じています。
山田（代表）
要件定義・設計を担うエンジニアも在籍。実装中心から上流工程へのシフトや技術領域の拡張も可能です。 成長と働き方、どちらも妥協しない環境を整えています。
取材レポート
社員の働き方は？
◇エンジニア想いの会社◇
代表の山田様に、評価について改めて伺いました。
「私は開発出身ではありませんが、だからこそエンジニアがどうすれば気持ちよく成長できるかを常に意識しています。評価で重視しているのは、スキルだけでなく主体的に学び続ける姿勢です。
やりたい分野に挑戦している方は成長が早い。そうした方には、次のステップにつながる案件やポジションを積極的に任せていきたいと思っています。
現場はエンジニアから学びながら支え、一人ひとりの可能性を広げていきたいですね。」
エンジニア目線を大切にする姿勢が印象的でした。
やりがい
自身で案件を選べるため、「自分らしく働く」ことが叶う環境です。スキルを磨くだけでなく、上流工程にも積極的に関われるため、自分の介在価値を実感できます。
プロジェクト先のお客様から「ありがとう、助かったよ」と直接感謝される場面も多く、担当営業との距離も近いため期待値を正確に把握可能。高いモチベーションで、主体的に挑戦を続けられる環境です。
きびしさ
IT業界は変化のスピードが速く、最新技術のキャッチアップを怠るとすぐに取り残されます。だからこそ、自ら学び続ける意欲がエンジニアの成長には不可欠です。
同社は豊富な教育制度と実務連動のサポート体制を整備。学んだスキルはそのまま案件選択や単価アップに反映されるため、挑戦するほどキャリアと収入が伸びます。市場価値の高いエンジニアとして、次のステップに大胆に挑める環境です。
経験が浅くても大丈夫。プロのITエンジニアとして成長できる環境を整えています。
不安や分からないことがあっても、すぐに聞ける体制で安心です。
優しい上長が親身になってキャリアをサポートしてくれますよ。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
WEB面談(1回)
内定
夜間・土日祝の面接も対応可能
平日19時以降も可能
カジュアル面談も可能
柔軟に対応いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。
■メールアドレス
recruit@digital-nomad.co.jp
会社概要
- 事業概要
■SES事業＆ITソリューションズ事業＆ITコンサルティング事業
「エンジニアの価値を最大化し、人生の選択肢を広げる。」
私たちは、エンジニアが「主役」になれる環境づくりを追求しています。
理想のキャリアと組織の成長を共に支える仲間として、私たちと新しい「デジタルノマド」な働き方を実現しませんか？- 所在地
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階- 設立
- 2023年
- 代表者
- 代表取締役 山田 亜喜夫
- 従業員数
- 85名
- 資本金
- 300万円
