掲載予定期間:2026/4/20(月)~2026/6/21(日)更新日:2026/4/20(月)

株式会社デジタルノマド

ITエンジニア/エンジニアの代表によるエンジニアのための会社

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

【優良案件多数】案件数12,000件/リモート9割

【働き方】年休125日以上・土日祝/残業月7.8h

【自由度高め】日報週報なし/社内イベント自由参加◎

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仕事内容

<エンジニア代表によるエンジニアのための会社> フリーランス級の“自由度”と正社員の“安定性”を両立

具体的な仕事内容
【自由が叶う理由】
・リモート率90%
・フルリモート/ハイブリッド/常駐も選択可
・案件選択制/案件数12,000件超
・平均残業は月8時間以下

【安定が叶う理由】
・待機期間中も給与100%保証
・還元率82%~100%
・平均年収170万円UPの実践あり◎

【社内業務ゼロ】
・帰社日なし
・日報週報なし
・社内イベントは自由参加◎

【エンジニアに主導権を取り戻すサポート体制】
・30名規模の営業チーム(エンジニア出身多数)
・案件選択制/“会社都合”の配属なし
・参画後の現場改善、条件交渉まで責任対応
・現役エンジニアの代表による月1回以上の1on1
・将来の単価アップを見据えたキャリア設計◎


◇プロジェクト例
━━…
◆BtoC向けモバイルアプリ開発
言語:TypeScript(React Native) / Dart(Flutter)
環境:iOS / Android / Firebase / CI・CDツール
工程:要件定義~リリース
要点:クロスプラットフォーム / 状態管理設計 / パイプライン自動化

◆通信キャリア基幹システム再構築
言語:Java(Spring Boot)
環境:AWS(EC2 / RDS / S3 / IAM / CloudWatch)
工程:詳細設計~テスト
要点:API設計 / マイクロサービス / 負荷対策

◆AI/機械学習を活用したデータ分析サービス開発
言語:Python(FastAPI) / TypeScript(Vue.js)
環境:AWS(ECS / RDS) / Docker / PostgreSQL
工程:基本設計~テスト
要点:ML推論API実装 / SPA開発 / データ可視化

◇透明性の高い報酬
━━…
当社では、案件単価・契約内容をすべて開示しています。
「評価基準が見えない…」という不安をなくしました。
透明性の高い報酬制度だからこそ、
納得感を持ってキャリアを築くことが可能です。

日々の成果や取り組みが正当に反映されるため、
「頑張った分が収入に直結する」という手応えがあります。
チーム組織構成
☆20~40代活躍中☆

対象となる方

<学歴不問>1年以上のエンジニアの実務経験(開発/インフラ不問)

\IT業界での経験は1年以上でOK。ジャンルは不問です!/

【こんな方は歓迎!】
◇社内業務から解放されたい!
◇フリーランスのような自由度の高い環境で働きたい!
◇リモートワークがしたい!
◇案件は自分で選びたい!
◇頑張りが給与に反映される環境で働きたい!
◇モダンな言語や環境でスキルアップしたい!

#ブランクOK
#社会人経験10年以上歓迎
#第二新卒歓迎

勤務地

希望を最優先し、希望の案件へアサインします。

<東京・大阪・愛知・福岡を中心に全国で募集中>
リモート中心/ハイブリッド/常駐案件も選択可能。
勤務地に縛られない働き方を実現しています。
さらに
■ 帰社日なし
■ 日報提出なし
■ 社内業務ゼロ
エンジニアが“案件と成長”に集中できる環境です。
面談や打ち合わせも原則オンラインで完結します。
  • 東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階[最寄り駅]三越前駅

勤務時間

10:00~18:00(実働7時間/休憩1時間)
※案件により勤務時間は異なります。
※フレックスタイム制・残業なし・残業が少ない案件も選択可能です。
平均残業時間
月7.8時間以下

雇用形態

正社員

試用期間6カ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません

給与

★平均170万円程度の年収アップを実現!(全社員/2026年4月算出)
月収にして約13万円アップ◎
※前職年収やスキルによります。

月給:30万円~120万円
※経験・能力・還元方法を考慮し決定
※固定残業代30時間分(7万円~28万円)含む
※30時間超過分は別途全額支給
※残業月平均7.8時間以内

【還元重視の環境を実現】
・還元率82%~100%
・待機期間中の給与も100%保証
・役職なし/年功序列による働きづらさゼロ◎

\年収UP事例/
◆30歳 青木さん(年収120万円UP)
└案件:AWS環境の設計・構築
└言語:EC2 / RDS / VPC
└年収: 380万円 → 500万円

◆34歳 増田さん(年収200万円UP)
└案件:Webサービスのバックエンド開発
└言語:React / TypeScript / Next.js
└年収 500万円 → 700万円

◆43歳 金本さん(年収300万円UP)
└案件:大規模Webサービスの開発リード・PM
└言語:Java / Spring Boot / マイクロサービス
└年収:700万円 → 1,000万円
賞与
☆詳細は面談にてお話します!!
昇給
年1回☆50万円以上アップの実績有!
入社時の想定年収

年収300万円~

年収1,200万円

社員の年収例

23歳|ネットワーク監視業務|年収:300万円 → 360万円
27歳|ネットワーク運用保守|年収:420万円 → 560万円
31歳|サーバ構築|年収:500万円 → 680万円
35歳|AWS要件定義|年収:600万円 → 780万円
40歳|PM|年収:700万円 → 900万円

待遇・福利厚生

各種制度
■交通費全額支給
■コワーキング補助手当(月上限10,000円)
■副業OK
■独立支援

<健康サポート制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康ジム手当(月各4,000円)

<資格取得支援制度>
◆Udemy受講無料利用
◆技術書購入(年20,000円までの補助)
◆資格受験費(合格時のみ受験費を全額負担+合格一時金50,000円)
◆メンター制度(代表もしくは、専任メンター)
┗孤独感の解消やキャリア相談のための定期的に1on1を実施

<コミュニティリファラル還元制度>※詳細は面談にて説明
■交流会制度
■リファラル手当制度(紹介入社1名につき20万円)
■コミュニティ還元制度:紹介人数に応じて、本人の還元率が段階的に上昇

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※有休消化率90%

■育児休暇

■介護休暇

【独自休暇制度】
<サードプレイス・デイズ>
自分らしい時間・場所で過ごせる特別休暇(上限1回)

<ワーケーション・ウィーク>
通常勤務場所を離れて一週間程度働く制度。リフレッシュ+新しい発想を得る機会を提供(年1回目安)

<インプット休暇>
学習・資格取得・技術研修のために特別休暇を取得可(3カ月に1回)

<ライフイベント・ジャーニー休暇>
結婚・出産・育児などのライフイベントに取得できる休暇(3カ月に1回)

<リフレッシュ休暇>
勤続年数1年・3年・5年のタイミングで1日取得可

☆5日以上の連続休暇取得可能!プライベートも充実させられる環境です!

◇入社後のながれ

<1>キャリアを一緒に描くところからスタート
まずはあなたのキャリアや希望を丁寧にヒアリング。
スキルシートの作成・添削はもちろん、将来の目標や強み、理想の働き方まで深く共有します。

<2>希望と市場価値を踏まえた案件提案
あなたのキャリア志向をもとに、営業担当が最適な案件をご提案。
平均1週間以内に約30件をご紹介。
選択肢の多さと透明性が、当社の強みです。

<3>クライアント面談
会社からの一方的なアサインはありません。
案件をご紹介し、面談を実施。そのうえで「参画するかどうか」はあなた自身が決めます。

<4>業務スタート
面談後、オファーのあった案件の中から希望するプロジェクトを選択。
キャリアアップ重視、収入重視、ワークライフバランス重視。

◇活かせるスキル一覧

【言語】
◆Java(Spring Boot)
◆Python(Django, Flask等)
◆TypeScript(React、Vue.js等)
◆C#
◆C++
◆COBOLなど

【パッケージツール】
◆SAP
◆Salesforce
◆ServiceNow
◆Tableauなど

【インフラ】
◆AWS
◆Azure
◆VMware
◆Windows Server
◆Linux
◆Cisco
◆Juniper
◆GCPなど
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社員インタビュー

Kさん(エンジニア)
同僚

Kさん(エンジニア)

前社よりも、柔軟な働き方ができるのが魅力です!リモートや勤務形態など、自分のライフスタイルに合わせた環境で働けます。心身ともにゆとりができ、理想のエンジニアライフを実現できている実感があります。

Mさん(エンジニア)
同僚

Mさん(エンジニア)

フリーランスのような自由な環境と、還元率82~100%の高待遇が魅力です。待機中も給与100%保証で安心して働けます。圧倒的な自由と確かな安定感の両立により、のびのびと自分らしく活躍できています。

山田(代表)
上司

山田(代表)

現役エンジニアである代表の私が、現場目線であなたのキャリアに伴走します。「自由」な働き方と確かな「安定」、どちらも妥協しない環境を整えました。私と共に、最高のエンジニアライフを実現していきましょう!

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

◇エンジニア想いの会社◇

代表の山田様に、評価について改めて伺いました。

「私は開発出身ではありませんが、だからこそエンジニアがどうすれば気持ちよく成長できるかを常に意識しています。評価で重視しているのは、スキルだけでなく主体的に学び続ける姿勢です。

やりたい分野に挑戦している方は成長が早い。そうした方には、次のステップにつながる案件やポジションを積極的に任せていきたいと思っています。

現場はエンジニアから学びながら支え、一人ひとりの可能性を広げていきたいですね。」

エンジニア目線を大切にする姿勢が印象的でした。

やりがい

やりがい

【自由と安定を両立する働き方】
12,000件以上の案件から、希望に沿った案件を自由に選択できます!働き方もリモート・ハイブリッド・常駐と柔軟で、プライベートの時間も確保できます。
また、還元率82%~100%・待機中の給与100%保証を実現した「安定性」も魅力です。
フリーランス級の自由度と正社員の安定性を両立しながら主体的に働ける環境だからこそ、あなたらしく働いていただけます!

きびしさ

きびしさ

【市場価値を高める努力】
IT業界で学びを止め、スキルが停滞してしまうと、日々の業務に追われて自由な時間が確保できなくなり、理想の働き方が叶わないかもしれません。
だからこそ弊社では、現役エンジニアである代表自らの伴走と充実したスキルアップ支援をご用意。
着実にキャリアアップをサポートします!
将来、最高のエンジニアライフを手に入れて自分らしく働くためには、ほんの少しだけ努力が必要かもしれません。

経験が浅くても大丈夫。プロのITエンジニアとして成長できる環境を整えています。

不安や分からないことがあっても、すぐに聞ける体制で安心です。

優しい上長が親身になってキャリアをサポートしてくれますよ。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • WEB面談(1回)

  • 内定

☆採用面談はWebで完結可能
夜間・土日祝の面接も対応可能
平日19時以降も可能
カジュアル面談も可能

柔軟に対応いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。
連絡先
■採用担当 若林宛
■メールアドレス
recruit@digital-nomad.co.jp

会社概要

事業概要

■SES事業&ITソリューションズ事業&ITコンサルティング事業


「エンジニアの価値を最大化し、人生の選択肢を広げる。」


私たちは、エンジニアが「主役」になれる環境づくりを追求しています。

理想のキャリアと組織の成長を共に支える仲間として、私たちと新しい「デジタルノマド」な働き方を実現しませんか?

所在地

〒103-0022
東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階

設立
2023年
代表者
代表取締役 山田 亜喜夫
従業員数
85名
資本金
300万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014783671

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転勤なし
5名以上採用

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