株式会社MAYA STAFFING
エンタメ部門運営マネージャー/年休124日/W4500530
この求人を要約すると…
現場で動きながら組織をつくる“実践型マネージャー”
未経験OK!シフト管理などの経験が活かせる
年休124日/有休取得率95%/月給33万円以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】東京ドーム、舞浜の某テーマパーク、中山競馬場など複数現場の運営・管理をお任せ!
特定の現場に固定されるのではなく、複数の現場を横断しながら、現場運営・スタッフマネジメント・クライアント対応まで幅広く担当。
東京ドームでの営業支援や、科学館・テーマパーク・VRイベントなど、さまざまな現場に関わりながら、組織と現場の両面から運営をリードしていただきます。
【具体的な仕事内容】
■各現場責任者との連携・マネジメント
■スタッフのシフト作成・勤怠管理
■スタッフの教育・フォロー
■現場全体の進行・品質管理
■クライアントとの打ち合わせ・調整業務
■必要に応じて現場フォロー・運営業務
※営業担当としても現場に入りながら、メンバーを統括するポジションです
<プロジェクト例>
◎エンタメ施設の運営(例:科学館・テーマパーク関連施設など)
◎スポーツ関連施設での営業・運営支援
◎VRイベントなど体験型コンテンツの運営
など
<この仕事の特長>
★複数の現場を横断して関われる
イベントや施設運営などエンタメ領域の現場づくりに携わり、現場ごとに異なる環境や課題に向き合いながら幅広い経験を積むことができます。
★現場と組織の両方を動かす
スタッフの配置・育成から現場進行、営業担当との連携まで、チーム全体を見ながら運営をリードしていただきます。現場の成果だけでなく、人や組織の成長にも関われる点が特長です。
【入社後の流れ】
入社後は各現場での業務理解を深めるため、一定期間現場に入り、運営フローや組織構成を把握していただきます。
その後は各現場責任者と連携しながら、マネジメント業務を中心にご担当いただきます。
スタッフは20代~30代の若手メンバーが中心。
日々のコミュニケーションやミーティングを通じて情報共有を行っています。そのため、現場が離れていても相談しやすく、常に連携しながら業務に取り組める環境です。
対象となる方
【未経験歓迎/大卒以上】アルバイトなどでシフト管理・スタッフ管理などの経験がある方歓迎
■大卒以上
■社会人経験3年以上
【活かせる経験】
■アルバイトや業務でのシフト管理経験
■リーダー/副店長/店長など、人をまとめた経験
■接客・販売・営業・イベント運営などの経験
<このような方を歓迎します>
・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方
・変化のある環境や新しいことに前向きに取り組める方
・複数の業務や現場を並行して進めることに抵抗がない方
・人と関わることが好き、または苦にならない方
・現場での経験を活かし、マネジメントに挑戦したい方
勤務地
【Tokyo Mirai Park(日本科学未来館内)】
東京都江東区青海2-3-6
最寄り駅:
ゆりかもめ「東京国際クルーズターミナル駅」より徒歩約5分
「テレコムセンター駅」より徒歩約4分
りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩15分
【東京ドーム】
東京都文京区後楽1-3-61
最寄り駅:
「水道橋駅」「後楽園駅」より徒歩5分
「春日駅」より徒歩6分
【ジャイアンツタウンスタジアム】
東京都稲城市矢野口3228番地南山95街区1号
最寄り駅:
「京王よみうりランド駅」より徒歩15分 ※無料シャトルバスあり
【東京ドリームパーク】
東京都江東区有明3-3-8
最寄り駅:
ゆりかもめ「東京ビックサイト駅」より徒歩5分
りんかい線「国際展示場」駅より徒歩9分
【中山競馬場】
千葉県船橋市古作1-1-1
最寄り駅:
「船橋法典駅」より徒歩10分
【舞浜某テーマパーク】
千葉県浦安市舞浜1-1
最寄り駅:
「舞浜」駅より徒歩5分
※転勤なし
※受動喫煙対策:あり
- 本社/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27F[最寄り駅]都庁前駅 徒歩3分
- Tokyo Mirai Park(日本科学未来館内)/東京都江東区青海2-3-6[最寄り駅]テレコムセンター駅
- 東京ドーム/東京都文京区後楽1-3-61[最寄り駅]水道橋駅
- ジャイアンツタウンスタジアム/東京都稲城市矢野口3228番地南山95街区1号[最寄り駅]京王よみうりランド駅
- 東京ドリームパーク/東京都江東区有明3-3-8[最寄り駅]東京ビッグサイト駅
- 中山競馬場/千葉県船橋市古作1-1-1[最寄り駅]船橋法典駅
- 舞浜某テーマパーク/千葉県浦安市舞浜1-1[最寄り駅]舞浜駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月※期間中の給与・待遇に変更はありません
給与
※経験・経歴を考慮のうえ決定します
年収400万円以上
待遇・福利厚生
■退職金制度(勤続5年以上)
■残業手当
■通勤手当(上限月3万円)
■定期健康診断
■再雇用制度
■研修制度(導入研修・現場研修など)
■資格取得支援制度
■PC/スマートフォン貸与
■確定拠出年金制度
■グループ店舗利用優遇(飲食・ネイルなど)
■服装自由(現場によってスーツ着用)
■時差出勤制度あり(フレキシブル勤務制度)
休日・休暇
124日
■シフト制 ★土日休みも可能!
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日) ※下限日数は、入社半年経過後に付与
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(復帰率100%)
■介護休暇
★有給休暇の取得率95%
チームで協力しながら業務を進めるため、休暇の調整がしやすいのが特長。
「休みづらい」「周りに迷惑をかけるかも」といった心配をせず、安心して働ける環境です。
社員インタビュー
営業担当
現場ごとに仕事内容やメンバーが変わるので、毎回新鮮な気持ちで働けます。自分が関わったイベントでお客さまが楽しんでいる姿を見ると、大きなやりがいを感じます。
採用担当
変化の多い環境を楽しみながら、主体的に行動できる方をお待ちしています。人と関わることが好きで、現場をより良くしていきたいという想いのある方からのご応募をお待ちしております。
取材レポート
社員の働き方は?
現場もマネジメントも、自分で動かしていく
今回募集するのは、複数の現場を横断しながらイベント運営やスタッフ管理を担うポジション。現場ごとに関わる人や業務内容が異なるため、日々新しい刺激を受けながら働けるそうです。
科学館やテーマパークなど“人が集まる場”をつくる役割も担っています。そのため、自分の関わり方次第で現場の雰囲気や成果が大きく変わるのもこの仕事のおもしろさなのだそう。
決まったマニュアルに沿って動くだけでなく、現場の状況に応じて自ら考え、判断しながら進めていけるのもこの仕事ならではの魅力とのこと。裁量を持って動けるからこそ、自分の工夫がそのまま現場の質に反映される。
そんな手ごたえを感じられる仕事だと感じました。
やりがい
複数の現場を担当する中で、日々異なる環境やメンバーと関われるため、常に新鮮な気持ちで働ける点が魅力です。スタッフの育成や配置を通じて現場づくりに深く関われるほか、自分の判断や工夫によって現場がしっかりと回った時には大きな達成感も得られます。
また、イベントや施設運営などエンタメ領域の現場づくり携われるのも魅力の一つ。自分が関わった現場で来場者が楽しんでいる姿を見れるのもこの仕事のやりがいです。
きびしさ
現場ごとに状況やメンバーが異なるため、常に臨機応変な対応が求められる環境です。慣れたころに別の現場へ移ることもあり、その都度新しい環境や関係性に適応していく必要があります。
また、現場管理だけでなく、営業メンバーも含めたチーム全体のマネジメントを担うため、複数の立場を横断しながら調整・判断を行う難しさがあります。変化の多い環境を前向きに楽しめる方にとっては成長機会の多い仕事です。
科学館・東京ドーム・テーマパークなど、さまざまな現場に関われるポジションです。
人や組織を動かしながら、自分の工夫で現場をより良くしていく面白さがあります。
年間休日124日や産育休の取得実績もあり、ワークライフバランスも大切にしながら働ける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募(書類選考)
1次面接(web)
適正検査
2次面接(来社)
内定
★応募から内定までの目安は2週間です。
※面接(現場責任者)では、当社についての説明や、転職動機、これまでのご経歴、当社で実現したいことやキャリアについてお伺いします。
〒163-0227
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27F
mail:group.2-1@mayass.com
tel:03-6831-0923(受付時間:平日10時~18時)/採用担当
会社概要
- 事業概要
人材サービスおよびBPO事業を中心に、幅広い業界・職種における採用支援を行っています。
取引先はNTTグループなど通信業界をはじめ、官公庁や大手旅行会社など多岐にわたります。
■BPO受託事業
■一般労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■HRコンサルティング事業
<許認可>
一般労働者派遣事業 派13-308469
有料職業紹介事業 13-ユ-309136
プライバシーマーク 17002558- 所在地
〒163-0227
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル- 設立
- 2011年 2月
- 代表者
- 取締役社長 髙森 啓臣
- 従業員数
- 1,743名(契約社員含む/2024年9月末日時点)
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 36.7歳
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