ＮＴＴビジネスソリューションズ株式会社(ＮＴＴ西日本グループ)
ITソリューション営業／年間休日120日／残業月10h
この求人を要約すると…
【将来性◎】研修でITスキル・資格取得を支援
【環境◎】年休120日・残業平均10h・転勤なし
【IT未経験◎】9割がIT業界未経験からのスタート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜チーム制＞法人（マンション管理会社・オーナー）向けインターネット光回線などのご提案
● マンションの価値向上に貢献 ●
……………………………………………
インターネット回線の提供を基軸に、マンションの利便性を高める提案を行います。
【具体的には・・・？】
宅配ボックス、安心・安全な住環境を実現するネットワークカメラ、シェアサイクルやシェアカー。
さらに、中にはデジタルサイネージといった外壁部分に至るまで設備提案を行うことも。
顧客のニーズに応じて、NTT西日本グループが保有する多彩な商材をご提案できるのが弊社ならでは。
昨今空室対策やマンション全体の価値向上に貢献し、住まいの「快適さ」と「選ばれる理由」をつくるやりがいがあります。
【☆入社後のスケジュール】
1.OJT研修 入社後は先輩社員について業務を覚えていきます。まずは、必要な知識を習得することに注力。長い目での育成を見込んでいるので、焦らず成長することができます。
▼
2.同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、より具体的に実務を経験し、自分のスキルアップにつなげます。
▼
3.一人立ち
＜ポイント＞
「一人立ち」の目安は、だいたい半年後。その後も定期的に「集合研修（オンライン含む）」を実施します。さらには、いつでも学習可能な「Webコンテンツ」も社員に提供しています。いつでも技術力向上ができる環境です。
だいたい8名程度のチームで業務を行います。
【困ったら社内SNSで即解決】
在宅勤務時もTeamsやビジネスチャットなどを用い、不明点をすぐ解消できます。
対象となる方
【学歴不問】何らかの営業経験をお持ちの方／業種未経験歓迎★将来に困らないスキルを手にしたい方
・営業経験1年以上（法人・個人問わず）
◆歓迎要件
・IT・通信関連の業務経験が1年以上
・不動産関連の業務経験が1年以上
選考のポイント
◎気持ちの良いコミュニケーションを大切にできる方
◎計画性や継続力をもって「やりきること」ができる方
◎IT分野への興味・関心をお持ちの方
勤務地
★拠点によってはマイカー通勤OK！
★一人で業務に取り組めるようになれば、在宅勤務（リモートワーク）・直行直帰も可能
【関西】大阪府・京都府・兵庫県
【東海】愛知県・静岡県
【北陸】石川県
【中国】広島県・岡山県
【四国】愛媛県
【九州】福岡県・熊本県
※入社後、転居を伴う転勤はございません（通勤可能な範囲で勤務ビルが変更となる場合あり）
ただし、更なるキャリアアップを希望した場合（グループ会社採用社員等）は転居を伴う転勤の可能性がございます
・・・
【本社】大阪府大阪市都島区東野田町四丁目15番82号
- 大阪府大阪市中央区博労町2-5-15OCBビル12階[最寄り駅]堺筋本町駅
- 京都府京都市中京区烏丸三条上ル場之町[最寄り駅]烏丸御池駅
- 兵庫県神戸市中央区相生町1丁目3-2[最寄り駅]神戸駅(兵庫県)
- 愛知県名古屋市千種区田代本通１－３５[最寄り駅]覚王山駅
- 静岡県静岡市葵区城東町5-1[最寄り駅]日吉町駅
- 石川県金沢市出羽町4-1[最寄り駅]野町駅
- 広島県広島市中区基町6-77[最寄り駅]県庁前駅(広島県)
- 岡山県岡山市北区中山下2-1-90[最寄り駅]田町駅(岡山県)
- 愛媛県松山市一番町四丁目２番地 ＮＴＴ西日本 PaletteS四国[最寄り駅]県庁前駅(愛媛県)
- 福岡県福岡市博多区博多駅東3-2-28[最寄り駅]博多駅
- 福岡県北九州市小倉北区古船場町５－１２[最寄り駅]旦過駅
- 福岡県北九州市小倉北区京町４丁目３－２８[最寄り駅]小倉駅(福岡県)
- 熊本県熊本市中央区九品寺1-2-11[最寄り駅]九品寺交差点駅
勤務時間
コアタイム／なし※
※九州・沖縄のみ、11：00～15：00がコアタイム
フレキシブルタイム／なし
標準的な勤務例／9：00～17：30
標準的な勤務時間：7時間30分（休憩60分）
※配属部署により、フレックス勤務制度の有無や、就業時間が異なる場合がございます
※時間外勤務が発生する場合がございます（時間外手当あり）
＜ここがPOINT！＞
★月の平均残業時間は10時間！
在宅勤務やフレックス制度も組み合わせて、ワークライフバランスを整えることが可能です。
（下部にてスケジュール例もご紹介中です！ぜひご覧ください）
雇用形態
正社員
試用期間4カ月（期間中の給与・待遇は同一）給与
月収24万円～30万円（時間外月10時間の場合）
【給与】
月給22万4830円～25万890円
・・・
※経験／資格に応じて、手当（月給に加算）を支給
※賞与は、6/1・12/1時点で雇用されている場合、支給対象期間における在職期間等に応じて支給
※初年度の賞与のみ評価反映部分の支給はありませんが、2年目以降は評価に応じてアップします
■時間外手当（全額支給）
■祝日・週休勤務手当
■リモートワーク手当
■子育て・介護手当
など
年収360万円～441万円（賞与2回、時間外月10時間含む）
年収450万円～550万円／入社3年目
年収500万円～600万円／入社4～6年目
年収600万円～700万円／入社6～8年目
待遇・福利厚生
■NTT健保加入
■在宅勤務（リモートワーク）制度
■フレックス勤務制度
■看護・介護休職制度
■出産・育児休職制度
■育児のための短時間勤務制度（子が小学校3年生以下の期間）
■時間外勤務の免除制度（子が小学校就学始期に達するまでの期間）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■スキル向上等を目的とした社外副業制度（条件あり）
＜福利厚生＞
■定期健康診断
■専門医への健康相談
■業務災害補償
■NTTベネフィット・パッケージ（健康増進等の各種支援サービスの利用補助）
■社内制度相談室
■社員食堂（一部エリア）
■慶弔金（結婚・弔慰・災害見舞）
■確定拠出年金奨励金
■住宅ローン返済補助
＜研修・育成＞
■資格取得支援制度（受験料負担など）
■各種研修制度（スキル向上のためのOJT・研修）
■通信教育・Eラーニング
『資格取得』のための講座をオンラインで受講可能。
外部だと5～6万円かかる講座も、すべて『無料』です！
定着率88％！万全のフォロー体制だからこそ、確かなスキルを取得できます！
ワークライフバランスが保てる！
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産休育休の取得実績多数！
・リモートワーク
・フレックスタイム
・育児のための短時間勤務制度
・時間外勤務の免除制度
などの制度があり、柔軟な働き方が可能です！
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇
※5日間以上の連続した休暇も取得可能です
■出産・育児休職（取得実績あり）
■介護休職 など
■年次有給休暇（1日・半日・1時間単位で利用可／10日以上）
※初年度は採用月に応じて付与／勤続1年以上で20日付与
先輩のスケジュール＜Day1＞ ※SE
09：00…9時ちょうどに業務PCを起動。朝礼でチーム内のスケジュールを共有後、メールなどをチェック。
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10：00…A社へDX化の提案を行うにあたって、事前情報（事前ヒアリング内容、ネットワーク構成など）をもとに、営業を交えて「どんな課題があるか」「どのように提案するか」などを検討。
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12：00…社員食堂にてランチ。
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13：00…B社への訪問前に営業と提案内容・確認事項を最終確認。
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15：00…営業とともにB社を訪問。機器の老朽化に伴うネットワーク機器更改を提案し、実際の機器構成などの確認を実施。
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17：30…訪問終了後、そのまま直帰。
先輩のスケジュール＜Day2＞ ※SE
07：00…「フレックス」を活用して早朝から勤務開始。昨日の戦略会議をふまえ、明日のA社訪問に向けてヒアリング事項を整理。
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09：00…朝礼。出社メンバーとTeamsを使用して情報共有。
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10：00…C社の進行中の案件について、営業・SEが集まって品質向上、コスト競争力強化、リスクマネジメントなどについて議論。
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12：00…自宅にあった食材で自炊。
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13：00…ベンダ主催のオンライン勉強会に参加し、時流に沿った最先端のソリューションの情報を収集。
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16：00…在宅＆フレックスのため、勉強会終了後にそのまま退勤。
先輩のスケジュール＜Day2＞ ※SE
09：00…メールなどをチェック後、訪問先へ向かう準備。
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10：00…営業とともにA社を訪問。DX化提案に向け、現状やお困りごとをヒアリング。想定課題を提示し、潜在ニーズの掘り起こしを狙う。
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12：00…近くのレストランでランチ。
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13：00…D社の進行中の案件について、進捗管理、設計書作成、協業するベンダとの交渉・調整などを実施。
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15：00…E社の工事を控えた案件を事前チェック。実機を用いた検証を実施。
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17：30…A社のヒアリング結果をまとめて、営業と提案の方向性を検討。
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19：30…退勤（時間外勤務については手当を100％支給）
社員インタビュー
角井（人事）
「制度が“ある”だけでなく、使われている環境です」
人事として現場の声を聞いていると、育休や有休といった制度が「形だけ」ではなく、実際に日常的に使われている点は、当社の大きな特徴だと感じます。取得することに遠慮がいらない、という声はよく聞きますね。
角井（人事）
※続き 「有休は“理由を気にせず取れる”という声が多いです」
有給休暇についても、「理由を細かく聞かれない」「取りづらさを感じない」という声をよく聞きます。実際に、有休取得率は高い水準で推移しており、業務を調整しながら、しっかり休む文化が根付いています。
角井（人事）
※続き 「長く働くことを前提に、環境を整えています」
短期的に無理をする働き方ではなく、ライフイベントと両立しながら、長くキャリアを築くことが大切。入社後の面談では「転職して働き方が安定した」「将来の生活を考えられるようになった」という声をよく聞きます。
取材レポート
社員の働き方は？
IT未経験からでも、着実にステップアップできる環境です。
「経験も大切ですが、まずは"ポテンシャル"を重視します。長期的な活躍を見据えた採用となります」と語られる人事の角井さん。その言葉に違わず、同社ではIT未経験の方でも十二分に活躍できる体制を整えています。
「本ポジションは『どんな設備や手法があれば、課題が解決できるか？』を技術的な観点から見極めることがミッション。そのため、入社後は「ITパスポート」「基本情報技術者」「.comMaster」など、資格取得に向け知識を深めていただくことからスタートします。もちろんそのための支援は惜しみません。将来ずっと使えるスキルを、ぜひ当社で手にしてください！」
やりがい
【マンションの価値向上を担う】
インターネット回線をはじめ、住まいを快適にするための様々なソリューションを提案する役割を担う仕事です。ニーズに応じて個々のアイデアを活かしながら、マンション管理会社とオーナー、入居者双方に価値を提供するやりがいがあります。
きびしさ
【お客さまからの期待も大きい】
NTT西日本グループの信頼性・安定基盤があるからこそ、お客さまから寄せられる期待も大きいものとなります。
時にはプレッシャーを感じてしまうこともあるそうですが、同社には周囲に相談しやすい環境が整っています。
一人で抱え込まず、チームや営業と協力しながら業務を進める姿勢が大切です。
利益率の高いマンション向けの回線事業に注力していく戦略です。
残業は月平均10時間程度、年間休日も120日以上とたっぷり。大切な人との時間も大切に働けます。
安定性はもちろん、幅広く大規模な案件を経験できるのも当社ならでは。市場価値の高い経験を得られます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
面接（2回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※大阪拠点については、一部3次面接を実施する可能性がございます
＜新型コロナウイルス感染防止対策について＞
アルコール消毒やマスクの着用・換気など、感染予防対策を徹底しています。
面接時はマスクの着用をお願いします。面接官もマスクを着用します。
Mail：nttbs-recruit@s-hr.jp【採用事務局】
会社概要
- 事業概要
■ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案（ICTコンサルティング）、構築、サポート等業務
- 所在地
〒534-0024
大阪府大阪市都島区東野田町四丁目15番82号- 設立
- 2013年 10月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 木上 秀則
- 従業員数
- 約1万4000名
- 資本金
- 1億円
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