株式会社味兆（エスフーズグループの100％子会社）
未経験OKの生産管理／賞与3回／土日祝休／手当充実／転勤なし
この求人を要約すると…
【安定基盤】東証プライム上場のエスフーズグループ
【正社員デビュー歓迎】研修充実×アイデアが活きる
【充実】賞与年3回／土日祝休／家族、住宅手当あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「こてっちゃん」でおなじみ！食品工場の生産管理／生産性向上のためのアイデア発信を歓迎！
＼福利厚生も充実／
◆賞与年3回
◆住宅手当・家族手当
◆退職金制度
◆従業員持株会
◆ハッピーライフ年金制度
◆大手グループと同水準の福利厚生
★30代男性（前職：販売スタッフ）
Q.入社の決め手は何でしたか？
「土日祝休みで残業も少なめだから、ワークライフバランスを重視した働き方ができると感じました。私のような未経験者でも仕事を覚えることができて、楽しいです！」
Q.会社の魅力を教えてください。
「東証プライム上場のエスフーズグループだから、安定性もバツグン！ 福利厚生も充実しているから、長く働いて活躍したいと思っています」
今回お任せする「製造管理」は、製造現場のスムーズな進行のために、業務効率改善を進めていく仕事です。最初はできる仕事から少しづつスタート！
◆ 具体的な仕事内容
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■生産計画（スケジュール）の確認
■品質記録・管理（温度、水質など）
■材料・備品の発注
■設備機器のチェック
■現場のパートスタッフの管理 など
◆未経験も安心の教育体制
￣V￣￣
最初の数か月は先輩と一緒に進めるOJT研修からスタート。面倒見のいいメンバーが多く、新しい方を歓迎する雰囲気のため相談しやすい環境です。
POINT！
【1】小さな改善を大切に★
現場主導で「早く・楽に・確実に」を追求。動線や配置、道具を見直し、小さな改善を全員で検討・導入。
【2】やりがいを実感★
改善が売上につながり成果が見えやすい。楽しみながら成長できる環境。
【3】少しずつ成長できる★
相談しやすく面倒見のよい職場。安心して着実に成長可能。
現場との距離が近く、コミュニケーションを取りながら工場全体の運営に携われます。
＜職場人数＞
本社工場 正社員：7名 パートなど：45名
姫路工場 正社員：9名 パートなど：46名
北九州工場 正社員：2名 パートなど：23名
静岡工場 正社員：9名 パートなど：57名
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】食品・製造業界経験、精肉店経験歓迎！★業務改善のためのアイディア歓迎！
＃学歴不問
＃第二新卒歓迎
＜歓迎するスキル・経験＞
■食品業界での業務経験
■製造業界での業務経験
■スーパーなどの小売りなどでの業務経験
■精肉店での業務経験
＜先輩社員の前職例＞
針灸師、スーパーの精肉店スタッフ など
＼＼こんな方が活躍できます！／／
◎生産性アップのためのアイディアを主体的に発信できる方
◎社内のコミュニケーションを柔軟に取れる方
◎コツコツと長く続けられる方
選考のポイント
どんなことを目指したいか、あなたの率直な気持ちを面接で聞かせてください◎
勤務地
希望の勤務地は自分で選択できます。
■本社工場
兵庫県西宮市鳴尾浜1-16-11
■姫路工場
兵庫県姫路市兼田字上日暮383-1
■北九州工場☆2023年 稼働START！
福岡県北九州市八幡東区枝光2-7-57
■静岡工場
静岡県静岡市駿河区中吉田8-23
【工場の環境について】
工場内は整理整頓が行き届いており、空調も完備されているため、落ち着いて作業に集中できる清潔な環境です。食品を扱う現場として、衛生管理にも配慮しています。
～工場に入るまでの流れ～
ユニフォームに着替え
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エアーシャワー
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ローラー掛け
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手洗い
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工場内へ入室
※受動喫煙対策：喫煙専用場所あり
- 本社工場/兵庫県西宮市鳴尾浜1-16-11[最寄り駅]武庫川団地前駅
- 姫路工場/兵庫県姫路市兼田字上日暮383-1[最寄り駅]妻鹿駅
- 北九州工場/福岡県北九州市八幡東区枝光2-7-57[最寄り駅]枝光駅
- 静岡工場/静岡県静岡市駿河区中吉田8-23[最寄り駅]県立美術館前駅
勤務時間
※1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
■本社工場
8:00～17:00（休憩60分）
■姫路工場
7:30～16:30（休憩60分）
■北九州工場
7:30～16:30（休憩60分）
■静岡工場
7:30～16:30（休憩60分）
＜1日の流れ例＞
08:00 出社・ミーティング／1日の目標や状況を共有
08:30 現場確認・人員配置／人手状況を確認し、必要に応じてフォロー
09:00 工場内の監督／パート社員の作業状況を確認
11:00 設備管理・衛生活動／清掃や設備の異常チェック
12:00 ランチ
13:00 生産計画の打ち合わせ／進捗・翌日の生産量や人員を確認
14:00 監督・品質チェック／温度・水質・金属検出機などの記録確認
15:30 発注・事務作業／消耗品などの在庫確認・発注
16:30 最終確認・日報作成／振り返りと翌日の準備
17:00 退勤
＼詳しくは採用HPへ／
当社HPの「採用情報」もぜひチェック♪
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）給与
月給24万円以上＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績3.6カ月～4カ月）＋残業代
【未経験者】
月給21万円以上＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績3.6カ月～4カ月）＋残業代
※前職給与・年齢・スキル・経験・能力を考慮して決定します
＼キャリアアップについて／
・担当→主任→係長→課長などへのキャリアアップが可能
・早期キャリアアップ例もあり、実際に未経験から入社2～3年で主任へ昇格実績あり
◎評価制度について
・定量評価の他に、定性評価にて頑張りもしっかり評価する風土
・年1回の面談にて目指す目標を明確化し、キャリアアップをしっかりサポート
■通勤手当（規定あり）
■住宅手当（月1万円）
■役職手当（上限月8万円）
■家族手当（配偶者月1万8000円、1子につき月3000円）
年収400万円～450万円（経験者）
年収300万円～350万円（未経験者）
年収470万円（月給25万円＋各種手当＋賞与）36歳
年収420万円（月給23万円＋各種手当＋賞与）31歳
年収330万円（月給21万円＋各種手当＋賞与）29歳
待遇・福利厚生
■資格取得補助あり
■社員割引あり
■懇親会
■退職金制度（勤続2年以上）
■慶弔見舞金
■エスフーズ従業員持株会
■制服貸与
■ハッピーライフ年金制度（積立拠出額に応じて会社も同額積立 ※規定あり）
休日・休暇
112日＋有給5日以上（実質117日）
■週休二日制
（土・日）※土曜日は会社カレンダーによる出勤日あり／月平均1回程度
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（柔軟に取得しやすい環境です）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
働きやすさへの取り組み★
・無理なく働き続けられる環境づくりを重視
・動線の見直しやマニュアル整備などを行い、現場の声を最大限生かし業務効率改善案
・会議にてさまざまな案を出し合うことで、より良い改善案を検討できる環境
【HACCPに基づく衛生教育】
・安全で効率的な製造体制を整え、負担が偏らないように業務をフラットに分担
・ワークライフバランスも考慮し、無理なく働ける雇用環境づくりに注力
（※HACCPは食品の安全を確保する国際的な衛生管理手法です）
＼＼福利厚生も充実／／
◎賞与年3回
◎住宅手当
◎家族手当
◎社員割引
◎退職金制度
◎エスフーズ従業員持株会
◎ハッピーライフ年金制度
社員インタビュー
Aさん
Q.入社して良かったと思う点は？
前職はスーパーの鮮魚部門で、残業の多さと不規則勤務で、働き方が合わず転職を決意。エスフーズグループという大手の安定性や福利厚生と風通しのよさなど、どちらのいいところも兼ね備えていることが魅力です。
Aさん
Q.実際に転職してどのように変わりましたか？
年収が50万円ほど上がり、基本的には土日祝休みで日勤のみなので、収入もワークライフバランスも満足しています。また、意見やアイディアを柔軟に受け入れてくれる社風も魅力でやりがいも感じながら働いてます！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
創業50年の安心と、成長できる環境。
創業50年以上の安定基盤を持つ同社は、大手飲食チェーン向けの商品も多数手がけており、社員の方々が大きな誇りを持って働いているのが印象的でした。
工場はコンパクトで、社員同士の距離が近く、日々の声かけや相談が自然に生まれる温かい雰囲気があります。パートスタッフと社員が笑顔で言葉を交わしながら作業を進めており、落ち着いた協力体制が根付いています。
また、作業動線の見直しや新しい道具の導入など、現場発信の改善が積極的に採用される風土があり、「もっと良くしたい」という意見が歓迎されるのも魅力のひとつ。
安定性と挑戦できる環境が両立した、働きやすさが際立つ職場です。
やりがい
【自分の意見がカタチに】
ただ作業をこなすだけではなく、「こうしたらもっと効率が良くなる」といった改善のアイディアが検討されやすい環境です。日々の工夫によって生産性が向上したり、現場が少しずつ働きやすくなったりと、変化を実感できる点がこの仕事のやりがいといえるでしょう。
工場全体を見渡しながら経験を積み、将来的には工場の中心メンバーとしてキャリアを築いていくことも可能です。
きびしさ
【安全・衛生管理への意識と責任感】
包丁や機械を扱う工程が多く、安全や衛生管理への意識が欠かせません。少人数で効率よく作業を進めるため、集中力を持って現場を見ることが求められます。
また、パートスタッフとの連携や指示・フォローも重要な役割です。品質と安全を守りながら、生産性を高めていくことは簡単ではありませんが、その分、自分の成長や工場全体への貢献を実感しやすい仕事です。
安全・安心を第一優先に、現場をより良くするための業務効率改善案を積極的に発信できる風土です。
エスフーズグループでありながら、少数精鋭のチームでコミュニケーションも取りやすい環境です。
和気あいあいとした雰囲気も魅力のひとつ！興味のある方はぜひご応募ください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
面接（1～2回）
内定
〒422-8001
静岡県静岡市駿河区中吉田8-23
TEL：054-261-0234／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
【東証プライム上場企業 エスフーズ株式会社の100％子会社】
■食肉加工品製造業- 所在地
〒663-8142
兵庫県西宮市鳴尾浜1-16-11- 設立
- 1977年 10月1日
- 代表者
- 代表取締役 杉本 充史
- 従業員数
- 280名（パート・アルバイト含む）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
69億5000万円（2026年2月期）
