株式会社リロケーション・インターナショナル(リログループ)
既存法人営業／未経験歓迎／企業のグローバル進出をサポート
この求人を要約すると…
【やりがい】海外赴任手配サービスで海外進出に貢献
【実力を評価】若手でもスピーディーに昇格・昇給
【働き方】年休120日以上／土日祝休／残業月20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【安定基盤／プライム上場リログループ】既存法人営業／グローバル進出サポート／海外赴任手配
飛び込み営業なし・既存顧客中心のじっくり関係を築く営業職です。
◆仕事内容
……………
すでに取引のある企業に対して、
「海外で働く社員のサポートサービス」を
コンサルティング・提案する仕事です。
お客様は、海外に拠点を持つ日本企業の
人事・総務担当の方が中心。
＜例えばこんな相談に対応します＞
・海外赴任する社員の手続きをラクにしたい
・駐在員のルール（給与・手当など）を整えたい
・外国人社員の受け入れをスムーズにしたい
→こうした悩みに対して、最適なサービスを提案します！
◆営業スタイル
…………………
・既存顧客メイン
・新規の飛び込みなし
・長く関係を築く『深耕営業』
・企業ごとにオーダーメイドで提案
→「売る」よりも「相談に乗る」イメージに近いです。
◆主に扱うサービス
………………………
★海外赴任サポート
VISA取得・引越し・出国・帰国までトータル支援
★人員コンサルティング
（グローバルモビリティコンサルティング）
海外駐在員の規定や処置などのルール作り
★駐在員管理
AMS（Assignment Management System）
という新システムで社員の海外勤務状況を管理
★外国籍社員の受け入れ支援
在留資格や来日後のアテンドを提案サポート
★ビジネストラベルマネジメント
国内・海外の出張をトータルサポート
手配や顧客サポートなど、
それぞれに担当がついているので
分担しながら顧客対応にあたることができます。
■未経験でも安心の研修あり
…………………………………
【入社後の流れ】
▼基礎知識をしっかり習得
▼同行営業で実践
▼一人で担当スタート（約3カ月）
その後は、
・動機付け
・フェーズアップ提案
・クロージング提案
など、段階的に成長！
経験を重ねることで、
確認ポイントや効率的な手配方法を習得し、
対応力を高めていきましょう！
お客様と接する時と同様、わからないことも丁寧に教えてくれる先輩ばかり。
手配に関することや、業務の進め方、不明点など、その場にいるスタッフと内容を共有しながら進められる安心感があります。
対象となる方
【短大・専門卒以上／未経験歓迎】「人の役に立ちたい」「誰かを支える仕事がしたい」方を歓迎します！
■短大・専門卒以上
以下いずれかのご経験をお持ちの方（年数不問）
■営業のご経験
■旅行・ホテル・航空業界でのご経験
【歓迎】
■基礎的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）をお持ちの方
■基本的なビジネスマナー
【こんな方はぜひご応募ください！】
いずれか1つでも当てはまれば大歓迎です◎
■人と話すことが好きな方
■お客様とじっくり関係を築く仕事がしたい方
■安定した環境で営業にチャレンジしたい方
■グローバルに関わる仕事に興味がある方
■専門知識を身につけ、大きく成長したい方
■海外駐在経験をお持ちの方
■英語力を活かして活躍したい方
選考のポイント
できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
勤務地
勤務地／東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル4F
＜アクセス＞
・東京メトロ丸の内線「新宿御苑駅」より徒歩5分
・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩10分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/東京都新宿区新宿4-3-25[最寄り駅]新宿三丁目駅
勤務時間
【働き方改革推進中！】
業務の効率化のため、社内改善に投資を惜しみません。
システム開発、改善を繰り返し業務の効率化を図っています。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇に変更ありません）※試用期間は延長となる可能性があります
※有給休暇は試用期間明けより利用可能です
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月5万9620円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職のご経験・スキルを考慮の上、決定します
年収379万円～513万円
年収800万円以上（専門職）
年収600万円以上（マネージャー ）
待遇・福利厚生
■通勤手当（上限月10万円）
■残業手当（超過分）
■資格手当（宅地建物取引士、総合旅行業務取扱管理者など）
■資格取得手当（宅地建物取引士、行政書士、旅行業務取扱管理者など）
■時短勤務制度（要相談）
■企業型確定拠出年金制度／退職金前払い制度（選択制）※会社全額負担
■福利厚生倶楽部会員
■従業員持株会制度
■四半期表彰制度
■リロクラブ法人会員
■グループ内公募制度
■オフィスカジュアル
休日・休暇
120日以上※2025年度実績
■完全週休2日制
（土・日）※年2回～3回土曜出勤あり。その場合は平日に振替休日または代休を取得可能です。
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月28日～1月4日／2025年度実績）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（最大9連休／2025年度実績※年5日の有給取得義務を消化）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
◇◆最大【9連休】取得OK◆◇
有給休暇と組み合わせて、
最大9連休の取得も可能です！
当社では、一般的な固定休ではなく、
お休みは個人の裁量にお任せしています。
そのため、
チームで相談しながら調整すれば…
◎家族旅行に行く
◎長期休暇でリフレッシュ
など、自由に休暇を取得できます♪
「しっかり働いて、しっかり休む」
そんなメリハリのある働き方ができる環境です。
■キャリアパス・評価制度
実際にグループ全体では、
◆20代でグループマネージャーに昇格
◆30代で役員として活躍
◆入社4年目で海外拠点の責任者に抜擢
といった実績もあり、早期から責任あるポジションを目指せる環境です。
キャリアの選択肢も、
チームを率いる「マネジメント職」
専門性を高める「スペシャリスト職」
のいずれの道も選択可能。
ご自身の志向や強みに応じて、柔軟にキャリアを築いていけますよ。
■当社独自の基幹システム
企業の出張手配を、
一元管理できる専用システムです。
★航空券の予約が簡単
→本人・代理人どちらでも手配OK
★出張に必要な手続きはお任せ
→ビザ取得／ホテル／レンタカーなど
★やり取りはシステム内で完結
→煩雑な連絡はほぼなし
★出張費用もまとめて管理
→海外・国内すべて一括精算
【導入メリット】
出張に関わる手配や事務作業を削減し、
企業が『本業に集中できる環境』を実現。
＜＜企業のグローバル展開を支える仕事です＞＞
あなたのサポートが、ビジネスの成功につながります！
■ お客様対応の事例・工夫
→日程を少し前後させたり、乗り継ぎ便を使うことで、より安いプランをご提案
「希望の便が満席」
→日程変更や経由地を工夫し、できるだけ希望に近い移動プランをご案内
「希望に沿う移動・宿泊方法がみつからない」
→航空券とホテルなどをまとめて手配し、最適なプランをご提案
お客様によって「価格を抑えたい」「スケジュールを優先したい」など重視するポイントはさまざま。
できるだけ少ないやり取りで、ご希望に近いプランをご提案できるよう心がけています。
社員インタビュー
T・Kさん
Q.入社の決め手は何ですか？
前職は旅行会社。子供が生まれたことを機にワークライフバランス充実させるために転職。前職がシフト制勤務だったので、基本土日祝休みなことと、これまでの経験を活かしながら挑戦できる環境が入社の決め手でした。
Y・Tさん
Q.キャリアアップしやすい環境って本当ですか？
私は入社後OJTで当社の考え方やシステムの使い方を覚え、その後1人でお客様対応できるようになったタイミングでマネージャーに昇格しました。航空券手配システムは専門スキルなので、市場価値も高めやすいです。
T・Kさん
Q.これまでの仕事とギャップはありましたか？
前職の個人旅行手配は時間をかけて最適なプランを提案する力が求められましたが、海外出張手配は正確さとスピードが必要だと感じます。また、法人手配では発券後の変更も多く、そこも個人手配とは大きく違いますね。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
リロケーションという分野で世界一を目指す！
企業のグローバル展開が進む一方で、海外赴任に伴う手続きや生活環境の整備は大きな負担となっています。
リロケーション・インターナショナルは、こうした課題に対し「本業に専念できる環境」を提供することで、企業と社員の双方を支える存在です。
単なる手配にとどまらず、生活支援を含めた包括的なサービスを世界規模で展開している点に独自性があります。
さらに、外注先ではなく戦略的パートナーとして伴走することで、企業の海外展開そのものに価値を提供している点も大きな強みと言えるでしょう。
やりがい
企業が海外に進出したり、社員を海外に派遣する際のサポートを行うため、自分の提案がそのまま企業の成長やグローバル展開に貢献できる実感があります。赴任者や担当人事から「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただくことも多いです。既存顧客中心のため、長期的に関係を築きながら企業ごとの課題に合わせた提案ができるのが大きな魅力。専門性の高い知識が身につき、市場価値を高められます。
きびしさ
ビザや海外人事制度、各国のルールなど、最初は専門知識が多く戸惑うこともあるかもしれません。企業ごとに状況が異なるため、「これが正解」という型がありません。複雑な旅程や分泊手配、希望通りの手配が出来ない場合などに、お客様が妥協できるラインを考える力が求められます。海外赴任は企業にとって重要なプロジェクトのため、手配ミスや遅れが大きな影響につながる可能性も。丁寧さと責任感が求められます。
【未経験歓迎／市場価値UP】手厚いフォロー体制で専門知識を身に付け、一人前の営業職へ！
【20代～30代活躍中】入社年月や年齢に関係なく、実力を正当に評価。早期キャリアアップ実績も多数！
【プライベートも充実】年休120日以上／土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
面接（1回）
内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募にともなう秘密は厳守いたします。
■B.T.M.オペレーションセンター
〒162-0067
東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル4F
TEL／03-5990-2665（採用担当）
会社概要
- 事業概要
★当社は、東証プライム上場「株式会社リログループ」の一員です
■海外赴任手配アウトソーシング
「海外赴任Navi」「海外赴任コンタクトデスク」の運営
■外国籍社員受け入れトータルサポート
■グローバルモビリティコンサルティング
■ビジネストラベルマネジメント
「GlobalStation」「BTMコンサルティング」の運営
■グローバル研修
【免許】観光庁長官登録旅行業第2135号 旅行業登録票- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル3F- 設立
- 2005年
- 代表者
- 代表取締役社長 舞田 剛
- 従業員数
- 200名
- 資本金
- 7500万円
- 平均年齢
- 34.6歳
関連情報
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【新宿】グローバル企業の人事代行スタッフ／経費精算＜未経験歓迎＞プライム上場G◇働き方◎フレックス制
【東京】海外赴任の手配サポート◆プライム上場リロG／日本企業の海外赴任・進出支援／大手取引多
【新宿】社内SE～保守・運用から上流工程へステップアップ/東証プライム上場リロG～
【新宿】社内SE～上流工程から運用・保守まで/少数精鋭/リログループ※東証プライム上場/平均残20ｈ
