掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/4/30(木)

株式会社KYOSHO

現場で通信インフラを支えるエンジニア

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【現場で基礎から学べる環境】先輩同行で安心

【チームで進める現場体制】相談しやすい

【経験に応じて役割拡大】将来はリーダーも目指せる

求人詳細

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現場でしか身につかない技術を、ゼロから。
“考えて解決する”インフラ技術者へ

<新体制スタート>
当社は「みなし残業制度」を廃止し、日々の努力や成果を分単位で正当に評価し給与へ反映しています。
「社員が働きやすい会社」であることを最優先に、働く環境の整備を進めています。

ネットワークエンジニアとして、将来的に設計・構築まで担える人材を目指すポジションです。
まずは機器設置や簡単な設定、先輩のサポートからスタートし、現場業務を通じて基礎から技術を身につけていただきます。
また当社は、大手メーカーや首都圏企業からの新潟県内の工事案件・修理対応も多く請け負っており、安定した環境で幅広い経験を積むことができます。
特定メーカーに依存せず、現場ごとに最適な機器・構成を選定するため、実践的にスキルを伸ばせます。
主な業務は新潟県内の医療・介護・福祉施設におけるネットワーク・通信設備の構築・保守です。
通信環境の整備を通じて、地域や現場の安心を支える社会貢献性の高い仕事です。
未経験の方もベテラン社員が丁寧にサポートするため安心してスタートできます。

「未経験からエンジニアに挑戦したい」「一生使える技術を身につけたい」方のご応募をお待ちしております。

株式会社KYOSHO 現場で通信インフラを支えるエンジニア

仕事内容

新潟の安心できる治安や介護DXを、裏側からデザインする。ネットワーク構築のプロを募集。

具体的な仕事内容
現場とオフィスをつなぐネットワーク構築から、セキュリティシステムの設計・設定まで。
介護施設や企業の安心・安全を支える通信インフラを手がけるネットワークエンジニアの募集です。
ナースコール、防犯カメラ、Wi-Fi環境など、日常の“止まってはいけない設備”を安定稼働させることが私たちの仕事です。

まずは機器の設置や基本設定、先輩のサポート業務からスタートし、現場での実務を通じて基礎から段階的に習得できます。
「電波が不安定」「通信環境を改善したい」といった現場課題に対し、
チームで原因を分析し解決していくスタイルのため、
実務を通じて着実にスキルが身につきます。

自分が関わった設備によって「業務がスムーズになった」「安心して働けるようになった」といった声をいただけることも多く、
社会に貢献している実感を持てる仕事です。

■仕事内容
通信インフラを支えるネットワークエンジニアとして、設計・構築・保守まで一貫して担当していただきます。

主な現場は新潟県内の医療機関・介護施設・企業です。
ナースコールや防犯カメラなど、人の安全や業務継続に直結するインフラを扱います。

当社は特定メーカーに依存せず、現場ごとに最適な機器・ネットワークを選定するため、
幅広い技術に触れながら実践的にスキルを習得できます。

■具体的な業務内容
・LAN/WANネットワークの設計・構築
・ルーター/アクセスポイントの設定・調整
・サーバー環境のセットアップ
・防犯カメラ・ナースコール等の連携設定
・現地での設置・動作確認・保守対応
・AIでは対応が難しい業務

※新潟県内(長岡市・新潟市・三条市など)が中心
※社用車を使用して移動

新潟の安心できる暮らしや介護現場の負担軽減を、ネットワークの力で支える仕事です。
また当社では、大手メーカーや首都圏企業からの県内案件や修理対応も多く、安定した案件環境の中で経験を積むことができます。

未経験の方もベテラン社員が丁寧にサポートするため、安心してスタートできます。
チーム組織構成
20代後半~50代まで幅広い年代が活躍中。
若手とベテランがバランスよく在籍しており、
分からないことはすぐに相談できる環境です。
現場はチームで進めるため、未経験の方も安心して取り組めます。

対象となる方

ネットワークや通信設備に興味があり、未経験からでも技術を身につけて成長したい方を歓迎します。

【必須】
■ 普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
■ ネットワークやIT分野に興味がある方
■ 配線・機器設置などの経験をお持ちの方
■ インフラエンジニアとしてスキルを身につけたい方
■ 現場ごとに考えながら仕事を進めたい方
■ 社会に役立つ仕事にやりがいを感じたい方

※未経験歓迎・第二新卒歓迎

■ こんな方に向いています
・手に職をつけて長く働きたい方
・チームで協力して仕事を進めたい方
・機械やネットワークに興味がある方

勤務地

新潟県長岡市宮内町3248番地4
(JR長岡駅より車で10分)
  • 新潟県長岡市宮内町3248番地4[最寄り駅]宮内駅(新潟県)

勤務時間

8:15~17:30(実働7時間45分)
※残業代全額支給
平均残業時間
月15時間(分単位で支給)

雇用形態

正社員

給与

■ 月給
・ 経験者:230,000円~300,000円
※ 経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。
・ 未経験者:230,000円~240,000円
※ まずは先輩社員に同行し、基礎から丁寧に指導します(独り立ち目安:約3年)
※ 性別問わず幅広く歓迎しています
■ 賞与
年2回支給(8月・12月)
※ 業績および評価により支給(前年度実績:計3ヶ月分)
■ 決算賞与
業績に応じて支給(支給実績あり)
■ 昇給
年1回(能力・実績に応じて)
※ 前年度実績:月額最大+30,000円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・ 通勤手当(月上限10,000円)※ 遠方の方は応相談
・ 家族手当(月5,000円)
・ 資格手当(月5,000円~50,000円)
・ 皆勤手当(月5,000円)
・ 役職手当(月10,000円~50,000円)
・ 除雪手当(冬季/月10,000円~)
・ 通信補助(業務に使用する個人携帯の通信費を補助)
・ 残業手当(全額支給)
賞与
年2回8月・12月に支給/計3.0カ月分、業績により変動あり
昇給
半年以内に大幅昇給実績あり
入社時の想定年収

年収350万円

社員の年収例

入社1年目 年収約380万円~450万円 月給23万~30万円+賞与年2回
入社3年目 年収約450万円~520万円  月給28万~33万円+賞与+役職手当
入社5年目 年収約550万円~650万円  月給33万~40万円+賞与+役職手当

待遇・福利厚生

各種制度
■ 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■ 退職金制度あり(中小企業退職金共済に加入)
■ 定期健康診断(年1回実施)
■ インフルエンザ予防接種費用の会社負担
■ 資格取得支援制度(取得にかかる費用は会社が全額負担/取得実績多数)
■ 各種資格講習・研修への参加支援制度あり
■ 社内トレーニング設備完備(休憩時間や業務後など自由に利用可能/無料)
■ 酸素ボックス利用可能(社員本人およびご家族も利用可/無料)
■ 社用車1人1台貸与(現場への移動に使用)
■ 業務に必要な備品は会社支給(作業服・ヘルメット・腰道具・工具・防寒着など/追加要望にも対応)
■ 社用スマートフォン貸与(主に役職者・職長)
※全社員が現場共有アプリを使用し、情報連携を実施
■ 社内イベント(すべて任意参加)
・県内温泉宿での忘年会(1泊)
・新入社員・中途入社者の歓迎会
・工事完了後などの慰労会(年数回)
・社屋駐車場でのBBQイベント(年数回)
■ 屋内原則禁煙(喫煙専用スペースあり)
■ 定年:65歳
■ 再雇用制度あり
■ マイカー・バイク通勤可

休日・休暇

年間休日

112⇒ 2027年には年間休日120日を予定

休日・休暇

■週休二日制
■定休:週休二日制(日+他) ※基本土曜日もお休みになりますが、第3土曜日は出勤日になります。

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇
入社6カ月経過後10日付与

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

ご家族やお子さまとの大切な行事など、かけがえのない思い出を大切にしていただくため、積極的な有給取得を推奨しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webまたは電話で応募可能です

  • 書類選考

  • 面接

  • 内定

連絡先
■担当:塩入(しおいり)
TEL:0258-34-0800

会社概要

事業概要

当社は、LAN設備・ビジネスホン・防犯カメラ・電気工事など、
通信・電気インフラの設計・施工・保守を一貫して手がけています。

特定メーカーに依存せず、
お客様ごとに最適なネットワーク環境を構築できることが強みです。

介護・福祉施設向けの通信インフラにも注力し、
人手不足や安全対策といった社会課題の解決に貢献しています。

所在地

〒940-1155
新潟県長岡市宮内町3248番地4

設立
2011年 3月
代表者
代表取締役 塩入 慎一
従業員数
10名未満
資本金
1,000万円
売上高

4億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014784027

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