【兵庫/尼崎市】店長候補＼成長企業でスピード昇格可！／7連休・多様なキャリアパス有◇すかいらーくG株式会社資さん

【兵庫/尼崎市】店長候補＼成長企業でスピード昇格可！／7連休・多様なキャリアパス有◇すかいらーくG

＼＼TV・メディア露出多数の成長企業！「資さんうどん」／／
スピード感を持って昇進したい方にお勧め！ 　
成長企業で自己成長したい方、企業を一緒に大きくしたい方！
多様で明確なキャリアパスあり◎

■『資さんうどん』とは？
九州・関西・関東を中心に80店舗以上を展開。
すかいらーくグループに加わり、今後は年30店舗ペースで出店予定。2030年までに300店舗を目標にしております！

■数字で分かる『資さん』
◎昇格・昇進：店長には入社から平均1年、店長→エリア長には入社から平均3年と、昇進スピードが早い！
◎モデル年収：入社3年目471万（22歳：店長）／入社5年目531万（28歳：店長）
◎休日休暇制度：リフレッシュ休暇（7連休）取得率100％！特別休暇（5連休）取得率100％！
◎各店舗の平均残業：20～30時間／月

■仕事内容
店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得いただき、新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをご担当いただきます。
・ホール／キッチン／仕込み／店舗管理（シフト・発注・業者対応など）
・客層に応じた接客など、サービス品質向上にも注力
※他エリア長のフォロー体制あり

■研修・育成制度
・「資さんトレーニングセンター」（北九州市小倉）にて1週間研修後、店舗配属
・OJT＋教育担当によるフォロー体制
・月1回店長試験／100項目の評価チェックリストで成長を可視化

■キャリアパス
・店長候補→店長→エリア長→本部職（商品開発・出店開発・海外事業など）
※1～2年後には店長昇格を目指していただけます！
・年1回の自己申告制度でジョブローテ希望提出可
・店長から本部職への異動実績あり！

■充実の福利厚生
・入社に伴う転居費用の補助制度（UIターンの場合、引越費用、敷金礼金等規程による）
・借上げ社宅制度（自己負担額：月2万円）
・育児支援（企業主導型保育施設提携）など
■勤務地・転勤について
・初期配属は希望考慮します
・エリア内での異動を許容できる方歓迎
・全国転勤可能な方はキャリアの幅が広がります！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◎職種未経験歓迎・第二新卒歓迎
■必須条件：※（1）（2）いずれか必須
（1）飲食業界経験（アルバイト経験のみの方も積極的にご応募下さい！）
（2）店長経験（業界不問）

■歓迎条件
・飲食業界での副店長、店長等のマネジメント経験

＜勤務地詳細1＞
尼崎アマドゥ店
住所：兵庫県尼崎市道意町7丁目1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
尼崎浜小学校前店
住所：兵庫県尼崎市浜1丁目7-27
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※配属店舗は応相談
※今後も店舗拡大予定です

＜転勤＞
当面なし
ゆくゆくは県外含めた転勤可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
14:00～23:00

＜その他就業時間補足＞
※シフト制（実働8h）で店舗によって変わります
■平均残業時間：20～30時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで支給
寮社宅：社宅使用料20,000円（家賃上限有）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■入社に伴う転居費用の補助制度（UIターンの場合、引越費用、敷金礼金等規程による）
■借上げ社宅制度（自己負担額：月2万円）
■育児支援（企業主導型保育施設提携）
■リフレッシュ休暇（7日連休）※ご入社後半年以降取得可能
■社命による転勤の場合、単身赴任手当：45,000円
■食事補助
■確定拠出年金制度あり
■オフィス内禁煙

月8休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

【年のお休み116日以上】
計画的有給5日＋特別有給有（土日＋5日間の連休※有給消化の必要無）
■4週8休制
産前産後・育児休暇、リフレッシュ休暇（7日連休）※平均有給取得数：15日（前年実績）