セコム株式会社

【東京/在宅可】自社クラウドサービス開発エンジニア※リーダ候補◆国内トップシェア安否確認サービス等

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◆◇セコムG×自社SaaS開発／安否確認サービス国内No.1／社会インフラを支えるクラウドエンジニア◇◆

■募集背景
セコムグループのICT領域を担い、社会インフラとして機能するクラウドサービスを提供する当社。近年、自然災害対策やDX推進の需要拡大に伴い、「安否確認サービス」や人事系SaaSなどの利用企業が急増しています。事業成長に伴う開発体制強化のため、自社サービス開発を推進するリーダー候補を募集します。

■業務概要
自社クラウドサービスのWebアプリケーション開発（設計～実装）をお任せします。SIerの受託開発とは異なり、企画・改善まで関与しながらサービスを「育てる」開発に携われるポジションです。

■職務詳細
・自社SaaSの設計、開発、運用
・機能改善、追加開発の企画・実装
・プロジェクトリーダーとしての進行管理
・若手メンバーの育成、技術レビュー
・将来的には要件定義など上流工程への参画

■開発事例
・企業のBCPを支える「安否確認サービス」
・給与明細電子化、年末調整などの人事DXサービス
・電子契約・文書管理サービス　など

■開発環境
・言語：Java、Python、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク：Spring、React、Node.js ほか
・クラウド：AWS、GCP、Azure
・DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL など

■組織体制
20～30代中心の組織で、若手リーダーも多数活躍中。ポジションに関わらず意見提案が歓迎される風土で、アイデアをサービスに反映できる環境です。

■働き方
・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
・リモート勤務可（週4日まで）
・セコムグループの福利厚生完備
「安定基盤 × 自社プロダクト × 社会貢献」という環境で、エンジニアとしての市場価値を高められるポジションです。

■出向先：セコムトラストシステムズについて
セコムトラストシステムズは、情報セキュリティと大規模災害対策をコア事業とし、セコムグループのICT分野を支えています。
セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・システム開発経験（目安5年程度）
・プロジェクトリーダー経験

■歓迎条件：
・Javaでの開発経験

＜勤務地詳細＞
セコムトラストシステムズ株式会社 本社
住所：東京都新宿区富久町10-5　 NMF新宿EASTビル
勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅
受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あるが、勤務時間中は全面禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※セコム株式会社に入社後、セコム株式会社に在籍したまま、入社日よりセコムトラストシステムズ株式会社に出向するポジションです。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全給(上限5万円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：但し、中途入社時適用外
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度・通信教育助成制度・海外留学制度

＜その他補足＞
■財形制度
■社員持株会
■団体生命／損害保険
■直営保養所3ヶ所（軽井沢、御殿場、名張）
■提携保養施設／スポーツクラブ
■育児休業制度（3年）
■介護休業制度（6ヶ月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇9日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年始休暇、フレックス休暇（年間最大10日間の連続休暇）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間の休暇、産前・産後休暇、有給休暇等