掲載予定期間：2026/4/13（月）～2026/7/12（日）更新日：2026/6/30（火）

株式会社アソウ・アルファ

【愛知】組み込みエンジニア◆C言語、C++◆リーダー候補／下限500万円～／創業150年超の麻生G

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛知】組み込みエンジニア◆C言語、C++◆リーダー候補／下限500万円～／創業150年超の麻生G

【グループ126社の1社で売上高・社員数ともに前年比約120％で成長中！定着率85～90％◇家族、技術や役職など手当しっかり！】
■仕事内容：
・金融系・医療系・鉄道・航空・自動車・半導体と幅広い業界に対してIT支援を行っている同社にて、お客様先の組み込み案件に参画いただき、基本的には要件定義以降のフェーズをお任せ、ご経験に応じて、テスト、実装、基本設計などご希望に合わせ配属いたします

■案件例
・車載ECU組込系開発案件 / C言語 / 名古屋駅周辺
・ブレーキECUソフトウェア開発案件 / C言語 / 刈谷市
・車載通信系テストツール開発案件 / C＋＋ / 名古屋市
・自動車制御系開発案件 / C言語 / 刈谷市

■入社後
案件ありきの採用ではなく、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件紹介いたします。個々のキャリアに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。

■キャリアイメージ
・スペシャリスト／ゼネラリスト／SE、PL、など
◇大手のSIer内で勤務できるため、規模の大きな案件に関わることができます。
◇スキルによってはご経験してきた工程より上流の工程に関わることもできます。

■評価制度
・ジョブ型の賃金テーブルで、ご年齢に関わらず経験に応じた提示に変更。これまでより50万円ほど高く提示できた方もいます。
・半年に1回目標を決め、営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理。「自己評価・会社評価・顧客評価」の3軸で公正に評価され、成果が給与に適切に反映される仕組みです。

■当社魅力：
・社員一人ひとりがモチベーション高く、スキルUPを感じながら働ける環境づくりを意識しております。ご希望に沿った案件配属、ハイブリット勤務、時差勤務など相談可能です。
・月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。
・チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度や新規事業へのチャレンジも可能です。これまでに「メタバース」や「子ども向けプログラミング教室」などが事業化

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかのご経験※
・組み込みシステム開発経験
・C言語、C++での開発経験

■歓迎条件：
・リーダー経験がある方
・マネジメント経験がある方
・プログラミングが大好きな方

◆第二新卒可／幅広い世代活躍◆

勤務地

＜勤務地詳細1＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3‐22‐8 大東海ビル4階
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先(愛知県)
住所：愛知県
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先(名古屋市)
住所：愛知県名古屋市
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※案件配属後の就業時間はプロジェクト先による
※残業平均月14時間（就業先に準ずる）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円

＜月給＞
240,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円迄
家族手当：子一人に付き／月5,000円
寮社宅：規定あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
64歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修）

＜その他補足＞
・技術手当（10,000円～115,000円）
・役割手当（5,000円～15,000円）
・単身赴任手当（30,000円）
・定期健康診断
・社内レクリエーション
・RELO CLUB加入
・引越費用負担（上限200,000円）
・帰省手当（月一回／単身赴任者対象）
・借り上げ社宅制度（自己負担30000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担）
・チャレンジポスト制度
・全国650万会員「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用可
・部活動

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（土曜日・日曜日　基本完全週休2日制※一部就業先により週休2日制あり）
祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（※就業先に準ずる）
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇　等

会社概要

事業概要: ■1872年創業の麻生グループの1社

【麻生グループ】
・グループ社数：126社、グループ総売上高：8,016億円、グループ社員数：17,330人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材を軸に、景気の影響を受けにくい安定性があります

▼グループ概要
・グループ社数：130社（2026年4月1日現在）　※2025年度：126社（4社増）
・グループ総売上高：8,440億円（2026年3月期）　※ 2025年度：8,016億円（424億円増）
・グループ社員数：18,014人（2026年4月1日現在）　 ※2025年度：17,330名（684名増）
※協力提携法人・機関を含む
※HP：https://www.aso-group.jp/group/outline.html

【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する11社の1社でIT領域を強みにしています
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強み
・ビジョンは、外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す

■自社製品を世に出す
・持続可能な会社を目指す
・メタバースや生成AIなど、モダンなものを製品化することにより他社に差をつけたい

■他社様と異なる点
①柔軟な働き方
社員一人ひとりがモチベーション高く、スキルUPしがら働ける環境づくりを意識。希望に沿った案件配属、ハイブリット勤務、時差勤務など相談可能。

②評価が明確
毎月のFB面談の中で、評価点、課題点を共有し改善のプロセスも評価に加えています。営業利益なども公開し、納得感のある賞与、昇給を心がけている。

③ジョブ型の賃金テーブルにシフト中
2023年10月1日以降随時随時改定中。年齢に関わらず経験に応じた賃金設定。これまでより50万円ほど高く提示できた方もいる。

④受託の増加、自社製品開発
派遣の柔軟性は残し、受託や自社開発で独自性も持った会社へ変化中。そのためにも上記１～３を強化中。案件ありきだと「点」になる可能性が高が、「線」「面」につながるようなキャリアビジョンを描ける会社へ。麻生グループが150年以上続いているのは、時代のニーズに合わせて変化をすることができたからこそ。
所在地: 〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-8-41
設立: 1995年9月
従業員数: 995名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
売上高: 5,202百万円
平均年齢: 29歳
企業URL: https://alpha.ahc-net.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014789609