のぞみ株式会社

【厚木※転勤無】訪問診療クリニック運営・サービス提案◇未経験◎地域の健康を守るやりがい◇土日祝休

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【需要が高まる訪問診療◎クリニックと患者様の橋渡し役としてご活躍／自社で展開するクリニックへ常駐／日本最大級の「訪問診療ネットワーク」を展開】

■職務内容：
当社グループ企業である医療法人（訪問診療クリニック）にて、訪問診療の患者様を集める仕事や、クリニックの運営をお任せします。

★当社の訪問診療は、介護施設など施設訪問が8割程度、個人宅への訪問が1～2割程度となります。
★売り上げの個人ノルマはありません。

＜具体的な業務内容＞
◎介護施設等への営業活動（集患業務）
└取引のない介護施設等を訪問し、当クリニックを紹介したり、取引ある介護施設とは、より当クリニックを介護施設の入居者様に紹介してもらえるようなアプローチをします。

◎クリニック運営
・ドクターの診療スケジュールの作成
・新規患者への診療サービス説明
・介護施設とクリニックの連携サポート（介護施設からの相談受付など）

※当社グループ企業である医療法人は、首都圏を中心に、67クリニックを運営しています（2026年6月時点）。本ポジションでは、各クリニックに常駐して業務を行います。

■魅力ポイント／訪問診療に携わるやりがい：
・2020年から2040年にかけ訪問診療の需要は増加が見込まれ、高齢化により約60％が「最期は自宅」を希望しています。当社はこうした背景のもと、患者様が最期まで幸せに過ごせるよう“見守る医療”を提供しています。

・医療従事者ではない立場から、様々な方の人生、最期の場面に関わることができます。診療が始まる前に、「人生の最期をどのように過ごしたいのか」、患者様やご家族と話す機会に立ち会い、ドクターの意向と、患者様の意向を調整することも、私たちの役割です。

・医師や介護施設、医療機関、患者様・ご家族の間に入り調整を行います。業務を通じて幅広い知識や俯瞰力、調整力を高められ、成長と信頼されるやりがいを実感できます。

■入社後のフォロー体制：
・入社後半年～1年程度はOJTを実施。先輩のアシスタント業務からスタートします。医療制度や介護保険、経営サポートのポイントなど丁寧にレクチャーするので、初めての方も安心です。
※クリニックに1人で常駐するケースはありませんので、ご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業職、販売サービス職、医療従事者、介護業界での勤務経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
※通勤や移動で、社用車を使用していただきます

■歓迎条件
・医療業界に関わる経験のある方

＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
厚木東クリニック
住所：神奈川県厚木市旭町3-8-19 1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
将来的に栄転などで転居を伴う異動打診が来る可能性はありますが、原則相談ベースとなります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は20時間以内と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当は片道2km以上で支給等規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※補足事項あり：福利厚生欄を参照ください。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後の流れ
半年～1年間は先輩に同行し業務を覚えていただきます。最初に担当する業務は訪問診療にお申込みのご家族へ診療の説明をすることから始めます。

＜その他補足＞
■70歳まで再雇用制度があります。
■企業型確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）
※育児休業取得実績あり
※6か月経過後の年次有給休暇日数10日