株式会社テクノプロ

【未経験OK】採用人事◆ITエンジニア採用／テクノプロHD／残業12.3H／定着率98％の働きやすさ

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【営業経験を活かして国内最大級のITソリューション企業で採用に挑戦】
●候補者フォロー、面接対応をお任せ。ゆくゆくは採用計画立案にも挑戦可
●安心のフォロー体制でIT未経験でもエンジニア採用担当として市場価値を上げることが可能
●業界最大級のテクノプロ・ホールディングスIT業界中核企業
●定着率98％／残業月平均12.3時間／ライフイベントにも柔軟に対応できる

■職務内容：
IT業界で就業する技術職（エンジニア）を採用することを目的とし、採用計画の立案から募集活動、面接対応、入社対応などをトータルで行います。
自ら戦略を考え、能動的にアクション頂くため、裁量の大きい環境で成長したい方にはうってつけの環境です。

■職務の具体例：
採用を推進していく上で必要な下記の業務をお任せします。
・年間採用計画の作成
・Webなど求人広告計画の立案
・学校向けの求人表作成
・就職イベントやインターンシップの参加/運営
・応募者との面接対応
・入社予定者の入社までのフォロー
・入社社員の入社後のフォロー
※新卒採用業務を中心に携わって頂きます。

■やりがい：
同社の事業はエンジニアがいなければ成り立たないため、採用は同社の事業展開を左右する重要な業務です。特にエンジニア採用は、会社からも常に大きな期待を集めており、自らの業務成果が、会社の成長にダイレクトに反映される手応えを実感できます。はじめは専門的な技術スキルは必要ありません。採用業務では様々な広告媒体を活用し、能動的に活動することで多くの経験を積むことができます。

■就業環境：
同社は、「エンジニアの成長なくして会社の成長はない」と考えています。この理念から教育研修制度、人事評価制度、福利厚生制度の充実を図っています。人に焦点を当てた各種制度により、働きやすい環境が整っている会社です。残業時間に関しては20時間以内に収まる想定となっております。また、在宅勤務制度も整っており、現在は採用担当者はほぼリモート勤務を行っており、中途入社者の受け入れのタイミングで、月に数回出社しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／／
・営業職もしくは店頭での販売スタッフのご経験2年以上
└法人、個人、無形、有形不問

■歓迎条件：
・人材紹介のご経験
・人材業界でのご経験

■期待する人物像：
・社外（学生/先生/取引先業者）及び社内との対人関係の構築に前向きに取り組める方
・目標（定量/定性）への達成意欲を持ち業務に取り組める方
・月数回の国内出張の可能な方（1回あたり1泊～2泊程度）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
原則転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：残業月平均12.3時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：入寮制度（借り上げ社宅）あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■イーラーニングにて、100科目以上のプログラムを用意

＜その他補足＞
【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証一部上場＿証券コード6028】
テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日※年間4回土曜出社あり（会社カレンダーによる）
年次有給休暇、冬期休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇