掲載予定期間：2026/4/2（木）～2026/7/1（水）更新日：2026/4/2（木）

株式会社東海理化電機製作所

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★第二新卒可【愛知／大口町】自動車部品営業（トヨタ自動車向け）／残業月20H／世界トップ級シェア

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

★第二新卒可【愛知／大口町】自動車部品営業（トヨタ自動車向け）／残業月20H／世界トップ級シェア

★TOYOTA系列企業かつ、プライム上場で安定性◎
★育休・産休・フレックス制度あり／ご自身で仕事をコントロールし、育児と両立しながら働ける環境◎
★賞与6か月分支給／doda経由で年収UPを叶えた方多数在籍◎

■業務内容
第1営業部にて、トヨタ自動車向け営業業務を担当いただきます。
当社営業部門は製品別にグループが分かれており、今回の配属はエクステリア・シートベルト領域を予定しています。単なる受注対応ではなく、顧客・社内を巻き込みながら、製品企画～開発～量産までを支える“プロジェクト型営業”が特徴です。

■具体的な仕事内容
・トヨタ自動車向け既存深耕営業（主にルート営業）
・シートベルト製品を中心とした新規提案・仕様調整
・客先（開発・調達部門）との交渉・折衝業務
・原価・売価に関する調整、価格交渉
・社内関係部署（開発・設計・生産・品質）との連携
・担当プロジェクトの進捗管理、量産立上げフォロー
※常時5～6件程度のプロジェクトが進行しており、
その中で特定製品・領域に特化して担当していただきます。

■当社・事業の強み
・トヨタ自動車向けの高い販売実績
・開発・設計・製造・海外展開まで一貫対応できる体制
・世界トップクラスシェアを誇る製品群と技術力

■魅力・やりがい
・主力客先であるトヨタ自動車向け全製品を扱う営業部隊。会社への貢献を実感でき、また事務系でありながら、将来の車／モビリティ開発に携われるという魅力があります。

■働き方
・残業は20時間程度/月（業務負荷にもよる）、有休取得は都合によって可能、将来的な海外転勤も可能です。

■当社の特長・魅力
当社の製品群は様々な領域で国内外にてトップクラスの実績を誇り、世界中のドライバーの快適な車内環境や運転の心地よさを支えていますドライバーの最も身近な製品だからこそ、「触り心地」や「感じ方」など、「感性」を最大限に発揮したモノづくりとなり、やりがいと達成感があります。新技術・新商品へのチャレンジができる環境で、どこよりも「ドライバーの気持ち」が分かる企業として、五感で感じる新たなクルマの楽しみ方を提案していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆◇業界未経験・第二新卒歓迎◇◆

■必須条件：
・製造職でのBtoB営業経験

■歓迎条件：
・原価知識、売価交渉等の経験

■求める志向性・人物像
・担当業務を自分事として捉え、主体的に動ける方
・交渉・折衝を前向きに楽しめる方
・論理的に計画を立て、周囲を巻き込みながら進められる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県丹羽郡大口町豊田3-260
勤務地最寄駅：名鉄・犬山線／布袋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
将来的には愛知県内の転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

給与

＜予定年収＞
580万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～420,000円

＜月給＞
280,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験に応じて提示します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月※6.0ヵ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準拠※福利厚生その他欄参照
家族手当：扶養1人目19,500円、2人目以降5,000円
住宅手当：社内規定に準拠
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別教育等、業務に必要な場面に適した教育の仕組みがあります。

＜その他補足＞
■企業年金
■乗用車購入資金貸付
■自己啓発
■会員制リゾートクラブ等
■通勤手当：高速道路通勤の場合は、自宅が勤務地より25キロ以上離れている方は片道分支給、自宅が勤務地より30キロ以上離れている方は往復分支給
■家賃補助制度：現住所が勤務地から30キロ以上離れていて、実家も30キロ以上離れた場所にある方は、上限月30,000円（3年間）支給あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜※自社カレンダーに準拠
GW、夏期休暇・年末年始（各9日程度）、有給休暇（入社後3ヶ月後に付与※最大20日）
・平均有給取得日数19.4日/年

会社概要

事業概要: ■特徴：研究開発型の技術力をバックグラウンドに世界トップクラスシェア、世界初、日本初の製品と次々と生み出している。
■代表的製品：レバーコンビネーションスイッチ、各種自動車用スイッチ類、スマートキーシステムなどのキーロック、シートベルト、ステアリングホイール、シフトレバー、オーナメント等。
■「人とクルマに生まれる感動をかたちにする」。クルマに関わる製品の製造から、人間の感性に即したものづくりの実現を目指している。
■技術の強み：エルゴノミクス技術、シミュレーション技術、通信技術、センサ技術、音声技術、画像処理技術、薄膜加工技術、半導体製造技術を基礎として、研究開発と生産技術を融合させたモノづくりを展開している。
1）ヒューマン・マシンインターフェイスシステム：スイッチやレバー類の操作しやすい位置や大きさはもちろんのこと、感性工学や心理学の視点から、数値化しにくい触感やフィーリングにまでこだわった研究開発を実現。
2）セキュリティシステム：盗難被害の多い欧州では、義務付けられているイモビライザ-システムに、いち早く着手。圧倒的なシェアを誇っている。最近では、住宅にも使われるようになったスマートキーシステムを、日本で初めて開発した。
3）セイフティシステム：シートベルトの他にも、アウターミラー（内蔵したCCDカメラがセンターラインを認知し、ウインカーを出さずにセンターラインを超えると警告音が鳴るシステム）や、運転手の目の動きを認識し、居眠りすると眠気を覚ますために作動するシステムなど、斬新な開発がなされている。
■トピックス
自動車メーカーのモジュール化に伴い、プリウス、ヴィッツには他メーカーから部品を調達、スイッチ類をセンタークラスタモジュールとして納品することに成功。着実にシステムサプライヤーへの歩みを進めている。また、製品の電子化、メカトロ化に伴い、半導体技術開発に着手。センサーと信号処理回路が一体となった特殊シリコンチップを開発・製造した。構成技術として培った薄膜技術を展開し、磁気抵抗薄膜センサー、ECミラーの量産化にも成功した実績がある。
所在地: 〒480-0195
愛知県丹羽郡大口町豊田3-260
設立: 1948年8月
従業員数: 20,247名
上場市場名: プライム市場
資本金: 22,800百万円
売上高: 623,558百万円
経常利益: 39,592百万円
平均年齢: 42.96歳
企業URL: http://www.tokai-rika.co.jp/

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求人コード 3014795234