株式会社エスアイシステム
【新宿】人事(主任クラス)/戦略人事推進◆採用・評価・制度企画◆雪印メグミルクG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【事業拡大に伴い人事戦略の高度化を推進/採用・評価・制度企画をリードし組織変革を実現する主任クラス募集】
■業務概要
当社の人事の中核メンバーとして、事業拡大に合わせた人事戦略の立案・実行を担い、現場と管理職をつなぐブリッジ役としてご活躍いただきます。採用強化や人事制度の見直し、従業員エンゲージメント向上など、攻めと守り双方の人事を統合的に推進し、組織成長をリードします。
■業務詳細
・新卒・中途採用の戦略設計および実行、採用プロセス全般の管理
・事業計画に基づいた要員計画の立案、人員配置の最適化提案
・人事評価制度の運用と改善、評価プロセスの適正化、管理職へのサポート
・等級・評価・報酬制度の企画、課題抽出、制度改定の推進
・社内規程の整備・改定
・人事部メンバーの指導・フォローや後進育成
■扱うサービス
採用管理システム・評価システム(Talent Pallet)を活用し、業務効率化と精度向上を図ります。
■組織構成
人事課は採用・研修・評価チームで構成され、横断的に連携しながら業務を推進します。
■業務の魅力
経営層に近いポジションで制度設計や組織変革に携わり、事業成長に直接貢献できます。自らのアイデアを制度や施策として具現化できる環境です。
■教育体制
階層別研修、部門別研修、公募型研修、選抜型研修等があります。
■就業環境
フレックス制度、年間休日125日、福利厚生も充実。ワークライフバランスを重視した環境です。
■想定されるキャリアパス
将来的には人事部門のマネジメント層や経営企画領域へのキャリアアップが目指せます。
■企業の特徴/魅力
当社は大手グループの一員として安定基盤を持ち、チルド・フローズン食品の流通を支える成長企業です。
変革期を迎え、個人の挑戦を歓迎する風土があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
企業人事としての実務経験5年以上
採用(新卒・中途)、人事評価・要員計画、人事制度企画・運用のいずれか複数経験
■歓迎条件
食品業界・卸売業での人事経験
人事制度改定プロジェクトのリード経験
労使協議、労基署対応経験
人事部門での後輩育成・指導経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区新宿4-2-23 新四curumuビル5F
勤務地最寄駅:新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:35 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定年収には平均残業20時間/月分の残業代を含む。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
600万円~670万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):316,200円~352,600円
<月給>
316,200円~352,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
想定年収には平均残業20時間/月分の残業代と賞与(年間5.3カ月分)を含む。想定年収は経験・能力を考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで規定あり
住宅手当:賃貸住宅手当・持家住宅手当
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金および確定拠出年金制度
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度、カフェテリアプラン等福利厚生が充実
<その他補足>
出産・育児支援制度、研修制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン/年間40,000円分ポイント支給)、保存有給休暇制度(最大積立日数100日:傷病時などに使用可能)、従業員持株制度(雪印メグミルクグループ持株会)、慶弔見舞金制度(結婚祝い金、出産祝金等)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日125日、土日祝休み、保存有給休暇制度、特別休暇(結婚休暇、服喪休暇、妊娠休暇、出産休暇、育児休暇、看護等休暇、介護休暇、勤続30年褒賞休暇など)あり
会社概要
- 事業概要
■事業概要:全国約21,000店舗を展開するセブン-イレブン・ジャパン様をはじめとするセブン&アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心に価値のある商品を供給する食品卸売事業と、全国のセブン-イレブン・ジャパン店舗様に商品を効率良く安全・確実にお届けする共同配送センター運営の2つの事業を柱とする会社です。
同社は雪印メグミルク株式会社の物流子会社からコンビニエンスストア部門が分社化した、雪印メグミルク株式会社の100%子会社です。安定した経営基盤により、会社設立以降、着実に業績を伸ばしてきました。
創立29年目を迎え、今後の更なる企業発展を見据えて“意欲的に挑戦できる”人材を求めています。
(1)商品事業本部(商品販売事業)
日本全国の食品メーカーを仕入れ先とし、チルド・フローズン商品を中心とした商品販売事業を行っています。
お得意先様への商品推奨提案サポート、品質管理サポート、プライベート商品の開発サポート等も行っており、全国のセブンーイレブン店舗に並ぶ商品に深く関わっています。
(2)センター運営事業本部(共同配送センターの運営)
チルド製品(チルド飲料、デザート、生鮮品)、米飯(弁当、おにぎり)、冷凍製品(アイスクリーム・冷凍食品・氷)、常温製品(加工食品、酒、雑貨、菓子)の全国への配送を担う事業です。各メーカーから商品を預かり、店舗別・温度帯別に仕分を行い、徹底した品質管理のもとセブン‐イレブンの各店舗に納品します。現在、全国に数百名規模の配送センターが16拠点ございます。
■代表挨拶より:「近年の『人口の減少』、『少子高齢化』、『高齢単身世帯の増加』、『小売店舗数の減少』等、環境が変化する中、コンビニエンスストアに対する社会のニーズも変化し、社会インフラとしての位置づけは益々、高まってきております。
弊社は時代の変化を先取りし、創造的で存在感のある卸売企業として、お顧客様(おとくいさま)の繁栄と社会の発展に貢献してまいります。
また、『安全・安心』、『法令遵守(コンプライアンス)』を基本として、経済・環境・社会における企業の社会的責任(CSR)を果たしていくと共に、社員一人ひとりが生き生きと、活気あふれる企業づくりに取り組んでまいります。」- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-2-23 新四curumuビル5F- 設立
- 1997年1月
- 従業員数
- 174名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
- 売上高
179,000百万円
- 平均年齢
- 38.2歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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