NTTドコモビジネス株式会社

内製DevOpsプラットフォームを用いたアプリケーション開発支援◆基本在宅／フルフレックス

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■募集背景
現在弊社ではIOWN構想における主要技術分野の１つであるCognitive Foundationの具現化を推進しており、その一つのプラクティスとして弊社で内製開発したDevOpsプラットフォームサービス（Qmonus・クモナス）をNTTグループに事業展開する活動を行っています。本サービスの利用ユーザ拡大と合わせて、ユーザへ最適な提案を行うソリューションアーキテクトの拡大を目指しており、その業務を牽引いただける方を求めています。

■業務内容：
DevOpsプラットフォームサービス・Qmonusは、クラウド上でマイクロサービスを高速に開発できるソフトウェアフレームワークを提供するQmonus SDKと開発したマイクロサービスを継続的デリバリするCI/CDプラットフォームを提供するQmonus Value Streamから構成されています。
このポストでは、本プロダクトを利用するNTTグループユーザに対するソリューションアーキテクトを中心とした案件支援や本プロダクトを用いた受託開発をリードして頂きます。

▼具体的には
（1）ソリューションアーキテクト・案件支援：NTTグループのソフトウェア開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発について設計・実装・試験などユーザ支援を実施します。
（2）受託開発：DevOpsプラットフォームサービス・Qmonusを使用した受託開発を行います。受託依頼元との仕様検討・調整・提案、アプリケーションの設計・実装・試験を実施します。
（3）チームサポート：チームメンバーのタスク・スコープ管理、技術サポート・育成、チーム外のステークホルダとの連携を実行しチームの円滑な案件支援をリードします。

■魅力
・NTTグループのソフトウェア開発力強化とDevOpsの定着・普及に貢献できる。
・案件支援を通じて様々なソフトウェア開発現場の最前線を経験することができスキルを磨くことができる。
・クラウドネイティブなアプリケーション開発を通じてIaC（Infrastructure as Code）、CI/CD、やクラウドサービス活用など幅広いレイヤーの技術・スキルの習得の機会があり、またそれを活かして技術課題を自ら解決できる。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3名以上で構成されるエンジニアチームにおけるリーダーシップ経験
・5年以上のプログラミング経験、あるいはWebアプリケーションの開発経験
・Githubを用いたコード管理スキル

■歓迎要件
・pythonを用いた開発経験
・開発における上流工程 (依頼元との仕様調整、基本設計)の経験
・チームメンバの育成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
勤務地最寄駅：JR東京駅・東京メトロ大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中はフレックス制度は適用除外となり、9:00～17:30の定型勤務。リモートワークは試用期間中も利用可能

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修あり

＜その他補足＞
■特別手当（業績給）、リモートワーク手当等
■育児・介護支援（出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度）
■財形貯蓄など財産形成支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇含） 等
【有給補足】初年度は採用月に応じて有給休暇を付与。次年度以降は10/1に20日付与。