グリーンカプス製薬株式会社
【富士宮市】製薬会社の分析法開発～ジェネリック×カプセルに強み/東和薬品G/年休124日/土日祝休～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～東証プライム上場グループ企業/東和薬品グループ/高薬理活性医薬品の対応を強みに成長中/海外GMP対応プロジェクト～
■当社について：
当社は、ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである大手薬品会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。
「飲みやすく」、 「扱いやすく」 といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。
今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供していきます。
■業務内容：
医薬品ソフトカプセルの開発に分析研究者の立場で参加していただきます。
・医薬品ソフトカプセルの分析法の開発及び試験の実施
・試作品などの分析評価，安定性試験の実施
・分析法バリデーションの計画作成・実施
・顧客との試験法の技術移管の窓口
・分析法開発チームの業務進捗管理
・部下の育成・評価、技術指導
・マネジメント・経営層への「成果・進捗・課題」報告、改善提案
■当社の特徴：
・ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである東和薬品株式会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。東和薬品の企業文化を引き継ぎ、「飲みやすく」、「扱いやすく」といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。今後は、主に
医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供いたします。
・日本は、世界でもトップクラスの高齢社会であり、総務省の統計では、総人口に占める65歳以上の高齢者の人口の割合は、1950年以降に一貫して上昇しており、2040年には35％になると見込まれております。健康な状態で生活できる期間を示す健康寿命は徐々に延びておりますが、平均寿命と約10年の差があり、要介護者として認定される人数も年々増加しております。厚生労働省でも、2040年を展望し、誰もがより長く元気に活躍できる社会の実現に向けて、健康寿命の延伸を目標としております。当社は、扱いやすく／飲みやすいソフトカプセルを供給し、人々が健康に活動できる時間を提供することで社会に貢献いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製薬業界での就業経験10年以上、開発実務としては5年以上
・マネジメント経験（(4人以上のマネジメント経験/課長・係長・主任・リーダーなど)
・薬機法・GMPに関する深い知識
■歓迎条件：
・アメリカ（ＦＤＡ）、ＥＵへ医薬品輸出のための監査対応の経験
※選考中に同意の下、 リファレンスチェックを実施する場合があります
勤務地
静岡工場
住所：静岡県富士宮市山宮2201番地2
勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
630万円～825万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円～550,000円
＜月給＞
420,000円～550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与年2回/ 3.00ヶ月分（前年実績）
■昇給年1回（1,000円～4,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円または非課税となる限度額
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済、中小企業主掛金納付制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTなどを通じてスキルアップができる環境です
＜その他補足＞
■中小企業退職金共済制度に加入
■東和薬品グループの持株会に加入
■東和薬品持株会
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、他休暇あり
同一週内で休暇の振替あり（例：水曜日祝日⇒月曜日又は金曜日休日に振替）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ソフトカプセル製造
■ソフトカプセルの概要：
ソフトカプセル技術は、医薬品や健康食品など、長年にわたり健康産業に貢献しており、溶解が可能な成分であれば早期に製品化ができる、製品の有効成分の均一性の保証が容易、酸素などからの優れた保護機能、成分の封じ込め機能など、他の形状の製品とは異なる特徴を持ちます。同社は、ソフトカプセルの特徴を活かし、健康産業に関わるメーカー、医療従事者、ユーザーの課題・不安を軽減し、健康産業の発展と人々の健康に貢献するために設立しました。
■ソフトカプセルの可能性：
医療用医薬品のソフトカプセルの市場は、ニッチな位置づけでありながら市場規模が増加しています。薬物の封じ込めに優れ、微量成分を精度よく製造できる特徴もあり、ソフトカプセルでしか製造できない医薬品もあります。また、ソフトカプセルはニッチな位置づけであるがゆえに、未開拓な製剤という特徴もあり、技術的にも今後、成長・発展が見込まれると考えています。同社は、2019年6月静岡県富士宮市で、新たな一歩を踏み出しました。
■会社沿革：
・2016年11月…会社設立
・2018年3月…静岡工場着工
・2019年2月…医薬品製造業許可申請
・2019年3月…医薬品製造業許可取得
・2019年6月…静岡工場竣工
・2019年6月…本社、静岡県富士宮市（静岡工場）に移転
・2020年2月…本稼働開始
・2020年3月…「健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）」に認定- 所在地
〒418-0111
静岡県富士宮市山宮2201-2- 設立
- 2016年11月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
応募方法
応募方法
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