掲載予定期間:2026/4/2(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/4/2(木)

ケィ・マック株式会社

【北海道/千歳】法人営業<未経験歓迎>住宅設備の企画提案◇地域密着で長く働ける環境/基本土日休み

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【北海道/千歳】法人営業<未経験歓迎>住宅設備の企画提案◇地域密着で長く働ける環境/基本土日休み

□■次世代の管理職候補の採用/残業月平均10hと働きやすい環境/未経験から始めた先輩も多く活躍中■□

■業務内容:
~北海道エリア/住宅関連企業、車載部品、電気部品等の提案営業~
既存顧客を中心に、ハウスメーカーや住宅設備、電気部品・ねじ類及び板金加工の提案営業を行っていただきます。

■具体的には:
誰もが知るハウスメーカーや大手住宅サッシメーカーに対し、住宅関連のねじや金属加工品・シール材等などの販売営業を行います。まずは既存顧客の対応からとなりますが、今後更なる基盤強化に向け、新規活動をお願いします。

■業務の特徴:
◇既存の取引先企業へのルートセールスがほとんど(8割程)です。ご経験により担当顧客数も増やしていきます。
◇既存顧客の新規案件、動向の聞き取りや問い合わせ対応、提案が中心となります。仕入れ先様への相談、情報収集も行います。
◇商談先は、商品開発や購買担当の方とのやり取りがほとんどです。受注までは平均半年~1年程の時間を要します。
◇個人ノルマは無く、チームノルマとなります(課題は持って活動していきます)。

■教育体制:
◇基本はOJTにより、入社~半年ほどはベテラン社員と二人一組でお客様を担当していただきます。商談同席を通して全体の流れを覚えていくので、未経験の方でも安心して業務に慣れていただけます。
◇入社後~2ヶ月程度は業務理解・育成の一環として、他職種(製造や生産管理など)をジョブローテーションしていただく可能性もあります。期間については、ご経験などによって変動します。

■当社の魅力:
<企画段階から携われる>
どのような機能が必要か、どのようなお客様に向けて売るかといった企画段階から携わることができます。自らのもとに届くお客様の声を、製品に乗せることも可能です。
<働きやすさ抜群>
入社直後は残業なし、独り立ちした後も残業月平均10時間程度の社員がほとんどです。基本土日休みですので、ワークライフバランスを整えることができます。※土曜日は、出勤日となることがあります(有給取得可能)。
<「健康経営優良法人」認定>
経済産業省が推進する地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:
・第一種普通自動車免許をお持ちの方
・ビジネスレベルでのPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

■歓迎条件:
・建設、不動産、素材メーカー、プラント、建材、設備商社のご経験
・図面を読むなど、モノ作りにも興味がある方
・営業経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
千歳事業所
住所:北海道千歳市上長都1051-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■マイカー通勤可(駐車場完備)

<転勤>
当面なし
※将来的に本人の力量・実績により転勤の可能性はありますが相談の上、最終的には決定いたします。転勤の際には家賃手当等はもちろんございます。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均10時間/月※全社平均

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
370万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はモデルであり、経験・役職等を踏まえ決定します。
※残業代込みの月給例:270,000円~323,000円
■賞与:年2回(業績見合い:2024年度実績2.5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:扶養手当あり(1人目1万円、2人目2千円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業年金

<定年>
60歳
継続雇用制度(定年後の65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援

<その他補足>
■企業年金
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■契約保養施設
■特別休暇(結婚、忌引)
■結婚・出生祝いあり
■親睦会補助制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■GW、夏季6日、年末年始7日
■産前・産後・育児休暇(産休・育休取得実績あり)
■慶弔休暇
※祝日の週の土曜は出勤の可能性があります(有給休暇を使用する方がほとんどです)。

会社概要

事業概要

■事業内容:
ケィ・マック株式会社は、金属・非鉄金属・樹脂の複合部品・商品を企画設計、調達を行う商社機能に加えて、自社工場による製造機能も併せ持ったメーカーベンダーです。

■事業詳細:
(1)住建・日用品・介護事業分野(介護事業、住設・住建事業、日用品事業):
介護機器事業・住設事業・日用品事業・住建商品事業の4つの事業領域に分かれ、連携を取り合い顧客に最適な提案を行います。
◇取扱商品…介護/鉄道用スロープ、車いす付属製品、浴室用品(バスボード、すべり止めマット、キャビネット、アクセサリー等)、浴室関連板金、樹脂部品、風呂蓋、FRP製工業製品 他

(2)自動車・産機部品事業分野:
冷間圧造品・切削品・クリップ、リベットや当社のコア技術であるパイプ加工・ワイヤーカシメ加工等の製品を、独自のデリバリーネットワークと徹底した品質管理で国内外へ供給しています。
◇商社機能…単なる仕入販売ではなく、顧客と開発段階から連携し、加工の種類、使用目的、ロット、コストを総合的に判断することで、最適な提案を行います。
◇製造機能…多品種と量産に強いことはもちろん、顧客の要望に合わせて量産型機械では対応できない小ロットの受注にも対応します。また、幅広い種類、量にも応えています。自社で製造した商品を海外の日系企業の顧客に提案し、東南アジア、ヨーロッパへと広がります。
◇取扱商品…自動車用シートベルト、エアバック部品、冷間鍛造品、冷間圧造品、アセンブリパーツ、ファスナー、切削加工品 他

(2)環境・エコ・エネルギー事業分野(環境産機事業、軽金属事業):
環境産機事業と軽金属事業に分かれており、環境関連設備やソーラー関連部材・LED関連部材の開発、産業機器・非住宅部材・オフィスファニチャー・建材部材・医療介護関連など幅広い分野に取組んでいます。
◇取扱商品…太陽光発電モジュールフレーム/システム架台(住宅用、産業用)、LED照明用関連部材(店舗用、街灯用、看板用)、SCR脱硝装置部材(プラント用、船舶用)、オフィス家具及び関連機能部材(樹脂、アルミ他)、病院用機能商品(配膳車、カート)、ファスナー類、冷間/熱間圧造品、切削部材
◇材料商品…アルミニウム(形材、板材、各種)、ステンレス、その他非鉄金属

所在地

〒532-0027
大阪府大阪市淀川区田川2-6-8

設立
1971年10月
従業員数
317名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

38,767百万円

経常利益
1,338百万円
平均年齢
44歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014795358

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