株式会社日立製作所

【在宅勤務可／第二新卒歓迎】外為システム設計SE（次世代刷新の中核）＜195＞

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◆次世代アーキテクチャ刷新の中核／上流工程で裁量大／メガバンク×ミッションクリティカル／在宅併用の柔軟な働き方／第二新卒歓迎・経験者が伴走◆

＼こんな方におすすめ／
◎上流工程でのスキルを磨き、将来的にPM・アーキテクトを目指したい方
◎大規模金融システムの仕組みづくりに携わり、社会貢献性の高い業務に挑戦したい方
◎非機能設計や方式設計など、技術的に深い領域で専門性を高めたい方
◎新しい技術・アーキテクチャ刷新に興味があり、変革期のコアメンバーとして成長したい方
◎少人数チームで裁量を持ち、顧客折衝やリード経験を積みたい方

【ミッション】
社会インフラであるメガバンク向け「外為・貿易事務」分野のシステムにおいて、次世代アーキテクチャ刷新を主導。
信頼性・性能・運用性など非機能要件を軸に、構想策定から設計・構築・テスト・運用までを俯瞰し、顧客価値最大化と生産性向上を実現します。

【業務内容】
3～5名規模のチームを率い、要件定義・処理方式設計・非機能方針策定、環境構築～運用設計・各種テスト計画をリード。
開発実装は別部門が担うため、顧客要望を踏まえ「何をどの基盤でどう運用するか」を設計観点から具現化します。
保守案件の推進に加え、26年度より本格化するサーバ構築・アーキ刷新プロジェクトで担当～PLをお任せします。

【技術スタック／対象領域】
C、Java、Linux／Windows、WebLogic、Oracle、shell、JP1 等。
外為・貿易事務、海外法人向けインターネットバンキングを中心に、SWIFTやISO20022といった国際規格にも関与するチャンスがあります。

【働き方／環境】
出社×在宅のハイブリッド。
少数精鋭かつオープンなコミュニケーションで、困りごとは即相談・即解決。職場上長は顧客常駐で連携しやすく、未経験タスクも経験豊富なメンバーがしっかり伴走します。

【成長機会／キャリア】
上流～運用まで一連の工程を通じて、設計力・要件定義力・非機能の実装力を実地で強化。
プロジェクトリード経験を積み、将来的にはPM／アーキテクトへ。
生成AIや自動化など最新デジタルを活かし、金融ITの専門性を軸にコンサル・事業企画への展開も視野に入れられます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・設計～構築～運用の一連工程経験（目安3年）
・設計書・報告書などのドキュメント作成経験
・顧客／協力会社との連携・折衝経験

■歓迎条件
・PMP等PM資格、PMBOK知見
・外為・貿易事務領域の開発／設計経験
・SWIFT MT／MX、ISO20022関連の設計経験
・アジャイル／ウォーターフォールでの設計経験
・見積・提案経験、大規模金融システムの導入経験

＜勤務地詳細＞
顧客先 東京都千代田区、又は 中野区
住所：東京都千代田区、又は 中野区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など