株式会社EDUCOM

【新宿】全社セキュリティ｜インシデントレスポンス・KPI管理／教育DX（小中1万校導入）リーダー補佐

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～週の半分程度リモートワーク可能／ベネッセグループ／学校支援システムの開発・販売・導入サポートを行う会社／年間休日125日（土日祝）／導入校数は、全国の小中学校の“3校に1校”である10,000校を突破～

■仕事内容：
入社後は、情報管理部セキュリティ推進課に所属いただきます。
全社のセキュリティレベルを計画的に引き上げ、インシデント発生時には関係部門をリードして事態の早期収束に貢献いただきます。

■業務内容：
◇セキュリティ強化施策のKPI管理・実行支援
・全社セキュリティ強化プロジェクトで策定された施策の運用成熟度をKPIとして管理し、計画通りの実行を各部門と連携して支援します。
・安全・安心なサービス展開、事業運営を実現するため、各部門と協調し、セキュリティ運用の強化に取り組みます。
◇インシデントレスポンス（IR）業務
・インシデントの早期かつ確実な対応完了のため、レスポンス体制の改善・構築を推進します。
・インシデント発生時には、情報収集、タスク管理を担い、関係部門と連携しながら事態の収束に向けて主体的に行動します。

■仕事のやりがい：
◇全社的な影響力と事業貢献
会社全体のリスクをマネジメントし、セキュリティ強化の「結果」をKPIとして数値で把握・改善していくため、自身の貢献が経営と事業の安定に直接繋がることを実感できます。
◇緊急対応体制の構築経験
インシデントレスポンス（IR）の体制構築に関わることで、セキュリティ分野において最も高度なスキルの一つである「有事対応」の経験を積むことができ、専門性を高められます。

■配属部門：
情報管理部 製品セキュリティ推進課8名

■働き方：
・週の半分程度、リモートワークが可能です。

■当社について：
当社は、「子どもの未来にワクワクをとどける」をミッションに、学校支援システムの開発・販売・導入サポートを行う会社です。
◇多忙な先生の業務の効率化を実現する校務支援システム
◇保護者向け情報発信ツール
◇子どもの心と学びの記録・振り返り支援システム
など、学校全体の活動を支援するサービスを提供し、情報を繋げることで、学校に関わるすべての人に元気をとどけます。

変更の範囲：会社内での全ての業務及びグループ会社の業務※グループ会社の業務は、出向時に限る。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・セキュリティ関連業務経験
・プロジェクト管理業務経験

■歓迎条件：
・CSIRT業務に関わった経験
・Webアプリケーション、インフラセキュリティの知識

■こんな方におすすめ：
・会社の「安心」という土台から、事業成長を支えたい方
・全社的な視点からセキュリティに取り組みたい方
・高い危機対応能力を身につけたい方
・リーダーシップと協働性を発揮したい方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 14階
勤務地最寄駅：JR中央線線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：当社オフィス（本社、支社、サテライト含む）及びグループ会社のオフィス（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス
・JR山手線・中央線・埼京線、小田急線、京王線「新宿駅」徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩2分
・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩1分

＜転勤＞
当面なし
※転勤有無を選択可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社5年目以降の正社員に支給

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（受験料会社負担）
■社外研修受講制度

＜その他補足＞
■ワークスタイル手当
■生活応援手当
■個人災害総合保険（業務外のけがや疾病入院にも対応）
■懇親会費用の配賦（懇親会の費用を会社負担）
■安全運転奨励制度
■健康増進支援プログラム（個人加入のスポーツジム月会費一部を補助）
■リフレッシュ休暇推奨制度（有給休暇利用の推奨、リフレッシュ手当支給）
■リモートワーク有り（週の半分程度）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■企業型確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休業（3日）、年末年始休業（12／29～1／3）
■出産休暇、育児休暇（毎年数名の実績あり）
■有給休暇（入社時3日、半年後に10日付与）