掲載予定期間:2026/4/2(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/4/2(木)

株式会社トキオ・ゲッツ

営業・営業企画:大手流通会社でのビジネス開発・プロモーション企画◆在宅可◆業界未経験歓迎

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

営業・営業企画:大手流通会社でのビジネス開発・プロモーション企画◆在宅可◆業界未経験歓迎

■概要
大手流通会社をはじめとするクライアントに向けたプロモーション企画・営業、およびビジネススキームの構築を担っていただきます。エンタメコンテンツ(アニメやキャラクターなど)の活用にとどまらず、総合代理店的な視点や事業開発の視点をもって、クライアントの事業拡大に向けたソリューションを提案・実行するポジションです。
※「エンタテイメントは人生のきっかけを作る」というビジネスコンセプトのもと、クライアントの販促活動を支援しています。ライセンスの強みを活かし、新規事業を生み出すチャンスもあります。
※本ポジションは、クライアント先(大手流通会社)への常駐勤務を想定した働き方となります。

■業務詳細
1. ビジネス開発・企画立案:
クライアントの課題・要望をもとに、プロモーション企画や新規ビジネススキームを立案。
2. 提案・折衝:
クライアントへの企画提案、予算交渉、全体スケジュールの調整。
3. プロジェクト推進:
社内外のディレクターやステークホルダーを巻き込み、プロジェクト全体の進行管理・ビジネス構築をリード。
4. アライアンス交渉:
必要に応じて版権元や協力会社との交渉・調整。

■実績事例
https://tokyogets.com/case
さまざまな業種の企業様とIPコラボを実施しております。

■仕事環境
月に1回は上長との1on1を実施しています。
体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。
数字共有や案件の共有はもちろんのこと、最新の事例共有などを実施して、チーム全体で目標到達を目指しています。

■当社について
1998年創業のエンタメタイアップ専門企業です。アニメ・マンガ・映画・キャラクターなどのIPを用いたライセンシング、MD/イベント企画開発、マーケティング施策のトータルサポートを一気通貫で担い、企業のプロモーション課題を解決します。2023年5月には株式会社クロス・マーケティンググループに参画。グループの生活者リサーチやデジタル施策と連携し、より“効果が出る”企画提案が可能になりました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・何かしらの法人営業経験
・社内外との折衝・調整業務の経験

■歓迎条件:
・広告代理店やSP(セールスプロモーション)会社での営業、プロデューサー経験
・事業会社での事業企画、営業企画、アライアンス推進の経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
勤務地最寄駅:京王新線線/初台駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
クライアント先常駐
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※本ポジションは、プロジェクトに応じて大手流通会社への常駐勤務が発生する想定です
※祝日のない週は木曜日が在宅可能DAY

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円~380,000円
固定残業手当/月:81,000円~120,000円(固定残業時間40時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
334,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
昇給:年2回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月額4万円まで※支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
健康診断、インフルエンザ予防接種補助、オフィスコンビニ、ウォ―タ―サーバー、コミュニケーション制度、ノー残業DAY(毎月1日の映画の日)、ノー残業DAYの映画鑑賞500円補助、残業食補助制度、等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は、エンタメタイアッププロモーション専門のエージェンシーとして、25年以上、エンタテイメントと企業を結び付けてきたパイオニア。
豊富なノウハウと、映画配給会社アニメなどの著作権管理会社とのパートナーシップをもとに、
映画・アニメ・キャラクターを中心とした様々なコンテンツから企業のプロモーション目的にあった最適な企画をご提案します。
■事業コンセプト
「Entertainment Makes Opportunity)」
エンタテイメントは人生の「きっかけ」を創るもの。
新しいことを始めたり、背中を押されたり。
当社はこの素晴らしい人生のきっかけを世界で1つでも多く生み出していきます。
■事業内容:
○エンタメタイアッププロモーション(広告販促)
映画を中心としたエンタテイメントの話題性、俳優やキャラクターも含めた世界観を活用しての広告コミュニケーションをプロデュースします。
<手法の一部>
・ビジュアルタイアップ:映画などのハイインパクトなビジュアルを使用して注目度の高い広告を制作。
・プレミアムキャンペーン:人気エンタメの話題性を利用した消費者キャンペーンでファンを取り込みます。
・オンパック商品の販売:商品パッケージに映画俳優やキャラクターを登場させます。
・オリジナルノベルティ:ファンが欲するグッズを景品に設定し、限定感で訴求します。
・音楽、アニメ、コミック、映画などのエンタテイメントのPR及び宣伝事業を行ないます。
○エンタメコンテンツ
「Webコンテンツ」や「アプリ」として人気のエンタメをクライアントの商品やサービスに関連付けたオリジナル定期コンテンツにカスタマイズし提供します。
○アジアプロモーション
・キャラクターライセンシングプロモーション
・インバウンド
・イベント企画・運営
■海外展開:
台湾に拠点を設け、日本のコンテンツを利用したビジネスを展開しています。アジア圏を中心に今後も展開していく予定です。
■連携する主要映画配給会社:
20世紀フォックス/ワーナー・ブラザース映画/ソニー・ピクチャーズ/パラマウント/東宝東和/アスミック・エース/GAGA/東宝/松竹/東映/角川映画/日活 等

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-20-2

設立
1998年3月
従業員数
37名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

880百万円

平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014795585

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