株式会社ストライプインターナショナル
『emae』の仕入調達※企画立案など◇earth music＆ecologyを展開するアパレル企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～グループ連結売上高950億円超え／業界最大級のアパレルメーカー／有給休暇取得率97％～
■業務内容：
『emae』の仕入調達でプレイヤーのポジションとなります。企画スケジュールの立案や発注・仕入進捗状況の確認・品質管理・コスト交渉・納期管理等、ブランド全体の管理リレーションを行います。
◇サンプル依頼：資材／仕様／付属等の商品制作に係わる仕様書確認
◇コスト管理：見積り確認／交渉／確定
◇生産計画立案：工場選択、生産lead time、capacity確保
◇生産進捗管理：量産発注、商品品質・進捗・納期管理、納品業務
◇取引先の売買基本契約、付随する事務手続きおよび伝票処理
◇社内システム管理：発注・納品システム入力全般
◇直貿拡大中の為、スキルのある方
■組織構成：
デザイナー3名、MD2名、BR長1名が在籍しております。
生産部全体では14名の組織です。
■期待すること：
◇MD／デザイナーと連携し、コミュニケーションを取りながら各取引先と商談・交渉が出来る方
◇また、仕入背景の強みと弱みを把握し、適切な背景に依頼し価値と価格のバランスを把握できる方
◇仕入調達と直貿をコントロールし、適時適量での依頼が出来る方
■今後のキャリアイメージ：
今期より生産部を立ち上げる事となりました。
今までは、企画中心で仕入背景やコストを決めていましたが、仕入調達メンバーが生産背景をコントロールし、企画メンバーと連携して商品価値を上げる方向に動いています。
また、商社・ODM・OEMの取引先以外にも直貿を行う事によりオリジナル商品開発を行い、他社に無い商品を作りこむ人材となっていただきたいと思っております。
仕入調達メンバーが受け身ではなく、攻める人材となり、ブランド全体をコントロール出来る様になっていただきたいと考えております。
変更の範囲：組織変更や異動に伴い当社事業に関連する業務の範囲
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇アパレル製造小売業の生産経験者、繊維商社営業・OEM／ODM営業のいずれかで5年以上の経験者
◇基本的なPC操作が出来る（Excel・Word／表管理作成・メール作成等）
■歓迎条件：
◇生産経験者で直貿経験がある方／貿易業務の理解ができる方
◇国内商社・ODM／OEMメーカーや海外工場との繋がりが多い方
勤務地
東京本部
住所：東京都江東区大島2-2-1 7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間6ヶ月のみ契約社員での就業（よほどの問題や勤怠に乱れが無い限りは正社員登用前提）
＜試用期間＞
6ヶ月
※入社より6ヶ月間は契約社員
※契約期間中の給与の変更はありません。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
380万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,400円～391,900円
固定残業手当/月：45,600円～66,100円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
316,000円～458,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は前職を考慮の上、決定します。
■昇格：年1回（2月）
■賞与：年2回（1月、7月）※入社2年目以降 ※昨年度実績2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円を上限に支給
住宅手当：会社辞令で転居を伴う場合、全額会社負担
社会保険：
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■社員割引制度（最大65％OFF）
■時短勤務制度
└育児・結婚・妊娠・介護に適用OK
■育児費支援制度
└月5000円～1万円を支給 ※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
＜年間休日116日＞※2024年度実績
■有給休暇 取得率97％
■慶弔休暇
■ライフスタイル休暇
└年に1回、7連休×1を取得可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（レディス・メンズ・キッズ）の企画、製造、販売、卸／カフェショップの運営／IT事業の運営（ECサイト、レンタルアプリ）
■事業の特徴：
＜ファッションIT企業へ＞
事業拡大の柱として、「グローバルSPA」「グローバルプラットフォーム」「グローバルM&A」の3つの戦略を軸にファッションIT企業へ進化します。2015年度にスタートしたファッションサブスクリプションサービス「MECHAKARI」、自社ECサイト「STRIPE CLUB」と共に、全世代に向けた総合ECプラットフォームを確立していきます。また、グローバルでのM&Aも積極的に検討。インドネシアのファッションECベンチャー「Bobobobo」への出資を行いましたが、引き続き国内外でのM&Aやアライアンスを積極的に行っていきます。
＜体験型店舗で進化したライフスタイル事業を展開＞
ライフスタイルブランド「koe donuts」は、2019年3月に京都河原町へ出店。「オーガニック」「天然由来」「地産地消」の３つのキーワードで食材を選び地球環境にも配慮したドーナツを開発しています。健康な人の未来、また、持続可能な未来に向け、今までにないドーナツのご提供に挑戦し続けます。食を中心とした文化、ファッション、ステイなど様々な体験を通じて、日本の新しいライフスタイルを発信していきます。
＜プラットフォーム事業の拡大＞
2015年9月に開始したファッションサブスクリプションサービス「MECHAKARI」、自社ECサイトの「STRIPE CLUB」とともに、当社グループはプラットフォーム事業の更なる拡大を進めていきます。
■同社のブランド：
earth music&ecology、Green Parks、AMERICAN HOLIC、CRAFT STANDARD BOUTIQUE、Maison de FLEUR、YECCA VECCA、GARAGE OF GOOD CLOTHING、Areeam、HALUHIROINE、ARUMDY、SLURR、koe、koe donuts
STRIPE CLUB、MECHAKARI- 所在地
〒700-0903
岡山県岡山市北区幸町2-8- 設立
- 1995年2月
- 従業員数
- 3,699名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
136,400百万円
- 平均年齢
- 25歳
応募方法
応募方法
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