株式会社日立製作所

【在宅勤務可】リース業界向けシステムPM／アーキテクト／エンジニア（直契約×クラウド）＜1655＞

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◆直契約×上流裁量×DX・生成AI×クラウド／ユーザ部門と直接向き合い、要件整理～アーキ設計～PMまで一気通貫／AWS・AzureやSalesforce、Informatica、Snowflake等を組み合わせ、アプリ・データ・基盤の全層で価値創出に挑める◆

＼こんな方におすすめ／
◎顧客の意思決定者と直接議論し、上流からデリバリーまで一貫してリードしたい方
◎クラウドやSaaS、データ／AIを組み合わせて業務変革を実現したい方
◎BPを束ね、品質・進捗をやり切るPM／リーダー志向の方
◎特定顧客と長期で信頼関係を築き、腰を据えて成果にコミットしたい方

■ミッション
金融分野の成長領域であるリース業界において、安定稼働と変革の両立を実現。高い総合力・技術力・信頼性を武器に、基幹および周辺システムの再構築を主導し、顧客のDX／SX／GXを加速させます。

■担当業務
・フロントSEリーダ／PMとして、顧客IT部門・ユーザ部門と直接折衝しプロジェクトを推進
・要件定義～基本設計、アプリ開発／基盤構築の計画・品質・進捗・課題管理
・BP（開発パートナー）コントロール、チームビルディング、レビュー主導
・データ活用や生成AI等の新技術検証、クラウド／SaaS活用によるモダナイゼーション提案

■関わる技術／サービス
AWS／Microsoft Azure／OCI、Salesforce、MuleSoft、Informatica、Snowflake 等。生成AIを含む新技術のPoC／実装機会も豊富です。

■体制・働き方
配属組織は中堅メンバー中心のプロ集団。
顧客先常駐を中心に、一部在宅勤務を併用するハイブリッド。
特定顧客の長期パートナーとして中長期で価値提供するスタイルです。

■得られる成長
ベンダー傘下ではなく顧客と直接契約のため、意思決定者へ提案できるやりがいと裁量を確保。
上流から実装・運用まで俯瞰しながら、データ／AI・クラウド・アーキまで横断的にスキルを拡張可能。
将来は大規模案件のPM／プログラムマネージャとしてのキャリアを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・PMまたはフロントSE経験2年以上（対顧客折衝・BP管理含む）
・アプリ開発または基盤構築の開発リーダー経験2年以上
・新領域（業界知識・技術）を前向きに習得できる方

■歓迎条件
・リース会社勤務／リース向けパッケージ経験
・Java／COBOL／.NET等のオープン系開発経験
・PMP／情報処理PM資格
・英語力（TOEIC(R)テスト650点以上）

＜勤務地詳細1＞
顧客先（東京都／江東区・千代田区・港区）
住所：東京都（江東区・千代田区・港区）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
勤務地（千葉市）
住所：千葉県千葉市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など