アークレイ株式会社

【駐在／欧州】グローバル人事◆採用や人事制度企画など／糖尿病検査のリーディングカンパニー／英語力◎

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【糖尿病検査装置の分野で国内トップクラスの地位を確立／グローバル臨床検査装置メーカー／多国間を俯瞰してプロジェクトを推進】

■業務概要：
アークレイの欧州子会社／欧州エリアの採用活動・報酬管理・人事制度企画、これらの企画と運用をお任せすることになります。現地エンティティのゼネラルマネジャーや労務担当メンバーと協力し以下のミッションを担っていただきます。

■業務詳細：
◇ワークフォースプラン（要員計画・組織設計）
◇各国JD作成～採用広報・採用活動
◇オンボーディング～入社者育成・能力開発
◇従業員パフォーマンスマネジメト
◇評価報酬制度管理
◇従業員エンゲージメント施策
◇各組織課題の抽出
◇人事制度規則及び規定の策定・改定
◇経営課題進捗の管理
◇本社へのレポート
◇業務フローの整備・改善

■ポジション魅力：
欧州域内の統括部門新規立上げプロジェクトとなり、一つの国の人財組織管理ではなく、多国間を俯瞰してプロジェクトを推進していく難易度の高いチャレンジングな仕事が魅力です。また、現地メンバーとも協力し、各国の事業成長を、まさしく自らの手で支援していく成長期のダイナミズムを味わえる仕事です。事業成長を人財の観点からアプローチし、目標管理や評価報酬体系を各国の商習慣に合わせたスキームとして構築していくことで、エンゲージメントを高め、長く継続した顧客へのバリュー提供を実践していくことが大きな目標です。

■職場情報・PR：
◎アークレイグループは2020年から欧州に自社販売拠点を展開してきました。イタリア、スペイン、ポルトガル、ベルギーの販売子会社に加え、アイルランドに製造子会社を有しています。
◎アークレイが長年技術を積み重ね、全世界で知られるようになった糖尿病検査装置に加え、業界初、AIを搭載した尿検査装置など、最新のテクノロジーを有した医療機器を欧州域内でも販売を拡大していく計画です。
◎今回のヘッドクォーターの拠点として、現在の候補地はドイツ、オランダ、ベルギーとなります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用実務経験（面接官）
・MBO、評価報酬管理
・人事制度企画、運営経験
・英語を使用したビジネスコミュニケーション経験
・英検準1級以上の方
・TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上の方

■歓迎条件：
・他国の人事制度の知見をお持ちの方
・チャレンジ精神の高い方
・柔軟な思考ができる方
・現地メンバーを巻き込み具体アクションを取れる方
・現地の商慣習を理解し人事制度の企画実施運営改善ができる方
・異文化に柔軟に対応でき海外との交渉・折衝の経験がある方

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：京都府京都市南区東九条西明田町57 京都御幸ビル10F
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄 烏丸線／鞍馬口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
欧州拠点
住所：海外（ドイツ、オランダ、ベルギー）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限5万円まで
家族手当：子女手当：1人20,000円／月
住宅手当：13,000円／月（一部Gradeのみ）
寮社宅：※補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（新入社員、中途入社社員、フォローアップなど）
■専門別研修（技術、学術、営業、管理系）
■その他（通信講座など）

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金（DC制度）あり
■親睦会、各種クラブ活動など
■引越費用補助（京都に引越しが必要な方に礼金・引越代の補助を行う制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（会社カレンダーに準じて指定有給）、慶弔休暇、夏季休暇（7～8月中に1週間／特別休暇＋指定有給）
※有給休暇（入社時10日付与、以降毎年4月1日に付与）