株式会社浜銀総合研究所

【530万円～／横浜※未経験可】神奈川地域密着型の人事制度・組織コンサルタント※横浜銀行Gの安定基盤

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≪転勤無し／横浜銀行からの顧客紹介中心／平均残業時間20h・週1在宅可でワークライフバランス◎／労務や社労士としてのスキル活かせる≫
＜概要＞
人事制度・組織コンサルタントとして、クライアントの人事制度に関する支援を中心に、コンプライアンス対応・認証取得・事業継続計画の構築等、幅広くコンサルタント業務をご担当いただきます。
※担当顧客は横浜銀行からの紹介となります。

【通常のプロジェクトの進め方】
■コンサルタント個人では、7～8件/年の案件に対応
■仮説検証型のアプローチで、コンサルティングを実施いただきます。
※コンサルタントとしての経験有無は問いません。
■部全体では年間100件以上のプロジェクトを遂行
※担当顧客は横浜銀行からの紹介のため、信頼関係が築かれている状態でプロジェクトに取り組むことができます。

【特徴】
■横浜銀行グループの地域密着シンクタンクとして、神奈川県域の中堅・中小企業を中心とした豊富な顧客資産を保有しています。
■オーダーメイドで実効性の高い提案と実行支援、複数名のコンサルタントでプロジェクトに対応するケースが多いです。
■高いリピート率に見られる顧客との長期的な信頼関係があります。
■各種セミナーの開催や、さまざまな経営課題に対してコンサルティングをおこないます。また、浜銀総合研究所の会員を対象として、経営・経済情報を提供しています。
■民間企業、金融機関、公的機関向けの調査受託業務、経営コンサルティング業務を展開しております。
■高度な専門性を培い、実践的なノウハウを蓄積して活用することで、地域の将来の発展を目指します。

【組織構成】
■配属先：現在部長を含め、50名程度のスタッフで構成され、本テーマをメインで行う担当は10名ほどとなります。
■環境：中途入社者も多く、戦略コンサルティングファーム会社、総合コンサルティングファーム、ブティック系コンサルティングファーム、監査法人、会計事務所など様々なバックボーンを持つ人材がおります。中途入社の社員の方も安心して馴染むことができる環境です。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれか必須
・人事・組織開発に関する業務経験
・人事制度構築経験
・人材育成経験(年数は問わない)
・提案型の法人営業経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 横浜銀行本店ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤は予定しておりません。腰を据えて長期就業することができる環境です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■目安の月の残業時間：20時間程度※増減あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面の変更点はございません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき全額支給
住宅手当：当社規定により支給
寮社宅：独身寮
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
住居補給金、財形貯蓄、持株会、特別傷病休暇積立制度、慶弔・出産・介護休暇、連続休暇制度、ワークライフバランス休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始
特別傷病休暇、慶弔・出産・育児・看護・介護休暇
ワークライフバランス休暇、連続休暇制度