株式会社ｆｒｅｅ　ｍｏｖａ

施工管理／建築・設備・電気・土木工事プロジェクト◆前職給料以上保証◆年間休日120日

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◆ポジション概要
施工管理ポジションで、建築・設備・土木工事プロジェクトの施工管理業務をお任せします。
・書類作成やデータ入力
・各種工事のスケジュール管理
・各工事業者との打ち合わせ補助
・工事写真の撮影・加工・管理
・工事全体の工程・原価・安全・品質管理　他

入社後は丁寧な研修やOJTがあります。11日(88時間)フルハーネス実務研修あり※オンライン
勤務時間は8:30～17:30、月平均残業時間は10時間以内で、プライベートのバランスも取りやすい環境となります。

◆クライアント先について
大手ゼネコンが手掛ける、有名な商業施設やビル、駅前の再開発工事など。あなたには、その建築現場のまとめ役となっていただきます。

◆キャリアアップ先について
本人の希望や適性に応じて、以下のようなキャリアアップが可能です：
・リーダー・管理職（最短1年で支店長の例あり）
・人事（新規事業の採用担当）
・営業（インサイドセールスなど）
・人材コーディネーター
・SNSマーケティング・広報・広告運用 など
また、ジョブローテーション制度により、他部署への異動も可能で、多角的なキャリア形成を支援しています。

◆組織構成
部署の人数：5名
・今回の募集は新規事業の1期生を募集しております。
・大手の施工管理経験をしてきた人材が在籍。
・安定フォローと未経験でも安心の研修体制有り。

◆ポジションの魅力
・プロジェクトを率いる達成感： 職人、発注者、協力会社など、多様な関係者と連携し、一つの巨大なプロジェクトを成功に導くチームリーダーとしての役割は、非常に大きな達成感につながります。
・お客様からの感謝： 積極投資から増加が見込まれる、エネルギーインフラ、ライフライン施設、再開発工事、公共施設、人の役に立っている実感を強く持てます。
・総合的なスキルアップ： 品質、原価、工程、安全の4大管理（QCDS）を通じて、技術力だけでなく、マネジメント能力、問題解決能力、コミュニケーション能力といった市場価値の高いスキルが身につきます。
・資格取得によるキャリアアップ： 施工管理技士などの国家資格を取得することで、担当できる工事の規模や範囲が広がり、昇進・昇給につながりやすい明確なキャリアパスがあります。

変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理経験1年以上
・普通自動車第一種運転免許（ATでも可）

■歓迎条件：
・建築現場経験ある方
・土木現場経験ある方
・解体現場ある方
・二級土木施工管理技士
・一級土木施工管理技士
・二級建築施工管理技士
・一級建築施工管理技士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
クライアント先（一都三県）
住所：東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
一都三県のクライアント先での常駐勤務となります。

＜転勤＞
無
転勤は御座いません。


＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅完備
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■役職手当
■社宅完備
■社用車支給
■交通費全額支給
■健康診断あり
■知人友人紹介(リファラル採用)制度
■社内イベント
※社員旅行、バーベキュー、飲み会、社員同士の交流etc.
■ワーケーション制度
■ジョブローテーション制度
■スポーツレクリエーション（月1回開催）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別
休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇
※プロジェクト先によって変動あり