株式会社浜銀総合研究所

【800万円～／横浜】中小企業向け事業成長コンサルタント（経営戦略・組織業務改革）／地銀最大手浜銀G

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＜コンサル経験者◎＞地域密着型／横浜銀行からの顧客紹介中心／働き方改革推進中◎

■業務内容
神奈川県内を中心とした企業に対し、経営に関する課題解決の支援を行います。
・事業の方向性を定める「経営戦略づくり」
・社内の仕組みづくりや業務改善
・人材マネジメント（評価制度、人事制度など）の見直し・設計
・新規事業や営業活動の改善支援　など
※クライアントは中堅・中小企業が中心で、常駐型ではなく、訪問・打合せ型のコンサルティングです。

■入社後進め方：
・主に「事業戦略」に関わるプロジェクトを担当します
・1人あたり年間7～8件程度の案件を担当
・仮説を立てて検証しながら進める仮説検証型のコンサルティング
・経験豊富な先輩が丁寧にサポートしますので、未経験可
※部全体では、年間100件以上のプロジェクトが進行しており、多様な案件に触れられる環境です。・クライアントは横浜銀行から紹介される企業が中心で、信頼関係を築きやすい点も特徴です。

■本ポジションの魅力・特徴：
・地域企業に深く寄り添うコンサルティングができる
・顧客の課題に上流から関わり、「現状把握 → 課題整理 → 解決策立案 → 実行支援」まで一貫して携われる
・複数プロジェクトを経験するため、幅広い知識・スキルが身につく
・多くのお客様から感謝されるやりがいがあり、プロジェクト完遂時の達成感は格別
・営業活動が少なく、コンサルティングに集中できる環境
・シンクタンクならではの勉強会や、調査部門・アナリストからの情報提供など学べる機会が非常に豊富

■プロジェクト事例：
・企業の現状分析や経営計画づくりの支援（経営診断／中期経営計画の策定など）
・経営改善・業績向上のサポート（収益改善、資金繰り改善、業績管理の仕組みづくり）
・新規事業や営業力強化の支援
・市場調査・マーケティングリサーチの実施
・事業承継や組織再編・M&Aに関するサポート
・組織・人事制度に関するコンサルティング（制度診断、従業員調査、人事制度の再構築 など）
・労務リスクやコンプライアンスへの対応支援
・人材育成体系の整備や各種研修の企画・実施
・業務改善やリスク管理体制の整備
・評価制度やタレントマネジメントの導入支援
・コーポレートガバナンスへの対応支援

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
企業の課題解決・分析・提案に関わる業務経験をお持ちの方
※コンサルティングファーム／シンクタンクでのご経験がある方歓迎！

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 横浜銀行本店ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤は予定しておりません。腰を据えて長期就業することができる環境です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
■目安の月の残業時間：20時間程度※増減あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面の変更点はございません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき全額支給
住宅手当：当社規定により支給
寮社宅：独身寮
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
住居補給金、財形貯蓄、持株会、特別傷病休暇積立制度、慶弔・出産・介護休暇、連続休暇制度、ワークライフバランス休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始
特別傷病休暇、慶弔・出産・育児・看護・介護休暇
ワークライフバランス休暇、連続休暇制度