日東紡績株式会社

【東京】計数管理（資材・ケミカル事業）◆プライム上場／5事業を展開するグローバルニッチトップ

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～『Nittobo』でお馴染み高収益素材メーカー／グローバル含めた多彩なキャリアパス／残業月10～20H程度～

産業資材・化学品・繊維の3事業を所管する事業本部の管理部スタッフとして、計数面を中心に現場や営業と一体となって事業を支え、課題の解決と経営陣のサポートの役割を担っていただきます。

■業務詳細
（1）計数集約
予算策定や実績フォローにあたり各部署・子会社に資料作成を指示するとともに、報告された数値（売上・収益・KPI等）を事業本部としてチェック・集約し、経営幹部への報告につなげる。

（2）現場サポート
現場での計数管理上の課題解決のためのサポート役を担う

（3）その他事業管理
全社管理部門と連携し、事業本部管理部門として必要な事項(与信管理等)について対応する。

■本ポジションの魅力と将来のキャリアパス
・資材・ケミカル事業本部は、産業資材用グラスファイバー・ケミカル・繊維の３事業から新たなビジネスを創出し事業基盤を強固にすることを目的に2024年度に発足しました。この事業本部において単なる数値管理に留まらず、製造現場や営業と密に連携し、事業の意思決定に直接寄与できる点が最大の醍醐味です。
・将来的には、事業本部内での専門性を高めるだけでなく、全社の管理要員として全社管理部門や、製造拠点（国内および台湾等の海外拠点）へのローテーションといった、プライム上場企業ならではの多彩なキャリアパスをご用意しています。グローバルな視点で活躍したいという意欲のある方を歓迎します。


■当社について
◇1923年4月に設立し、世界で初めてグラスファイバーの工業化に成功して以来、2023年には創立100周年を迎えました。
◇次の100年を見据えた事業の新たな柱づくりとして、24年度には「電子材料」「メディカル」「複合材」「資材ケミカル」「断熱材」の5事業本部に細分化し、それぞれの事業部に商品開発～製造～販売までの機能をそろえることで、社会に必要不可欠な製品の開発とピンポイントのニーズに応え、グローバルニッチナンバー１を目指しています。
◇入社年次/昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、人材教育に注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～業種未経験歓迎 ～
・メーカーでの経理実務（管理会計が望ましい）経験3年以上
・BS/PL/CFの繋がりを理解し、現場や営業と連携しながら計数面で事業を支える意欲のある方。

■歓迎条件：
・化学・材料メーカーの技術に関して知見がある方　

＜語学補足＞
英語スキル:初級

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都千代田区麹町2－4－1 麹町大通りビル
勤務地最寄駅：半蔵門、有楽町線／半蔵門、麹町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
国内外拠点への将来的な転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:30～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:25

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給。
家族手当：単身赴任支援制度有り※福利厚生詳細を参照ください。
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ寮・社宅有り※福利厚生詳細を参照ください。
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■自己啓発支援制度(資格取得時の祝金制度、通信教育の受講費補助等)

＜その他補足＞
■福利厚生施設
■持株会　
■各種手当（住宅手当／家族手当／地域手当等）あり
■社宅・借上げ寮、住宅手当
社宅・借上げ寮はご自身で物件を選択でき、家賃の75%を会社が負担いたします。ご自身で借家を用意した際も、住宅手当という形で会社がサポートいたします。
※社宅・借上げ寮は、入職にあたり引越しの必要がある方限定
※サポートには上限年数、上限額の制限有
■引越し費用は全額会社負担。
■単身赴任者サポート
単身赴任手当の他、月2回の往復帰省旅費を支給
■副業不可

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏季休暇、年末年始休暇、GW等
■有給休暇：入社時15日、最高20日