株式会社山徳

【金沢／野々市】Webデザイナー（リーダー候補）◆部門運営をお任せ／リユース×IT／残業平均月7h

---

～Webを中心にリユース事業を展開／上流からの施策提案◎／年間休日125日／土日祝休～

■業務内容：
自社リユース事業におけるデザイングループのリーダー候補として、部門運営をお任せします 。
より自律したデザイン組織を目指し、将来的にはコーポレートや各サービスのコンセプトに基づき、デザイン領域全体を統括・牽引していただく役割です。
他部門と主体的に連携し、協力体制を構築しながら組織運営を円滑に進めていただくことを期待しています。

■具体的には：
◇マネジメント
└チームメンバーの育成、スキルアップ支援、業務差配や進捗管理、方針決定
◇組織・文化
└会社カルチャーや部門目標の浸透
◇デザイン戦略
└ブランドコンセプトの理解とデザインによる体現、デザイン体制や業務プロセスの改善提案、実行
◇攻めの提案と変革
└ブランド理解に基づき、デザイナー起点で最適な施策を提案・具現化する
◇業務改善
└従来のやり方を踏襲するだけでなく、その時々で最適な手法を検証し、柔軟に取り入れることで業務改善等に率先して切り込む

■主なプロダクト：
・各サービスのWEBサイト
・サービスに関わる紙媒体

■制作環境
・OS：Windows
・デザイン：Figma、Adobe系ツール
・コーディング言語：HTML、CSS（SCSS）
・コーディング環境：VS Code
・ツール：Github Copilot、Gemini Pro

■ポジション魅力：
◎上流からの施策提案と、専門家同士の協同
他部門からの依頼を形にするだけでなく、自ら情報の上流にアクセスし、デザイン視点の施策を提案・牽引する裁量があります。マーケターやエンジニア等、各領域の専門家と対話を重ねながら施策を突き詰めていける環境は、当社ならではの醍醐味です。
◎事業へのインパクトが数字でわかる
広告バナーの成果やABテストの結果はデザイナーと共に分析し、データに基づく効果測定を行っています。感覚に頼らず、定量的な事実をもとにロジカルに突き詰めることで、誰もが「なっとく」できるPDCAを回せます。根拠ある結果の積み重ねは、事業貢献の手応えと確かな経験に繋がります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBデザインおよびコーディングの実務経験5年以上
・デザイン基盤の運用経験（CSS設計、デザインシステム等何でも可）
・ノンデザイナーとの折衝経験

■歓迎条件：
・マネジメントの経験
・CMSの運用保守経験
・AIを活用した業務改善経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：石川県野々市市上林4丁目477番
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※屋外喫煙可能場所あり（喫煙室あり）

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はなし。
※状況に応じて金沢市へ異動の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月7h

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく（上限30,000円／月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■スキルアップを支援
└書籍の購入費やセミナー参加費など、スキルアップに関わる費用は会社が負担

＜その他補足＞
■屋内に自動販売機あり（おごり機能付き、週に1本無料）
■置き型社食あり
■カフェスペースあり（無料コーヒー等）
■駐車場完備
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■企業型確定拠出年金制度
■親会社テイツーの従業員持ち株会制度あり
■時短制度（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土日）、祝日休み
■年末年始・夏季休暇有り
■有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与（最大20日）
■産前産後休暇（取得実績多数あり）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）