株式会社サイダス
QAエンジニア◆品質向上の仕組みづくりから参画◆人と組織の働きがいを引き出すプラットフォームを開発
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～フレックス／リモート可／品質向上の仕組みづくりから参画～
■QAエンジニアのお仕事
「COMPANY Talent Managementシリーズ」の品質を共に創り上げるQAエンジニアを募集しています。リリースに向けたテスト設計・実行だけでなく、プロダクトマネージャーやエンジニアと連携しながら、プロダクトの品質を継続的に高めていく役割を担っていただきます。これまで多くのアプリケーションを提供し、多くの働く人のキャリアや組織づくりを支えてきました。今後のさらなる事業拡大に向けて、より良いユーザー体験を提供するためにQA体制の強化を進めています。
■ポジションの魅力
・成長中のプロダクトのQAチームで、品質向上の仕組みづくりから携わることができます
・様々なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、チームづくりにも関わることができます
・事業会社のQAとして、プロダクト開発の上流工程から品質に関わる経験を積むことができます
■業務内容
・テスト計画の立案
・テスト設計、テスト実行、結果分析
・企画段階からエンジニアチームと連携した品質の作り込み
・QAプロセスの改善提案および推進
・E2Eテストの自動化に関する計画、設計、実行、改善
■開発環境
使用ツール：
Google Workspace / Slack / Zoom / Redmine / Backlog / Figma / GitHub / New Relic
開発言語：PHP, JavaScript
フレームワーク：Laravel, CakePHP
開発環境：Docker, VSCode, PHPStorm, Node-RED, Postman
ミドルウェア：MySQL, Nginx
インフラ：AWS（S3, Lambda, SQS）
監視・モニタリング：New Relic
■COMPANY Talent Managementシリーズについて
サイダスは、人と組織の「働きがい」を引き出すプラットフォーム
「COMPANY Talent Managementシリーズ」の開発・販売・サポートを行っています。本システムは、紙やExcelに散在していた社員情報を一元化し、社員自身が主体的に更新できる「オープンな人材データベース」を提供します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WebアプリケーションまたはモバイルアプリにおけるQA業務の経験
・異なるチームや職種と連携して業務を進めた経験
・日本語能力（ビジネスレベル／N1相当以上）
■歓迎条件：
・データ分析の経験
・アジャイル開発におけるQAの実務経験
・自動テストの設計、実装、運用経験
・Webアプリケーションの開発経験
・品質改善のための仕組みづくりやプロセス構築の経験
＜語学力＞
必要条件：ドイツ語中級
勤務地
東京オフィス
住所：東京都港区芝2-1-33 第3渡邊ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
沖縄オフィス
住所：沖縄県那覇市泊1-4-14 第一福琉ビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※リモート併用可
＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
勤務時間：標準的な勤務時間帯8時間×営業日数
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,133円～350,833円
固定残業手当/月：78,200円～107,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,333円～458,333円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度内
住宅手当：近隣住宅手当有
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発に関わる費用の支援
＜その他補足＞
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
・リモートワーク、短時間勤務
・慶弔見舞金
・自己啓発に関わる費用の支援
・副業可
休日・休暇
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW、夏期、年末年始、慶弔、有給休暇、振替休日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
人事課題を解決する クラウドサービスを提供しています。
私たちサイダスは 多くの人の人生の大半を占める「働く時間」に幸せを届けます。
人を管理することだけが目的のシステムから脱出し全ての人が「働きがい」を感じられる世の中へ。
それが私たちのミッションです。
■一元化・評価・キャリア開発まで 働きがいをつくる人事DX：
「データを介して人と組織を可視化する」クラウドサービスを通じて、
すべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、
さらには社会をつくることに貢献しています。
サイダスには、一人ひとりの「働きがい」をつくり、組織の成長につなげるメカニズムがあります。
働くすべての人が使える豊富な機能とUI・UXで、静的データはもちろん、個々のキャリア希望・ライフステージなどの動的データも、常に最新の状態をキープ。
納得感のある評価やフィードバック、社員と組織の目線を合わせた人事施策を可能にします。
働きがいを高めながら、組織の成長を加速させる「真の人事DX」が実現します。
■プロダクト紹介：
・人事DXを加速する、タレントマネジメントシステム「COMPANY Talent Management シリーズ」。
サイダスは他のクラウドサービスとは一線を画するデータ構造を採用したことで、業界特有の課題にも適切なアプローチが可能。
採用、適正な配置、キャリアプラン、目標、対話、心理的安全性の向上の実現に向けて社員の働きがいをサポートします。
■経営理念：
同社は、「明日が楽しみになる世界をつくる」を経営理念としています。会社側の都合で人事情報を活用するのではなく、社員自身が活躍するために同社のサービスを利用することにより、会社と人の関係性や意識の変化が生まれ、社員にとって「働く」の意味が変わってくると考えています。会社の働いている時間は、会社のための時間だけではなく「自分のための時間でもあるはず」という考えが、同社の伝えたいメッセージです。- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝2-1-33- 設立
- 2011年10月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 243百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
