小俣建設工業株式会社
採用人事／月給30万～／完休2日／年休126日／残業月10h
この求人を要約すると…
【安定性】創業58年の首都圏密着型ゼネコン
【充実の待遇】賞与実績6.5ヶ月＋月給30万以上
【働き方】年休126日／土日祝休み／残業月10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【採用業務＋総務広報サポート】中途・新卒向けの採用活動業務および、総務・広報サポートをお任せします。
説明会や採用イベントの運営など採用業務全般を担当。
その他に会社HP・パンフレット更新など
総務・広報関連の業務にも携わります。
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【主な業務内容】
▼採用活動における媒体選定・応募者対応
┗新卒・中途両方
▼面接・入退社手続き
▼採用イベント・会社説明会の企画運営
▼社会保険対応・HP更新など総務・広報サポート
＜“正解探し”ではない採用へ＞
当社では採用手法に決まった正解を設けていません。
媒体選定やアプローチ方法など、これまでの経験を尊重しながら進められる環境です。
会社の考え方を理解したうえで、自身のアイデアや工夫を活かせる裁量の大きさが魅力です。
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＜入社後のフロー＞
▼STEP1
採用媒体や採用フロー・社内ルールなど
当社の採用活動全体を把握していただきます。
▼STEP2
OJTベースで媒体運用や応募者対応など
実務を中心に習得していきます。
▼STEP3
経験やスキルに応じて採用業務をお任せ。
裁量を持ちながら活躍いただきます。
これまでのノウハウを発揮して
自分流のやり方を取り入れてもOKです♪
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対象となる方
【人事・採用経験がある方】業界経験不問◇裁量を持って活躍したい方◇幅広い業務にチャレンジしたい方
▼人事採用・広報いずれかの実務経験
▼基本的なPCスキル
▼社内外との調整経験
【歓迎条件】
◎建設業界での勤務経験
◎採用媒体運用経験
◎総務業務経験
【こんな方はぜひご応募ください】
◇採用業務を極めたい方
◇会社づくりに関わりたい方
◇協調性を大切にできる方
◇安定企業で長く働きたい方
◇裁量を持って活躍したい方
勤務地
本社／東京都世田谷区上馬4-26-4
＜アクセス＞
東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩7分
- 東京都世田谷区上馬4-26-4[最寄り駅]駒沢大学駅
勤務時間
■8:30～17:30（実働8時間）
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月／待遇変更なし給与
+賞与年2回+決算賞与（業績による）+諸手当
※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
年収500万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■住宅手当
■家族手当
■通信手当
■時間外手当
■休日出勤手当
■社員旅行（毎年、国内・国外）
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆自身も大切できる働きやすさ
＼働きやすさのポイント／
・年間休日126日
・土日祝休み
・残業月10時間程度
・有給取得率70～80％
・産育休取得・復帰実績あり
総務部は会社全体を支える重要な部署ですが、無理な残業や休日出勤が常態化することはありません。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、長期的なキャリア形成が可能です。
☆地域に根差してキャリアを築ける安心感
☆自分らしいキャリアが描ける好待遇
社員インタビュー
K
採用担当
採用は会社の未来をつくる仕事です。決まったやり方に縛られず、これまでの経験やアイデアを活かしてほしいですね。一緒に100年企業を目指してくださる方をお待ちしています。
H
総務部スタッフ
少人数の部署なので相談しやすく、困ったときは自然と助け合える環境です。お互いに干渉しすぎない距離感も心地よく、長く働いている社員が多い理由だと思います。
U
総務部スタッフ
採用した方が現場で活躍している姿を見ると、本当に嬉しいですね。直接利益を生む仕事ではありませんが、会社の成長や社員の活躍を支えている実感を持てる仕事です。
取材レポート
社員の働き方は？
採用のチカラで、会社の未来を切り拓く！
▼地域に愛され続ける安定基盤
創業58年。世田谷エリアに根差し、公共施設や学校・マンションなど地域の暮らしを支える建築を手がけてきた同社。公共案件を強みに安定した経営を続けており、社員の定着率も高水準。腰を据えて働ける安心感があります。
▼人事採用のキャリアを一歩先へ
採用のほか広報・総務と多彩なバックオフィスに携われる点も特徴的。会社として厳格なマニュアルがあるわけではないため、自分の経験や工夫を存分に発揮することができます。AIや新媒体を活用した採用戦略など新たな視野を育み、人事としての市場価値を広げたい方に最適なフィールドです。
やりがい
＼採用を通じて会社を支える／
採用した人材が現場で活躍し会社に定着していく姿を見られることが、この仕事ならではのやりがい。応募者との最初の接点から入社後まで関わるため、自分の仕事が会社の成長に直結している実感を得られます。会社全体を支える存在として、多くの社員から頼られる喜びも感じられるポジションです。
きびしさ
＼常に試行錯誤が求められる／
採用活動に絶対的な正解はなく、時代や求職者の価値観に合わせて柔軟に手法を変えていく必要があります。また「応募が集まる採用」と「定着・活躍する採用」は異なるため、会社に合う人材を見極める視点も不可欠。優先順位を整理しながら周囲と連携して進める力が求められます。
部署の垣根なく、相談や連携をしやすい雰囲気の社風。社員間のコミュニケーションが取れた環境です◎
「駒沢大学駅」最寄りの清潔感のあるオフィスで働けます。年休126日、残業少なめと働きやすさも抜群！
総務部の一員として、採用はもちろん、人事や広報、総務とさまざまな業務に携わってスキルを高められます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接1回（対面）
内定
■在職中の方もお気軽にご相談ください！
■書類選考後、7日以内にお電話もしくはメールにてご連絡いたします。
担当：採用担当
E-mail：soumubu@omata-kk.com
会社概要
- 事業概要
■マンション、ビル、商業店舗、生産施設、S・RC・SRC造建築物の設計・施工管理業務
■大規模改修等の施工管理業務
■諸官庁の建築物施工管理業務（施工）
◎建設業許可：国土交通大臣（特-3）第9366号／建築工事業／とび・土工工事業／防水工事業／大工工事業／内装仕上工事業／解体工事業
◎一級建築士事務所：登録 東京都 65828- 所在地
東京都世田谷区上馬4-26-4
- 設立
- 1968年
- 代表者
- 代表取締役 松尾 光徳
