株式会社シンポフーズ
【大阪西区】法人営業◆高級食材の専門商社｜飛び込みなし｜月平均残業20H｜希少商材で専門性UP
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【高級食材の専門商社×既存深耕営業｜提案の深さで勝負｜裁量大きく顧客と向き合える】
＼おすすめポイント／
★キャビア・フォアグラ・伊勢海老など希少食材を扱い、価格競争に巻き込まれず“提案力”で勝負できる！
★創業50年の老舗ながら、裁量が大きく、顧客との関係構築に集中できる！
★年休120日・残業20hで、食品営業では珍しい働きやすさを実現！
■概要
本ポジションは、ホテル・レストラン・大手外食チェーン向けに、キャビア・フォアグラ・オマールなど高級食材を提案する法人営業です。
大量消費型の食品営業とは異なり、顧客のメニュー構成や季節イベントに合わせた“深い提案”が求められます。
扱う商材は希少性が高く、伊勢海老の液体凍結技術やフォアグラの24時間以内加工など、同社独自の強みを武器に営業できます。
食品営業として専門性を磨き、顧客から頼られる存在へ成長できるポジションです。
■業務詳細
・食品問屋、ホテル、レストランへの既存営業（8割）
・新規顧客へのアプローチ（2割／飛び込みなし）
・キャビア、フォアグラ、オマール、松茸、トリュフなどの提案
・季節メニューやイベントに合わせた企画提案
・出張（月1回／1日～1週間）での顧客フォロー
※顧客の課題やメニュー構成を理解し、最適な食材・加工方法を提案する“企画営業”に近い業務です。
■組織構成
営業部は4名体制で、うち2名は再雇用社員。
若返りと組織強化のための増員で、20～30代の新しい仲間を歓迎しています！
少数精鋭のため裁量が大きく、顧客との関係構築に集中できる環境です。
■働き方
月残業20h程度で、食品営業としては非常に働きやすい環境です。
業務に慣れれば直帰も可能で、スケジュールは自身で調整できます。
完全週休2日制（土日祝）で、プライベートとの両立もしやすいです。
■当社について
創業50年、希少食材の輸入で外食産業を支えてきた専門商社です。
キャビア・フォアグラ・伊勢海老など独自技術を活かした高級食材を全国へ提供しています。
インバウンド回復で外食市場が再成長し引き合いも増加。
安定基盤と専門性を兼ね備えた環境で長期的にキャリアを築けます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◆◇業界未経験歓迎◇◆
【必須条件】
＼下記いずれか必須／
■商社・メーカーにおける営業経験
■飲食店の店舗スタッフ経験
【歓迎条件】
■飲食業界での商品企画もしくは営業経験
勤務地
【大阪支店】
住所：大阪府大阪市西区 千代崎2-1-58
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も同条件
給与
400万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,000円
固定残業手当/月：83,000円（固定残業時間55時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：月給2ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
再雇用制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季3日 年末年始6日
その他（※年末年始休暇は12/31～1/3）
【有給休暇】有（10～20日） （入社後から消化可/10月1日以降入社は10日間）
会社概要
- 事業概要
【企業概要】
株式会社シンポフーズは1975年創業、世界中の高級食材を日本の外食産業へ届ける専門商社です。
キャビア、フォアグラ、オマール、伊勢海老、ラングスティーヌなど希少性の高い食材を扱い、ホテル・レストランから高い信頼を得ている企業様です。
【業界地位】
高級食材の輸入卸は参入障壁が高く、生産者との直接連携や品質管理体制が整った企業のみが継続的に供給できます。
同社は現地生産立会いや独自の液体凍結技術など、他社が模倣しにくい強みを持ち、ニッチ市場で確固たる地位を築いています。
【企業規模】
小規模ながら、北京・NZ・北米に関連会社を持ち、国際調達網を確立しています。
主要顧客はホテル・レストランなどプロの料理人で、長年の取引を通じて安定した顧客基盤を形成しています。
非上場企業であり、専門性の高い領域に集中した経営を行っている点が特徴です。
【業績・展望】
外食産業の高級化やインバウンド回復により、高級食材の需要は再び拡大しています。
同社はキャビアやフォアグラなどの主力商材に加え、オリジナル加工品の開発にも注力し、差別化を強化しています。
今後はサステナブル食材や新たな海外産地の開拓など、調達力を軸にした事業拡大が期待されます。
【経営ビジョン】
創業以来「世界の食文化を日本へ届ける」ことを使命とし、シェフの創造性を支える食材提供を重視しています。
トップダウンではなく、現場の声を起点に商品をつくる文化が根付いており、現地に足を運ぶ姿勢や品質へのこだわりが制度・運営に反映されています。
【経営者の魅力】
高橋至様は食材の品質と鮮度に強いこだわりを持ち、現地生産者との信頼関係構築を重視する実直な経営スタイルです。
論理性と現場主義のバランスが取れたタイプで、社員が専門性を磨ける環境づくりを推進しています。
【競合比較・選ばれる理由】
競合は存在するものの、生産者情報の透明性、加工技術、品質の一貫性で同社が優位に立っています。
特に伊勢海老の液体凍結技術や、フォアグラの24時間以内加工など、独自の品質保証体制が選ばれる理由です。
専門性を磨きながら食のプロフェッショナルを支えるやりがいの大きい企業です。- 所在地
〒143-0006
東京都大田区平和島6-1-1 TRCセンタービル3F- 設立
- 1975年7月
- 従業員数
- 34名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 62百万円
応募方法
応募方法
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