掲載予定期間：2026/4/2（木）～2026/7/1（水）更新日：2026/4/2（木）

昭和四日市石油株式会社

【四日市市】労働安全管理＜出光興産G＞賞与6か月分／年休125日・土日祝休／勤続平均年数20年◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【四日市市】労働安全管理＜出光興産G＞賞与6か月分／年休125日・土日祝休／勤続平均年数20年◎

～出光興産グループ／保全経験も歓迎／年間休日125日・有給取得率90％以上／充実した福利厚生／高い定着率※平均勤続年数20年／フレックス・在宅勤務可（週1回）～
■募集背景
社内の年齢構成の是正や働き方改革（残業時間の更なる削減）のため今期より本格的に中途採用活動を再開いたします。
今後、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても対応していくべく、新しい仲間を募集します。

■仕事内容
定修工事や日常保全工事における非定常作業の工事安全を、保安管理部門として実際に現場に出て管理・監督する業務です。非定常工事に関する安全措置の実施状況、作業リスクアセスメントと対策の実施状況、および作業者間の連絡調整が確実に行われ、計画通りに安全対策が実施されていることを監査し、必要な是正をしていただく業務です。

■具体的には
・安全措置要領の内容確認と実施者への指導
・作業リスクアセスメントの内容確認と実施者への指導
・連絡調整会議の内容確認と実施者への指導
・監査結果の報告と予防・是正措置の提案
・非定常作業管理に関わる仕組みの改善検討

■働きやすい環境
・完全土日祝休、有給取得率90％以上と働きやすい環境です。定着率は高く平均勤続年数は20年です。
・個人の裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度もございます。
・賞与は6カ月、課長相当の場合は1000万円以上の賃金ベースは超える形となります。
・本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

■当社の特徴
【日本初の石油精製会社】
当社は日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として、出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。
【エネルギーの変換期に携われる仕事に従事】
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
下記いずれかを満たす方
・石油化学プラントでの実務経験（設計、運転、保全のいずれか）
・高圧ガス、危険物、公害防止などの関連法令の知識
・労働安全衛生法における作業安全の知識

■歓迎要件
・コンビナートや役所関係で安全危機管理をされていた方

勤務地

＜勤務地詳細＞
四日市製油所
住所：三重県四日市市塩浜町1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
社員教育の観点から２～3年程度親会社の出光興産に稀に出向する場合があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
◆全社平均残業時間：26時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～420,000円

＜月給＞
230,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆賞与：年２回（昨年実績６.５か月分）
◆昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤可能。駐車場完備
家族手当：扶養家族1名13,000（上限3人まで）
住宅手当：上限3万円
寮社宅：・独身寮あり（35歳まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、BigBrother/BigSister制度、通信教育等

＜その他補足＞
・生活設計支援：積立年金保険、積立貯蓄、各種社会保険等
・子育て・介護支援：産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等
・住居支援：独身寮
・研修：階層別研修、BigBrother/BigSister制度、通信教育等
・諸手当：家族手当、住宅手当(上限３万円)、時間外勤務手当等
・退職金：確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度有
・各種団体保険
・フレックス勤務制度（コアタイム無し）
※その他社員食堂やテニスコート、体育館など充実したサービスを受けることができます。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

★有給取得率90％以上
土日祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
～出光興産株式会社のグループ会社！全国2番目の規模の製油所！安心安全を重視しこの先も長く存続することを目指しています～
■石油業界について
ガソリンの消費量は実際過去と比較し減少しています。しかし、需要がなくなることはない製品です。製油所が１つもなくなることは考えられず同社はその中で残り続けることを重要視しております。石油製品といえば、ガソリンや軽油、灯油のイメージが強いかと思いますが、化成品という服やプラスティックの原料となるもの、ポリエステルやプラスチックにも利用されており、この先もなくなることのないため、ガソリンの消費ダウンによる穴を埋めていきたいと考えております。また、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。
■主な生産品：
（1）LPガス（2）ガソリン（3）ナフサ（ベンゼン・キシレン）（4）灯油（5）ジェット燃料油（6）軽油（7）A重油（8）その他
■製造工程
石油製品の製造工程は、原油を蒸留塔という大きな塔に入れ蒸留させガス、ナフサ、灯油、軽油、重油に分離します。
重油は一番350度でも沸点が高い製品ですが、利益率としては高い製品ではありません。そのため、この重油をガソリンに変えられる設備を持っており、より利益率の高い製品に変えております。
■働きやすい環境
非常に風通しの良い、社員の声をしっかり聴く会社のため離職率がとても低いです。
例えば現在所属している部署が自分と合わない、もっと違うことにチャレンジしたいと思った時それを声に出すことで、その思いをその場で終わらせるではなくしっかり反映し他部署もトライすることが出来ます。
また定年が今まで60歳だったものが、65歳まで引き上げられ、それに伴い役職定年も60歳まで引き上げられました。これにより同社で働く社員の生涯賃金が増えと言えます。賞与も大きく、毎年平均で6か月ほど支給しております。有給消化率も90％と長く働く環境が整っています。
所在地: 〒510-0851
三重県四日市市塩浜町1
設立: 1957年11月
従業員数: 602名
上場市場名: 非上場
資本金: 4,000百万円
売上高: 35,425百万円
経常利益: 100百万円
平均年齢: 40歳
企業URL: https://syskk.co.jp/index.html

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3014797794