株式会社スマレジ

【大阪】アウトバウンドセールス（新規案件の戦略アプローチ担当）◆POSレジシステムや決済サービスなど

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■業務内容：
数店舗～数十店舗を展開する店舗や特定業界の企業をターゲットとした戦略的新規開拓営業を増員募集します。
これまで当社は、マーケティング戦略によるインバウンド（反響）営業を中心に行ってまいりましたが、2025年12月、新たに自らターゲットへ仮説を立ててアプローチをしていく組織を立ち上げました。

現在は少数精鋭で動いていますが、チームとして社内トップクラスの商談数を生み出しており、戦略的アプローチによって良質なリードが次々と獲得できている状況です。
ターゲット企業の課題を仮説立てし、商談を通じて経営層や決裁者にアプローチを行っていただきます。
POSレジシステムの『スマレジ』を起点に、決済サービス『PAYGATE』や勤怠管理などの関連サービスを組み合わせた「全体最適」の提案により、アカウント（顧客）の事業成長に中長期的に貢献できるやりがいのあるポジションです。

◆具体的には…
・新規案件の創出（インサイドセールス/BDR）または提案・成約（フィールドセールス）
　- 適性やお強みに合わせていずれか、もしくは一気通貫の対応をお任せします。
・顧客の経営課題に合わせたソリューション提案（POS、決済、勤怠、アプリ等のクロスセル）
・新規顧客開拓に向けたアプローチ手法の企画・実行

■得られる経験･スキル：
1)立ち上げ期の「勝ちパターン」を構築する経験（0→1フェーズ）
発足したばかりの立ち上げチームにおいて、与えられたリストをこなすのではなく、「どの市場をどう攻めるか」という戦略実行から携われます。
インサイドセールスと連携し、アウトバウンド営業の成功モデルを自らの手で作り上げる経験が得られます。

2)経営者と直接向き合う営業経験
商談相手は店舗のオーナーや中小企業の経営者が中心。
単なる製品提案にとどまらず、事業課題に寄り添う「経営パートナー」として信頼関係を築く力が養われます。

3)クロスセル・ファースト戦略の実践経験
「クロスセル・ファースト」という営業戦略のもと、単品提案ではなく複数サービスを組み合わせた提案が求められます。
顧客課題に合わせた“引き算”や“複合”の提案を通じ、提案の幅と深みを同時に高められます。

変更の範囲：会社の定める業務　※本人の希望を考慮します。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での新規営業経験（1年以上が目安）

■歓迎条件：
・店舗向けソリューションの営業経験
・IT商材（ソフトウェア・ハードウェア問わず）の営業経験
・ITパスポートレベルのIT知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル3F
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：その他（喫煙可能区域での業務なし（喫煙専用室設置））
変更の範囲：会社の定める場所　※本人の希望を考慮します。

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＜勤務地補足＞
地下鉄・御堂筋線 本町駅（8番出口）より徒歩1分
地下鉄・中央線 本町駅（18番出口）より徒歩3分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
始業は7:00～10:00の間で自由に選択可能。営業職では、9時～10時に始業する社員が多いです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
待遇等は試用期間も変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（月30,000円まで別途支給）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■3ヶ月程度の研修カリキュラム有
■OJT
■技術書などの書籍購入補助

＜その他補足＞
■夏季休暇（8月14日～8月16日）
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■マイホリデー制度（祝日をある程度自由に振替可能）
■近距離手当（3万円から1か月の定期代相当額を除いた差額を支給）
■社内表彰制度
■フリードリンク
■ランチ会補助
■従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与）
■インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※お客様のご希望に応じて、月1～2回、任意で休日の商談対応をお願いする場合があります（その際は必ず振替休日を取得）。
※対応は任意の申し出に基づき、家庭の事情や都合に合わせて調整可能です。