株式会社SPST

【プライム上場SHIFTグループ】インフラエンジニア◇要件定義経験歓迎◇離職率も低く働きやすさ◎

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【プライム上場SHIFT(G)/残業12h/スペシャリスト・PM・PL・統括部長職など多様なキャリアの選択肢/グループ内で一番NWに強い会社！】

■業務内容：
当社は官公庁、金融、通信、物流、飲食など、業種に関係なくプロジェクトに携わっています。もちろん、扱う言語・ソフトウェアであったり、担当工程も上流から下流まで様々です。
ご入社いただいた後は、NWエンジニア/サーバエンジニアとしてのご経験に合わせ、弊社の様々な業界の案件に参画いただきます。
スキルやご経験、ご希望次第でITコンサルタントとして企画業務やマネジメント業務をお任せ致します。

＜過去案件例＞
・ 大手通信キャリア向けネットワーク更改
　 使用製品 ：CiscoL2/L3SW、Router、FW等
　 担当工程 ：要件定義、設計、構築、テスト、運用保守

・クラウドサービス事業者社内ネットワーク移転及び更改
　 使用製品 ：SRX、A10、BiG-IP、Apresia
　 担当工程 ：要件定義、設計、構築、テスト、運用保守

・ 独立行政法人向けセキュリティネットワーク更改
　 使用製品 ：Juniper、Paloalto、Aruba
　 担当工程 ：設計、構築、テスト、運用保守

・ 金融系システムのオンプレ→クラウド基盤移行
　 使用製品 ：AWS、RHEL、WindowsServer、PostgreSQL、CLUSTERPRO等
　 担当工程 ：設計、構築、テスト、運用保守

■働く環境・ポジションの魅力
＜現役エンジニアの社長＞
代表の西田は現役のエンジニアです。SPSTではエンジニアにとって働きやすい環境を整え、エンジニアのスキルアップのため、技術・姿勢を適正に評価するカルチャーがあります。
社内にはサーバー、NW機器等の実機を用意しており、社内制度としてその実機を使用し検証したり、知識を深めたりすることが可能です。
＜働きやすい環境＞
★平均残業時間12時間
★幅広い年齢での採用実績があり、中途比率100％（2社合併しSPST設立後/内エンジニア95％）
★従業員1.5万人以上のプライム上場Gの一員で、現在2000社以上のクライアントと契約中
　安定した基盤もと働くことが可能です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとして 要件定義以上のご経験が2年以上 お有りな方
・都内への通勤が可能な方
　（フルリモート案件であってもPCの受領など最低限の出社は必要となる可能性があるため）
※案件の種類(業界、規模、期間等)は問いません。
■歓迎条件：
・ネットワーク／サーバー／クラウドいずれかの専門領域をお持ちの方
・プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダー経験
・顧客折衝または要件整理や技術提案の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F
勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：12時間※プロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクトごとに異なる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の変更無し

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度(基礎研修など)

＜その他補足＞
資格補助制度（合格時の受験料負担）
家賃補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

☆年間休日120日以上☆
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇