掲載予定期間:2026/4/2(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/4/2(木)

株式会社カシムラホールディングス

《東京/港区》不動産営業マネジメント候補/土日祝休/年休127日/正当評価/インセンティブ

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正社員
転勤なし
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仕事内容

《東京/港区》不動産営業マネジメント候補/土日祝休/年休127日/正当評価/インセンティブ

~保有物件の家賃収入による高い安定性/少数精鋭でスピード感◎/残業月15時間程度/年間休日127日/土日祝休みなのでプライベートの予定も立てやすい~
営業×マネジメントの両立で、次のキャリアステージへ。
これまでの営業経験・マネジメント経験を活かし、組織の中核としてご活躍いただけるポジションです。

■採用背景:
事業拡大に伴い、売買営業組織の強化を目的としたマネジメント候補の募集です。
現在営業担当は3名在籍しており、今回はチームを率いながら自らもプレイヤーとして成果を出していただくプレイングマネージャーをお迎えしたいと考えています。

■業務内容:
不動産売買営業に加え、営業チームのマネジメントをお任せします。
【営業(プレイヤー業務)】
・不動産の買取再販
・不動産会社との関係構築、情報収集
・物件査定、仕入業務
・法人顧客を中心とした売却活動
・その他不動産売買業務全般
【マネジメント業務】
・営業メンバー(3名)の進捗管理・数値管理
・営業戦略、仕組みづくり
・メンバーへの指導・育成、レビュー
・チーム全体の成果最大化に向けた改善提案
※営業・マネジメントの両方を担っていただきます。

■働く環境:
完全週休2日制(土日祝)・年間休日127日で、産休・育休・介護休暇など各種制度も整備。
住宅手当や宅建手当(2万円)、福利厚生施設の利用など福利厚生も充実しています。
「挑戦を後押しする社風」と「幅広い実務経験が積める環境」が特徴です。

■当社について:
今現在人々の暮らし方、価値観は大きく変化し、住環境にも多大な影響を与えています。ご家族の形態が変わり、豊かになった日本では、一人ひとりがそれぞれの価値観に合った住環境を求めています。当社は変化してゆくライフスタイルや多様化する価値観・ニーズに合わせ、安心・安全を含めた住環境と時代の一歩先を行くサービスを提案し、お客様にとって何が必要かを常に考え、スピード感をもって実行することで、大きく成長していきたいと考えています。

■当社の魅力:
「お客様のためにするべきことがあるなら、失敗を恐れずにやりなさい。失敗したときは会社が責任持つ」という社風なので、自然とモチベーション高く業務に取り組むことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産売買または不動産売買仲介の営業経験
・マネジメント経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区芝公園1-3-5 ACN芝公園ビル 2F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業月平均15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
750万円~1,500万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):302,500円~407,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:117,500円~155,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
430,000円~572,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:
・住宅手当(一律):10,000円
■昇給:あり(前年実績1~2%)
■賞与:年2回(前年度実績2カ月)
■インセンティブ(詳細は面接時に説明します)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月50,000円 社内規定あり)
家族手当:条件あり
住宅手当:10,000円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■地域手当:40,000円
■宅地建物取引士手当(専任登録後):20,000円
■役職手当(該当者のみ)
■福利厚生宿泊施設

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■年末年始(12/29~1/3)、GW、夏期休暇(8/13~8/15)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇
※有休奨励日あり※夏期休暇に有休を付けて9連休など取得できます。

会社概要

事業概要

■当社について:
総合不動産企業として、開発・売買・賃貸管理・仲介と幅広い領域を自社で一貫して手掛けながら事業を拡大しています。「挑戦」と「スピード感」を重視し、社員一人ひとりが主体的に業務に取り組める環境を整えています。
また、お客様や社員のライフスタイル・価値観の変化に寄り添いながら、安心・安全を基盤とした事業、時代の一歩先を見据えたサービスを提供し続けます。

■事業内容
【総合不動産業】
不動産開発、不動産の売買、賃貸管理を自社で一貫しています。

■企業理念
総合不動産コンサルティング企業として、今までにない不動産の新たなる価値を創造し社会に貢献します。
https://kashimura-holdings.co.jp/(インスタ公開中)

■当社の魅力
◇創業以来10期連続で増収!急成長企業として事業拡大継続中!
◇不動産会社では賃貸なら賃貸だけ、売買なら売買だけというように個別に担当業務を割り振られ、その担当業務だけの知識を覚えるということが一般的である中、当社では賃貸も売買も管理もすべて1人で行います。すべての分野が繋がっているため知識の身につくスピードが非常に速いです。その分覚えることが多く、もちろん大変ですがそれ以上に得るものが大きいです。
◇安定した事業基盤を持ちながら、常に新たな挑戦を続ける当社。「成長したい、挑戦したい方」、「安定している会社で長く働きたい方」に最適な職場です。現在も事業拡大を進めており、今後さらに成長・発展が期待されています。
「お客様のために必要な挑戦は恐れず取り組んでほしい。失敗の責任は会社が負う!」という考え方を大切にしており、風通しの良いコミュニケーション環境が整っています!

所在地

〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG.12F

設立
2015年11月
従業員数
34名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
36.01歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014797996

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