株式会社STAYGOLD

【大崎/五反田】商品戦略担当◇販路選定～売価決定まで／リユース業界成長率トップ級／裁量◎

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～買取商品の販路選定～価格決定をお任せ！／自分の決断で商材を世界へ・ビジネス規模◎／総合リユース事業を展開・業界成長率トップクラス！／裁量大◎／服装・髪型・ネイル自由◎～

『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』や『BRING（ブリング）』などリユース事業を展開する同社にて、世界を相手に商材をプロデュースする【商品戦略】ポジションを募集いたします！

全国のバイヤーが買い取ってきたハイブランド品やアパレル商材のポテンシャルを見極め、「どこで、いくらで売るか」の販売戦略をお任せします。
単なる在庫管理ではなくご自身の裁量で販売先・販売価格を判断する、裁量の大きなポジションです！

■具体的には：
１、販路の選定
　・自社オークション、自社小売、国内卸売、ライブコマース、海外販路など、多岐にわたる販売ルートから最適な出口を決定します。
２、プライシング（売価設定）
　・ 各販路の最新相場を反映し、利益を最大化させる適正価格を算出します。
３、在庫回転のコントロール
　・相場の変動を読み取り、売却のタイミングやボリュームを戦略的に管理します。

■魅力ポイント：
◎社歴に関わらず、圧倒的な裁量で挑戦できます！
◎自分が値付けた商材が売れる手応えは格別です！
◎国内外・オークション・ライブ等、あらゆる販路から「最高値」を叩き出すルートを自ら選べます！
◎自分の決断で商材を世界へ流すことができ、ビジネスを動かす実感が得られます！

■キャリアについて：
まずは商品戦略のスペシャリストを目指していただきます！
その後は「ブランドジュエリー、アパレルなど各商材ごとのSVとしてチームの戦略立案やメンバー育成を行うポジション」や、「商品管理、査定、戦略など全社の在庫回転と利益を統括する課長や部長ポジション」なども目指すことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リユース業界での査定、買取経験 （1年以上）
・Excelが使用できる（基本的な関数が使用できる）

【歓迎スキル】
・市場動向に詳しい方（トレンドを見て分析できる）
　※ブランド品が好きで、常にトレンドを追っている方歓迎

＜勤務地詳細＞
大崎本社
住所：東京都品川区東五反田２丁目２２－９ 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
（雇入直後）本社　東京都品川区東五反田２丁目２２－９ 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階
（変更範囲）天王洲オフィス(品川区)、南千住ロジスティクスセンター(荒川区)、および全国の事業所、店舗

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
月平均10時間/2025年4月～12月配属想定先部署実績参照

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変動はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3.5万円まで
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■資格取得支援
■社内勉強会・外部研修参加無料
※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。

＜その他補足＞
■奨学金代理返還制度(規定有)
■ウェルカムランチ補助制度
■部活動補助制度
■誕生日GIFT制度
■社員紹介（リファラル制度）
■永年勤続表彰制度
■ピアボーナス制度
■健康管理アプリ活用制度
■社員割引制度
■各種表彰制度
■オフィスコンビニ
■ウォーターサーバー完備（コーヒーなどもあり）
■服装・髪型・ネイル自由　など

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

■夏季休暇（最大3日）、冬季休暇（最大3日）、年末年始休暇
■慶弔休暇）、有給休暇（入社半年後10日付与）
■結婚休暇（4日間付与）、育児・介護休業